新手媽媽是不是常碰到這些問題？為什么寶寶總愛拉肚子呢？為什么寶寶便便總有股酸臭味？為什么寶寶肚子總是咕嚕咕嚕響，是不消化嗎？什么別人家寶寶都可以吃奶 ，進(jìn)口乳糖酶滴劑價(jià)格，我家寶寶不可以？ 母乳和奶粉中都有一種的物質(zhì)叫乳糖，乳糖沒有辦法被人體直接吸收，需要通過小腸內(nèi)分泌的乳糖酶分解成葡萄糖和半乳糖后才能被吸收和利用。而腹瀉對(duì)寶寶小腸內(nèi)乳糖酶的數(shù)量和活性的破壞是巨大的，當(dāng)寶寶體內(nèi)沒有足夠的乳糖酶時(shí)，進(jìn)口乳糖酶滴劑價(jià)格，就會(huì)導(dǎo)致攝入的乳糖沒有辦法被分解，從而進(jìn)入大腸被細(xì)菌敗解后產(chǎn)酸產(chǎn)氣，讓寶寶出現(xiàn)腹脹，進(jìn)口乳糖酶滴劑價(jià)格、屁多、甚至越喝越拉的情況，這就是我們通常所說的乳糖不耐受了。

我國(guó)人群乳糖酶缺乏率高達(dá)百分之九十以上, 乳糖不耐受發(fā)生率百分之六十七左右, 這是居民低鈣攝入的重要原因每個(gè)人在成年后進(jìn)入負(fù)鈣平衡期，牛奶帶給成年人的好處是補(bǔ)鈣、***、美容，孕婦奶粉作為針對(duì)孕婦特別研制的奶粉，從多角度提供孕婦所需的維生素、鈣鐵鋅等礦物質(zhì)、DHA以及其他營(yíng)養(yǎng)元素。準(zhǔn)媽媽的大腦、神經(jīng)、肌肉等活動(dòng)離不開乳糖供應(yīng)的熱量，若準(zhǔn)媽媽的身體缺乏乳糖，會(huì)表現(xiàn)出惡心、頭暈等癥狀。乳糖對(duì)胎兒的大腦、神經(jīng)完善發(fā)育有非常重要的促進(jìn)作用，胎兒若攝入不到充足的乳糖，就會(huì)導(dǎo)致身體發(fā)育緩慢。

乳糖是什么？在自然界中僅存于哺乳動(dòng)物乳汁中，在母乳和奶粉中占比很大。嬰兒期需要的碳水化合物主要為乳糖，占總能量的百分之四十到五十，隨年齡上升至百分之五十到六十，母乳和奶粉中的乳糖為人體供給能量；促進(jìn)腸道內(nèi)的乳酸菌繁殖增長(zhǎng)；是礦物質(zhì)吸收的載體；參與細(xì)胞組成和細(xì)胞活動(dòng)是嬰幼兒大腦發(fā)育的一種物質(zhì)。什么是乳糖酶？乳糖需要乳糖酶將其水解成單糖，才能被小腸吸收和利用。小腸粘膜表面絨毛的頂端是分泌乳糖酶的地方。胎齡越小腸道黏膜發(fā)育越不成熟，乳糖酶分泌相對(duì)不足或活性較低。

美奈爾生物科技（廈門）有限公司旗下每一款產(chǎn)品每一個(gè)環(huán)節(jié)都是秉承“健康、天然、營(yíng)養(yǎng)”高品質(zhì)理念，每一款產(chǎn)品都是原裝原瓶進(jìn)口。美奈爾生物科技（廈門）公司旗下“趣諦安”乳糖酶、乳鐵蛋白 已經(jīng)惠及廣大寶寶、寶爸、寶媽的認(rèn)可。美奈爾生物科技（廈門）有限公司會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品品質(zhì)要求，嚴(yán)苛團(tuán)隊(duì)管理理念，嚴(yán)格的服務(wù)態(tài)度面向廣大新老客戶。
1、企業(yè)宗旨：?jiǎn)T工滿意  顧客滿意 全公司滿意    “三個(gè)滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要利益鏈，三者利益統(tǒng)一，互為條件，不可分割：     員工滿意是基石——員工是企業(yè)價(jià)值鏈的起點(diǎn)，只有員工滿意，企業(yè)                         才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。    顧客滿意是核心——只有顧客滿意，企業(yè)才有市場(chǎng)、才能獲利。    全公司滿意是目標(biāo)——只有企業(yè)有效益了，企業(yè)才能更好的發(fā)展，人才才會(huì)留下來，客戶才會(huì)支持公司，公司規(guī)模才會(huì)做大做強(qiáng)。 2、企業(yè)愿景：成為業(yè)內(nèi)受尊敬的嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品營(yíng)銷公司 以依靠員工、尊重員工去贏得員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與尊敬；以好的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬；以母嬰事業(yè)為已任和勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而贏得社會(huì)的尊敬。 3、核心價(jià)值觀：造福員工  發(fā)展企業(yè)  貢獻(xiàn)社會(huì) 造福員工——堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心。通過關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵(lì)員工，為員工謀求福利，提供和創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，從而激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 發(fā)展企業(yè)——企業(yè)發(fā)展是目標(biāo)?？茖W(xué)、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)能為每一個(gè)員工提供生活生存保障，為員工提供更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供舞臺(tái)，以員工的個(gè)性發(fā)展推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。 貢獻(xiàn)社會(huì)——企業(yè)發(fā)展是對(duì)社會(huì)比較實(shí)際的貢獻(xiàn)，公司始終堅(jiān)持以母嬰事業(yè)為已任，高質(zhì)量、高品質(zhì)產(chǎn)品為社會(huì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。 4、經(jīng)營(yíng)理念： 創(chuàng)造價(jià)值  合作共贏  持續(xù)發(fā)展 創(chuàng)造價(jià)值——自主創(chuàng)造，精益管理，技術(shù)創(chuàng)新，挖潛增效，為員工創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 合作共贏——與客戶、供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系，與相關(guān)各界精誠(chéng)合作，形成穩(wěn)固健康的利益共同體，攜手并進(jìn)，共同發(fā)展。 持續(xù)發(fā)展——公司致力于嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品，為持續(xù)發(fā)展的母嬰行業(yè)添磚加瓦，盡職盡責(zé)。 5、企業(yè)精神：勤奮 堅(jiān)韌 責(zé)任 創(chuàng)新 勤奮——勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤探究，勤實(shí)踐，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，不怕苦，不怕累。 堅(jiān)韌——不屈不撓，意志堅(jiān)定，勇于承擔(dān)艱巨的任務(wù),具有持久的剛毅和決心。 責(zé)任——熱愛崗位，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)負(fù)發(fā)展企業(yè)的重責(zé)。 創(chuàng)新——善于積累，善于思考，勇于變革，勇于創(chuàng)新。 6、企業(yè)作風(fēng)： 團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 誠(chéng)信 擔(dān)當(dāng) 團(tuán)結(jié)——團(tuán)結(jié)就是力量。容上容下，容人容已，上下一心、精誠(chéng)協(xié)作。 務(wù)實(shí)——講求實(shí)際，實(shí)事求是，說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)際、求實(shí)效。 誠(chéng)信——以誠(chéng)相待，以信相交，信守承諾，言必行，行必果。 擔(dān)當(dāng)——摒棄個(gè)人得失觀，強(qiáng)調(diào)責(zé)任感。工作不推諉，不扯皮，有責(zé)任意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠擔(dān)當(dāng)重任。