定做工作服的4大注意事項(xiàng)

定做工作服的要考慮行業(yè)針對性

定做工作服的原則首先是要有明確的針對性，不同的行業(yè)，不同的企業(yè)，不同崗位，不同身份，不同性別等等因數(shù)決定了工作服的設(shè)計(jì)理念

定做工作服需要從經(jīng)濟(jì)性來考慮

工作服的經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格比較貴的工作服，比如特定的禮儀服，冬季棉工作服，特種功能服外，大多數(shù)工作服要求具有合理的性價(jià)比，這與選擇的面料，款式的復(fù)雜程度，工藝制作難度等由密切的關(guān)系

審美性決定著工作服的精神元素

工作服的審美性，其審美性是有工作服的精神性決定的，就是工作服要參進(jìn)時(shí)尚的元素，以追隨時(shí)尚在工作服上得以充分顯示

工作服定做的功能決定著最終結(jié)果

工作服的功能性，工作服可以根據(jù)自己公司情況，選擇適合自己的面料，如行業(yè)選擇，醫(yī)護(hù)服專用面料，工作服，電子行業(yè)選擇防靜電面料

定制工作服冬裝的尺碼齊全企業(yè)的員工有各種各樣的身材和號型，現(xiàn)貨工作服冬裝一般只提供5-10個(gè)號型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便現(xiàn)貨用4個(gè)號型也只能覆蓋90%左右的人。所以，還是需要定制工作服冬裝的。定制工作服冬裝，企業(yè)專屬服務(wù)定制工作服冬裝需要很多服務(wù)支持。比如不合適工作服冬裝的處理，新來員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)工作服冬裝等等，這一切如果采購現(xiàn)貨的話，是做不到的，就需要定制工作服冬裝了，這也是定制工作服冬裝的優(yōu)勢之處。定制工作服冬裝還可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)，還根據(jù)企業(yè)員工進(jìn)行量身定制，這樣工作服冬裝的優(yōu)勢之處的不合格率就會(huì)大大降低了，此外，冬季工作服批發(fā)，定制工作服冬裝可以自主設(shè)計(jì)，融入了企業(yè)元素，設(shè)計(jì)出適合企業(yè)風(fēng)格、獨(dú)特文化內(nèi)涵的工作服冬裝。

其實(shí)冬裝工作服定做的顏色選擇也是很多樣化的，色彩鮮明的顏色飽和度高，也鮮艷亮眼，同時(shí)還具有一定的警示功能，一些高危戶外行業(yè)就會(huì)采用這些顏色作為主色。另外一些行業(yè)，大多是室內(nèi)作業(yè)，同時(shí)又需要有一定的耐臟性，冬季防寒工作服，這些企業(yè)在冬裝工作服定做的時(shí)候可以考慮采用拼色的款式。這類工作服一般建議主色采用耐臟的深色系，比如藏青、駝色、墨綠色等，在口袋、袖口、腰部等部位可以拼接鮮艷的顏色。不僅讓整體服裝色彩不再單調(diào)，也更加有活力的感覺。冬裝工作服定做中比較受歡迎的顏色有紅色、黃色、藍(lán)色等，客戶可以根據(jù)自己的實(shí)際情況而定的。

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