對(duì)于大型活動(dòng)的主辦方來說，安全是重點(diǎn)。而安保監(jiān)控與通訊的穩(wěn)定順暢是及時(shí)預(yù)防和掌控現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)現(xiàn)象、突發(fā)事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)和輔助分析決策，保障活動(dòng)安全的基本因素之一。現(xiàn)如今大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)總會(huì)面臨人數(shù)眾多、通訊環(huán)境不穩(wěn)定、監(jiān)控安全區(qū)域繁雜導(dǎo)致難以實(shí)時(shí)整合協(xié)調(diào)等困境，甚至在極端情況下，連基礎(chǔ)設(shè)施都有可能失靈。在這種情況下，安保服務(wù)，通訊失靈導(dǎo)致安保人員、主辦方員工響應(yīng)不及時(shí)，行動(dòng)不協(xié)調(diào)，從而可能進(jìn)一步擴(kuò)大不必要的損失，甚至引發(fā)令人惋惜的事件。蕪湖森德安保服務(wù)有專業(yè)的人策劃整個(gè)活動(dòng)，保障安全。

在我國450萬人的龐大保安員隊(duì)伍中，保安服務(wù)公司的保安員是主力軍。保安服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量和其保安員的素質(zhì)水平可以代表整個(gè)行業(yè)的服務(wù)水平。研究和探討保安服務(wù)公司的發(fā)展，對(duì)保安服務(wù)業(yè)能否健康、可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。保安服務(wù)市場(chǎng)開放以后，保安服務(wù)公司如雨后春筍般崛起，參與保安服務(wù)的保安員數(shù)量更是逐年激增，以浙江省為例，截至目前，全省共有保安服務(wù)公司303家，其所屬保安員已近16萬人，較2011年，保安服務(wù)市場(chǎng)開放以前的116家保安服務(wù)公司和7.5萬名保安員，其增長(zhǎng)率分別達(dá)到了161%和113%，發(fā)展速度，可見一斑。

改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化和社會(huì)公眾安全需求的日益提高，保安服務(wù)業(yè)在維護(hù)社會(huì)治安和服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）施行后，保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展將逐步實(shí)現(xiàn)法制化和規(guī)范化，物業(yè)安保服務(wù)，在不久的將來保安服務(wù)業(yè)將成為我國的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè)之一。長(zhǎng)期以來，人們對(duì)保安職業(yè)存在偏見，活動(dòng)安保服務(wù)，對(duì)保安職業(yè)的認(rèn)同感低，認(rèn)為其不能提供高級(jí)安全產(chǎn)品，保安在大多數(shù)人眼中還等同于看大門的，保安職業(yè)難以吸引高素質(zhì)的人才，臨時(shí)安保服務(wù)，而頻頻發(fā)生的保安打人事件也對(duì)保安職業(yè)形象造成不良影響。一個(gè)行業(yè)要想得到長(zhǎng)足發(fā)展，必須注重人員素質(zhì)和職業(yè)形象的塑造，保安行業(yè)亦如此。因此本文基于理論和現(xiàn)實(shí)的雙重需要，將解析保安職業(yè)形象的構(gòu)成和現(xiàn)狀，尋求提升形象的途徑，最終由形象提升促進(jìn)整個(gè)保安行業(yè)的健康發(fā)展。

北京森德保安服務(wù)有限公司蕪湖分公司森德保安公司是一家綜合各類的安保運(yùn)營服務(wù)有限公司，公司在黨、工會(huì)、保安協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過近十年的發(fā)展，已成為一支專業(yè)性過硬、知名度較高的多元化專家團(tuán)隊(duì)型的公司。公司貫徹三級(jí)管理模式，追求公司發(fā)展服務(wù)理念，目前在政府機(jī)關(guān)、工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、外資企業(yè)、金融、院校、酒店、醫(yī)院、物業(yè)住宅、港口、碼頭等均有助勤隊(duì)伍。長(zhǎng)期為社會(huì)各界和客戶提供安保人防、技防、物防、培訓(xùn)、大型勤務(wù)、科技研發(fā)等.