一個(gè)組織是否重視品牌效應(yīng)，是否注重組織人才的培訓(xùn)將決定一個(gè)行業(yè)的形象。在我國(guó)保安公司，小區(qū)巡邏保安，普遍存在忽視對(duì)保安人員的培訓(xùn)、不重視組織的危機(jī)公關(guān)能力問(wèn)題。保安公司對(duì)保安人員的培訓(xùn)大多停留在上崗前的短期培訓(xùn)上，而對(duì)上崗后的再培訓(xùn)則是少之又少，更不用提重視培養(yǎng)組織的危機(jī)公關(guān)能力了。另外，我國(guó)保安公司之前受到政企不分的影響，沒(méi)有形成現(xiàn)代化的企業(yè)管理機(jī)制，對(duì)品牌效應(yīng)重視不足，沒(méi)有做好企業(yè)的宣傳作用，整個(gè)保安市場(chǎng)的有效競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有形成，以行政區(qū)域設(shè)立的保安企業(yè)劃地為營(yíng)，蕪湖保安，沒(méi)有企業(yè)危機(jī)感，單位保安外包，導(dǎo)致整個(gè)保安行業(yè)發(fā)展的受制，最終也影響了保安職業(yè)形象的提升。

千萬(wàn)不要小看保安崗位的人群，在遇到意外事故或是突發(fā)事件的時(shí)候，保安人員往往是最鋌而走險(xiǎn)的那位，不僅擋在了客戶面前，保安外包，維持治安以及保安客戶的人身安全，更加守護(hù)著整個(gè)公司的正常運(yùn)營(yíng)。保安公司應(yīng)該定期對(duì)每位保安人員進(jìn)行后期培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們的專業(yè)技能以及相關(guān)知識(shí)都得到提升和豐富，并且更好的為客戶帶來(lái)可靠的保安服務(wù)質(zhì)量。

對(duì)于大型活動(dòng)的主辦方來(lái)說(shuō)，安全是重點(diǎn)。而安保監(jiān)控與通訊的穩(wěn)定順暢是及時(shí)預(yù)防和掌控現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)現(xiàn)象、突發(fā)事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)和輔助分析決策，保障活動(dòng)安全的基本因素之一?，F(xiàn)如今大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)總會(huì)面臨人數(shù)眾多、通訊環(huán)境不穩(wěn)定、監(jiān)控安全區(qū)域繁雜導(dǎo)致難以實(shí)時(shí)整合協(xié)調(diào)等困境，甚至在極端情況下，連基礎(chǔ)設(shè)施都有可能失靈。在這種情況下，通訊失靈導(dǎo)致安保人員、主辦方員工響應(yīng)不及時(shí)，行動(dòng)不協(xié)調(diào)，從而可能進(jìn)一步擴(kuò)大不必要的損失，甚至引發(fā)令人惋惜的事件。蕪湖森德安保服務(wù)有專業(yè)的人策劃整個(gè)活動(dòng)，保障安全。

北京森德保安服務(wù)有限公司蕪湖分公司森德保安公司是一家綜合各類的安保運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司，公司在黨、工會(huì)、保安協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展，已成為一支專業(yè)性過(guò)硬、知名度較高的多元化專家團(tuán)隊(duì)型的公司。公司貫徹三級(jí)管理模式，追求公司發(fā)展服務(wù)理念，目前在政府機(jī)關(guān)、工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、外資企業(yè)、金融、院校、酒店、醫(yī)院、物業(yè)住宅、港口、碼頭等均有助勤隊(duì)伍。長(zhǎng)期為社會(huì)各界和客戶提供安保人防、技防、物防、培訓(xùn)、大型勤務(wù)、科技研發(fā)等.