夏季戶外拓展項目不能不知道的事！

正式進(jìn)入三伏天后，氣溫直逼40℃高溫，六七月正值年中，在炎炎夏日里仍然會有公司安排戶外拓展訓(xùn)練項目，認(rèn)為在高溫里更能激發(fā)鍛煉企業(yè)員工意志。如果選擇的是水上拓展項目或者是叢林穿越項目相比要幸運(yùn)一些，不用站在太陽下經(jīng)受考驗，一般水上項目和叢林穿越項目的場地溫度會相對較低，趣味性更強(qiáng)，更適合夏季企業(yè)拓展訓(xùn)練。如果是常規(guī)的場地拓展項目或者高空拓展項目，那一定要提前清楚戶外拓展訓(xùn)練的事項，做好夏季拓展訓(xùn)練注意事項，以免在拓展的過程中發(fā)生危險或者中暑情況！

夏季參見戶外拓展項目需要注意事項建培小編已經(jīng)為大家整理好了：

1.防暑工作盛夏的高溫和紫外線是我們首先要注意的，參加戶外拓展一定要做好臉部和身體防曬，防止皮膚長期暴曬造成損傷，團(tuán)建公司，攜帶防暑藥物，防止中暑；

2.補(bǔ)充水分高溫下出汗會造成身體缺水，在飲水時也需要注意，切記不要運(yùn)動完立即大口飲水，需要等身體平靜后在進(jìn)行飲水，小口喝，少量多次，不要等非常口渴時在喝水；

3.防止受熱造成熱衰竭或熱傷風(fēng)夏季溫度過高，在進(jìn)行高強(qiáng)度訓(xùn)練后，體內(nèi)產(chǎn)熱過快無法盡快散熱，在不訓(xùn)練時盡量找陰涼地休息，也不要受到過冷刺激，訓(xùn)練結(jié)束后不要第1一時間洗澡或者吹冷氣，需要等身體溫度逐漸下降后在進(jìn)行降溫；

4.衣服戶外拓展訓(xùn)練出汗量會非常大，經(jīng)常會衣服濕了干干了又濕，衣服濕透后盡量及時脫下晾干，或者多帶換洗衣服，最1好穿著寬松舒適。

公司組織戶外拓展訓(xùn)練應(yīng)該注意些什么

拓展訓(xùn)練的內(nèi)容大部分是在戶外進(jìn)行的，其中不乏各種難度系數(shù)挺大的戶外活動，既然是在戶外，我們在進(jìn)行拓展訓(xùn)練時就必須要注意各方面的問題，下面簡單做一下介紹。 　　

為了保證培訓(xùn)效果，保障參訓(xùn)學(xué)員的安全，請您認(rèn)真閱讀并遵守以下相關(guān)說明： 　　

一、心理要求 　　

拓展訓(xùn)練營訓(xùn)練是本著“體能冒險最1小、心理超越最1大”的原則，來設(shè)計整個培訓(xùn)課程，所以參訓(xùn)學(xué)員無須有超1強(qiáng)體能，只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動參與課程。 　　

二、健康要求 　　

1)患有嚴(yán)重的心臟疾病、高1血壓、哮1喘、癲1癇病等易突發(fā)性疾病者; 　　

2)患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動的疾病者。 　　

上述狀況將不被接受戶外訓(xùn)練申請，健康狀況如因個人隱瞞而出現(xiàn)的事故，后果自負(fù);如有準(zhǔn)媽媽、分娩未足三個月、正在服藥等特殊情況，需在戶外訓(xùn)練開始前與教練進(jìn)行溝通，教練會酌情進(jìn)行調(diào)整，盡量不要參與。 　　

三、紀(jì)律要求 　　

1)所有參訓(xùn)學(xué)員必須在規(guī)定的時間到達(dá)指1定集合地點; 　　

2)所有參訓(xùn)學(xué)員必須服從教練及助教的安排與指揮，未經(jīng)教練及助教許可，不得擅自離開受訓(xùn)場地進(jìn)行其它與培訓(xùn)無關(guān)的活動; 　　

3)受訓(xùn)期間所有參訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)禁酗酒、使用毒1品及服用影響神志清醒藥品及其它任何違禁藥品; 　　

4)課程進(jìn)行期間所有參訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)禁抽煙、接撥手機(jī)和吃零食、隨意進(jìn)出場地等行為; 　　

5)個人物品需自行保管或統(tǒng)一放在一處，請勿隨意放置，盡量避免攜帶貴重物品，如鉆戒、項鏈、耳環(huán)等，否則丟失自負(fù); 　　

6)凡培訓(xùn)中有互動性練習(xí)，所有參訓(xùn)學(xué)員必須按照教練要求操作，不得擅自違反或退出;對于拒不配合者，武漢團(tuán)建，教練員可責(zé)令其退出培訓(xùn)。 　　

四、裝備要求 　　

1)請穿著較為休閑的長袖長褲類服裝，野外蚊蟲比較多，可以防止叮咬，衣服的材質(zhì)以棉質(zhì)最1好，可以吸收汗液，從而使身體比較舒服，防止水泡的產(chǎn)生; 　　

2)請穿著舒適的旅游鞋或運(yùn)動鞋，女士請勿穿裙裝和高跟鞋，拓展項目戶外活動比較多，如果穿著不當(dāng)，很容易出現(xiàn)崴腳，摔倒等不安全的活動。 　　

3)可自備水杯等私用物品; 　　

4)如有正在服用藥品者，請務(wù)必足量攜帶; 　　

五、關(guān)于天氣 　　

恭喜您，拓展訓(xùn)練風(fēng)雨無阻!如遇下雨，公司為每個學(xué)員準(zhǔn)備了雨衣;如遇雷電天氣，公司將啟動后備課程方案。

多數(shù)人都面臨過做管理還是做業(yè)務(wù)的選擇，很多人都想在管理上有所嘗試，有的人進(jìn)入了管理通道，但發(fā)展并不順利。企業(yè)為了擴(kuò)張發(fā)展而絞盡腦汁、不惜代價地培養(yǎng)管理者，可他們面臨的最1大困惑是，創(chuàng)意團(tuán)建，蕓蕓眾生誰更有管理的潛力呢？

一 、看一個人是否具有抓住工作重點的能力，是否有明確的工作思路

抓重點是指能快速地將紛繁復(fù)雜的各種表面現(xiàn)象歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征，抓住事物的根本、問題的關(guān)鍵，并確定工作重心的能力。管理工作涉及到的環(huán)境和對象很復(fù)雜，范圍越廣規(guī)模越大，復(fù)雜度就成幾何級數(shù)上升。所以“抓重點”是管理者必須具有的第1一項能力。

判斷一個人抓重點的能力，首先看他的思維是否具有結(jié)構(gòu)性，能否對較為繁雜的事物進(jìn)行歸納和分類，其次判斷他的分類標(biāo)準(zhǔn)和原則是否正確，與解決問題的方向是否相符。前者比較容易判斷，但往往被人們忽略，第二個方面則需要具有一定的行業(yè)或管理經(jīng)驗才能判斷他的分類原則是否準(zhǔn)確可行。

如果你想成為一個優(yōu)1秀的管理者，需要訓(xùn)練自己結(jié)構(gòu)化的思考能力，簡單地說就是歸納、概括和總結(jié)的能力。普通人關(guān)注的是思維的邏輯性，講的是前后的連續(xù)性和流暢性，而管理者需要具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力。

二、看一個人是否具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識

結(jié)果導(dǎo)向意識就是以終為始，高度關(guān)注和聚焦目標(biāo)和結(jié)果，將團(tuán)隊或組織的核心資源、策略都指向目標(biāo)的達(dá)成，所有行動都必須是對目標(biāo)達(dá)成有高度貢獻(xiàn)的。這種管理者給外部的印象就是目標(biāo)清晰、執(zhí)行力很強(qiáng)。而管理者是結(jié)果導(dǎo)向的思維，以終為始，從目標(biāo)開始考慮需要什么條件，然后主動想辦法去創(chuàng)造條件從而達(dá)成問題的解決，技術(shù)思維者往往是被動的等待條件成熟。

三、看一個人是否具有快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測結(jié)果的能力

在當(dāng)今快速變化的時代，管理者所面對的環(huán)境瞬息萬變，要求管理者能夠快速做出判斷，也就通常說的要具有快速反應(yīng)、靈活應(yīng)變的能力。

快速靈活應(yīng)變只是一種行為表現(xiàn)，其背后的能力是什么呢？實際上是管理者善于并快速發(fā)現(xiàn)事物的運(yùn)行規(guī)律并能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測。如果不能把握事物的運(yùn)行規(guī)律并做出準(zhǔn)確預(yù)測結(jié)果，就容易做出錯誤的判斷，影響管理目標(biāo)的達(dá)成。

有的人將這種能力稱為直覺，即不需要思考就能判斷的能力，并認(rèn)為是天生的能力。從表面觀察看，直覺思維很強(qiáng)的人在緊急情況下快速判斷，似乎是沒有經(jīng)過思考，當(dāng)我們對他的決策過程進(jìn)行深入分析時，就會發(fā)現(xiàn)他們的大腦中實際上存儲了有關(guān)事物運(yùn)行的基本原理、原則等相關(guān)概念，他們提取的速度很快，使我們感覺不到他的思考過程。

這種能力強(qiáng)的人有一個共同的特點，就是他們知識面比較廣，而且這些知識是經(jīng)過整理以后以他自己的方式存儲的，所以提取和加工起來很快。要練就這種能力，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不是簡單的死記硬背一些知識，而是以自己便于記憶和提取的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種能力也是可以培養(yǎng)的，是靠知識和經(jīng)驗的有效積累，優(yōu)1秀的管理者他們的思維具有很強(qiáng)的辯證思維的特征。

四、看一個人是否擁有大格局和整體觀 ?

有些人工作后很快就走上基層主管崗位，他們雄心勃勃，非常努力，表現(xiàn)很好，執(zhí)行力很強(qiáng)，任務(wù)完成也不錯。但當(dāng)他到了中層崗位后，盡管做得很努力很辛苦，業(yè)績反而會往下走，要么苦苦支撐，要么被撒換掉。這樣的人有一定共同的問題，就是大局觀不夠。

大局觀指能夠全1面地、系統(tǒng)地、前瞻性地看問題、思考問題，能夠從整體上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律。具有大局觀的人，一般都會站位比較高，能夠從高處俯瞰事物，視野開闊，能夠看到事物的全部，在思考時遺漏就很少，決策的錯誤就會減少。缺乏大局觀的人往往會只抓住眼前或局部一點猛攻，但常常顧此失彼，對于公司和上級的戰(zhàn)略意圖，他們難于理解，要么簡單執(zhí)行，要么曲解打折扣地執(zhí)行。

具有大局觀的人具有很強(qiáng)的歷史觀，他們往往能夠從歷史的角度來分析事物的發(fā)展演變規(guī)律，具有歷史觀的人看問題具有穿透力，夠看到未來，從而具有前瞻性。

五、看一個人是否具有突破常規(guī)思考的能力

突破常規(guī)是指管理者在面對復(fù)雜棘手的問題時，常常以不尋常的思維方式提出一些意想不到的觀點、策略和措施，而且這種思路和辦法是有效的、能夠切實解決問題。

判斷是否突破了常規(guī)，有兩個基本標(biāo)志。一是新穎性，別人沒有做過的，團(tuán)建哪家好，或者說在已知的圈子里沒有人這么想或這么做過，這是基本點。但并不是所有新的想法都可以算作管理上的突破常規(guī)。第二個特征，即有效性，就是用這種方法比其它已知的方法都有效得多。真正高水平的突破常規(guī)往往能夠做到奇1效。

突破常規(guī)并不是別出心裁、為求新而求異。我們不能忘了管理的根本任務(wù)是面對事實、解決問題，達(dá)成目標(biāo)，所以有效性是第1一原則。突破常規(guī)也是有底線的，就是法律和道德倫1理的底線。

突破常規(guī)就是不走尋常路，從思維特征上看具有逆向思維、發(fā)散思維的特點。那些愛思考、善于總結(jié)、不盲從的人突破常規(guī)的能力較強(qiáng)。突破常規(guī)是建立在對事物規(guī)律和人性本質(zhì)的深刻洞察之上，它與投機(jī)取巧、耍小聰明是有根本差別的。

六、看管理者培訓(xùn)、組織、凝聚員工的能力

當(dāng)今社會飛速發(fā)展，很多企業(yè)都儲備了很多具有獨特技能的優(yōu)1秀人才，擁有獨特技能的人往往恃才傲物，難免會心氣較高，如果同一個團(tuán)隊之中這樣的人太多，那么員工具有再厲害的技能與管理能力也是無用的，因為這種情況下員工沒有意識到他們是一個團(tuán)隊，是一個整體。很多具有管理潛力的人才就這樣被浪費(fèi)掉。

因此，在當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展過程中，拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為了一種必不可少的管理模式，非常多具有前瞻性的管理者會從他的員工入職開始，就注重對員工團(tuán)隊意識的培養(yǎng)，這樣以后不管是在員工的個人發(fā)展過程還是公司的發(fā)展過程中，都會起到至關(guān)重要的作用。

拓展培訓(xùn)是針對各類型人才、團(tuán)隊在日常工作以外的體驗式拓展訓(xùn)練，從團(tuán)隊的核心概念出發(fā)，歷經(jīng)團(tuán)隊磨難之路，最終達(dá)成團(tuán)隊的凝聚與升華。因為任何一種企業(yè)想要培養(yǎng)出合格的具有大局觀的管理人才，都要注重拓展培訓(xùn)的進(jìn)行與持續(xù)，在經(jīng)歷過拓展的人才中選拔管理者，相信企業(yè)會收獲完滿的答案。

武漢森眾素拓教育科技有限公司（以下簡稱森眾素拓）是山東森眾拓展服務(wù)有限公司與湖北森眾教育科技有限公司共同打造的“中國專業(yè)的素質(zhì)拓展教育平臺”。森眾素拓著力于打造“中國素質(zhì)拓展教育產(chǎn)業(yè)鏈”，從戶外主題素質(zhì)拓展訓(xùn)練營地的設(shè)計、承建、維修保養(yǎng)與功能升級，到專業(yè)素質(zhì)拓展教育人才的培訓(xùn)與認(rèn)證；從企事業(yè)單位干部員工的專業(yè)素質(zhì)提升，到青少年綜合素質(zhì)養(yǎng)成；從企業(yè)管理診斷式培訓(xùn)，到家庭教育傳播式交流；從平臺內(nèi)師資團(tuán)隊的優(yōu)化，到平臺外合作機(jī)構(gòu)的升級。森眾素拓教育始終秉承“整體平臺化，個體專業(yè)化”的經(jīng)營理念。努力打造“中國素拓教育第1一平臺”和“中國親子教育互動交流第1一平臺”。 森眾素拓集團(tuán)遵循“精”、“誠”、“細(xì)”的企業(yè)哲學(xué)，秉承“柔性化”的服務(wù)宗旨，用我們的激1情，我們的智慧，我們的責(zé)任，我們的奉獻(xiàn)，與客戶共同創(chuàng)造美好未來。高質(zhì)量提供青少年素質(zhì)教育和團(tuán)隊拓展培訓(xùn)。雄厚的法人團(tuán)隊，資1深的運(yùn)營團(tuán)隊，1秀的師資團(tuán)隊，專業(yè)的保障團(tuán)隊，配套的拓展?fàn)I地，為客戶提供專業(yè)、專心、專注的一站式服務(wù)。