天津佰億達(dá)物業(yè)管理服務(wù)有限公司，始終堅持“創(chuàng)新”的辦企宗旨。物業(yè)管理，天津勞務(wù)派遣工，人事代理，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，天津企事業(yè)勞務(wù)派遣，保安服務(wù)專業(yè)承包：酒店式公寓、寫字樓、商住樓、商場、工廠、院校，展館等。經(jīng)營項目：日常保潔管理服務(wù)、酒店客服管理服務(wù)、食堂管理服務(wù)、綠化管理服務(wù)、停車場管理服務(wù)、工程維修管理服務(wù)，小區(qū)物業(yè)管理、寫字樓物業(yè)管理、學(xué)校物業(yè)管理、醫(yī)院物業(yè)管理、各大企業(yè)物業(yè)管理。

勞務(wù)派遣公司是將與己方簽署勞動合同的勞動者，派到用人單位提供勞務(wù)，用人單位向勞務(wù)派遣公司支付勞動報酬，天津勞務(wù)派遣，再由勞務(wù)派遣公司將報酬支付給勞動者。

勞務(wù)派遣 和 人力資源 如何區(qū)分？

人力資源公司是指按照用人單位的條件來招聘員工，促成勞動者與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位就此向人力資源公司支付一定的服務(wù)費用。

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一是參加各類公考。如果想長期在行政事業(yè)單位工作，那么考試是你出路。你可以參加公務(wù)員考試、事業(yè)編考試，成為公務(wù)員或者是事業(yè)編制人員。這兩類人都是國家的正式工作人員，有編制，福利待遇好。也可以說是金飯碗，不會被辭退。

二是提高專業(yè)特長。如果你有自己的專業(yè)特長，可以利用空余時間提高自己的專業(yè)能力和特長。比如你是學(xué)法律的，可以多看法律方面的書籍，天津勞務(wù)派遣收費，爭取考一個法律資格證書。當(dāng)你有了證書以后，可以辭職當(dāng)律師，這是一個非常有前景的職業(yè)。將自己的專業(yè)特長提高以后，你會有更大的選擇余地和空間。

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兩者的主要區(qū)別在于身份的認(rèn)同

再次，要說正式工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別，我覺得現(xiàn)在很多國企都提倡的是'同工同酬'，也就是說，很多國企的正式工和勞務(wù)派遣工至少在工資待遇方面差別不會很大，當(dāng)然只是針對相同的崗位或者級別。但是除了工資待遇以及日常的工作安排上面我覺得沒什么區(qū)別以外，兩者區(qū)別，還在于身份的認(rèn)同。

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