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    我們要將檔案托管在人才中心，我們的檔案要符合要求，人才中心接收檔案的要求：
    人事檔案，離職人員或其他社會(huì)流動(dòng)人員檔案，但是這些類(lèi)型的檔案必須是真實(shí)有效的。如果檔案長(zhǎng)期在自己手中存放，或者是未經(jīng)授權(quán)私自拆開(kāi)檔案；再或者是檔案資料丟失、損壞等任何一種情況，人才中心都有權(quán)拒收。
    檔案托管，一般來(lái)說(shuō)，我們?cè)诋厴I(yè)之后，個(gè)人檔案都會(huì)有三個(gè)去處：
    1、暫留學(xué)校:
    2、人才中心;
    3、單位。
    大學(xué)學(xué)籍檔案丟失
    檔案托管需要注意的幾點(diǎn)：
    1、檔案轉(zhuǎn)遞必須通過(guò)公對(duì)公的形式進(jìn)行，不能自己拿著檔案去辦理托管手續(xù)。
    2、檔案如在個(gè)人手中，應(yīng)先激活檔案，再辦理存檔手續(xù)。
    3、檔案材料必須是真實(shí)有效的。
    4、檔案必須是密封的。
    大學(xué)學(xué)籍檔案丟失
    檔案托管是檔案管理的一種方式。
    國(guó)家對(duì)于畢業(yè)后尚未就業(yè)的學(xué)員檔案, 一 般采取的管理辦法有：
    1、把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市的人事局接收。這種方式比較適合準(zhǔn)人事檔案?jìng)湓谏吹胤秶鷥?nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便，而缺點(diǎn)是兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè)，,需重新辦理改派手續(xù)。
    2、把檔案留在學(xué)校、待落實(shí)工作單位后、將檔案和遷至工作單位所在地、申請(qǐng)檔案留校超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的、學(xué)校將其檔案和遷回生源地、學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
    這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生、優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠(chéng)信度較高、,代為保管關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用、,其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期、與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系、涉汲人事關(guān)系的都不能出具。
    3、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)學(xué)員解決一些實(shí)際問(wèn)題，缺點(diǎn)是如果畢業(yè)生與中心交流相對(duì)少，則容易造成信息不暢。
    大學(xué)學(xué)籍檔案丟失
    檔案托管，只有在我們手中解決了檔案問(wèn)題后，才能進(jìn)行下一步的手續(xù)把檔案托管到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。而且托管在哪里也
    是有講究的，,并不是大家隨意托管給一個(gè)機(jī)構(gòu)就可以保證檔案能正常發(fā)揮作用，因?yàn)槊總€(gè)同學(xué)的就業(yè)情況都是不一
    樣的，所以適合哪種檔案托管方法也是因人而異的，而大家也只有選擇適合自己的托管方式，才能讓他為自已日后的
    工作生活保駕護(hù)航。
    我們公司擁有較好的管理及信息團(tuán)隊(duì)，能提供率技術(shù)支援。令客戶(hù)效力更高，我們公司團(tuán)隊(duì)能一針見(jiàn)血提岀問(wèn)題的癥結(jié)，幫助客戶(hù)集中資源解決工作中缺陷。秉承：“寧失利潤(rùn)，不失信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)理念，恪守“安全、準(zhǔn)時(shí)、快捷、便利”的服務(wù)。為企業(yè)提供檔案整理、寄存、調(diào)閱、查閱、歸檔、銷(xiāo)毀一體化的檔案管理服務(wù)。 
    安徽捷辦檔案管理有限公司是一個(gè)面向全國(guó)畢業(yè)生提供人事檔案業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)辦事平臺(tái)。為社會(huì)各界人士提供、異地行政事務(wù)咨詢(xún)代辦服務(wù)。為用戶(hù)提供可靠的檔案及報(bào)到證服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)500多個(gè)城市和3000多所高校。平臺(tái)采用自營(yíng)與的人力資源管理模式服務(wù)社會(huì)，為身處異地、工作繁忙的社會(huì)各界人士提供品質(zhì)的辦事服務(wù)。捷辦檔案致力于解決客戶(hù)沒(méi)時(shí)間、請(qǐng)假難、效率低、辦事慢、來(lái)回跑、開(kāi)銷(xiāo)大等困擾，嚴(yán)格保密客戶(hù)資料，全程實(shí)名監(jiān)督，辦事過(guò)程公開(kāi)透明，以確實(shí)有效、安全可靠。主營(yíng)業(yè)務(wù)有：檔案死檔激活、檔案查詢(xún)、檔案補(bǔ)辦、檔案轉(zhuǎn)遞、檔案托管、報(bào)到證補(bǔ)辦改派、開(kāi)存檔、政審表蓋章、打印成績(jī)單、明書(shū)及明書(shū)補(bǔ)辦。


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