如何控制會議現(xiàn)場

無人回應(yīng)

會議進行過程中，當(dāng)會議主持者提出一些問題時，存在沒有任何人回答的可能，在這種情況下，商務(wù)主持培訓(xùn)課程，會議主持者應(yīng)該怎么辦呢？沒有人應(yīng)答的場面會對整個會議目標的達成產(chǎn)生負1面影響，因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。

當(dāng)遇到這一問題時，會議主持人就應(yīng)該使用一些技巧來鼓勵參會者的發(fā)言。簡單的辦法就是點出參會者的名字，這樣冷場的局面就很容易打破。此外，會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發(fā)言。

實際上，會議主持者點到一個人名字時，這個人會特別集中精力、特別認真地去思考問題。而且往往在首位參會者發(fā)言之后，商務(wù)主持培訓(xùn)中心，其他參會者就會開始活躍起來，踴躍地發(fā)言。實際上，這跟人與人之間的破冰有關(guān)，會議主持者應(yīng)打破沉默的堅冰，開好會議的頭，不將沉默帶到會議的過程中。

商務(wù)主持人培訓(xùn)為您講解如何做一名優(yōu)1秀的商務(wù)主持？

1、開會時主持人的主持方式 主持人在會議上開始講話時，是否受到與會者歡迎，取決于與會者的初步印象。這個印象取決于很多因素，如：主持人是否做好充分準備；眼睛是否閃亮而活潑；聲音是否悅耳動聽；臉部表情是否生動；商務(wù)主持人培訓(xùn)對周圍的反應(yīng)是否機智靈活；是否能用簡明扼要的話陳述自己的觀點。

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