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    那么,辦理ISO三體系需要具體哪些條件?投標(biāo)必備資質(zhì):ISO三體系如何辦理?  經(jīng)常參與招投標(biāo)的企業(yè)也許會知道,盡管每個招標(biāo)活動的行業(yè)各不相同,但是其所需企業(yè)提供的資質(zhì)中,有那么幾個是企業(yè)常見,但也是基礎(chǔ)的必備資質(zhì),而ISO體系便是其中之一??v觀各行各業(yè)的企業(yè),會發(fā)現(xiàn)任何一家發(fā)展走入正軌的企業(yè)都已獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,按照ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。而且,幾乎所有參加招投標(biāo)的企業(yè)都需要具備“三體系”資質(zhì),這是招標(biāo)方為了提高自身效益和品質(zhì),剔除部分可能不合規(guī)定的投標(biāo)者,控制投標(biāo)數(shù)量,提高質(zhì)量,篩選的投標(biāo)者而設(shè)定地。久而久之就成為了企業(yè)參加招投標(biāo)的“門檻”和“加分項(xiàng)”,三體系認(rèn)證可謂是適用于雙方互惠互利地一個資質(zhì)。2、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動,使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合。投標(biāo)必備資質(zhì):ISO三體系如何辦理?  經(jīng)常參與招投標(biāo)的企業(yè)也許會知道,盡管每個招標(biāo)活動的行業(yè)各不相同,但是其所需企業(yè)提供的資質(zhì)中,有那么幾個是企業(yè)常見,但也是基礎(chǔ)的必備資質(zhì),而ISO體系便是其中之一。縱觀各行各業(yè)的企業(yè),會發(fā)現(xiàn)任何一家發(fā)展走入正軌的企業(yè)都已獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,按照ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。而且,幾乎所有參加招投標(biāo)的企業(yè)都需要具備“三體系”資質(zhì),這是招標(biāo)方為了提高自身效益和品質(zhì),剔除部分可能不合規(guī)定的投標(biāo)者,控制投標(biāo)數(shù)量,提高質(zhì)量,篩選的投標(biāo)者而設(shè)定地。久而久之就成為了企業(yè)參加招投標(biāo)的“門檻”和“加分項(xiàng)”,三體系認(rèn)證可謂是適用于雙方互惠互利地一個資質(zhì)?! ∪w系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體,包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSMS18000職業(yè)安全體系。其實(shí)從上面對“三體系”的介紹中就可以知道ISO9001、ISO14001、OHSMS18001體系標(biāo)準(zhǔn)為何會被世界多數(shù)企業(yè)所接受。并且成為企業(yè)在開展質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境工作方面的綱領(lǐng)性文件,招標(biāo)方選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn),從其中蘊(yùn)含的管理思想和理論就得以而知?! ∧敲?,辦理ISO三體系需要具體哪些條件?  1、營業(yè)執(zhí)照(副本)掃描件?! ?、認(rèn)證合同、認(rèn)證申請書?! ?、生產(chǎn)型企業(yè)ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證需要提供環(huán)境影響報(bào)告書/報(bào)告表/登記表及其驗(yàn)收批復(fù)掃描件;需要提供三廢(廢水、廢氣、噪音)第三方檢測報(bào)告掃描件。  4、清單(近三個月的)  需要提醒的是:如果企業(yè)是建筑行業(yè)的公司,需要企業(yè)提供,也就是說ISO05430(安全體系)與ISO9001是必須要在一起進(jìn)行認(rèn)證的。  企業(yè)通過ISO三體系認(rèn)證,則標(biāo)志著企業(yè)的生產(chǎn)管理在科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化方面取得了很大進(jìn)步,達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn),獲得了國際組織的認(rèn)可。這即可彰顯企業(yè)實(shí)力以及仍在高速發(fā)展的蓬勃?dú)庀?。  三體系認(rèn)證的好處:  1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制?! ?、是發(fā)動全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動,使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動支持與配合?! ?、使企業(yè)建立起主動的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審,企業(yè)能主動地及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

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