現(xiàn)場審核在完成對申請方的文件審查和預審基礎上，審核組長要制定一個審核計劃，告知申請方并征求申請方的意見，申請方接到審核計劃之后，如果對審核計劃的某些條款或安排有不同意見，立即通知審核組長或認證機構(gòu)，并在現(xiàn)場審核前解決好這些問題。解決好這些問題之后，審核組正式實施現(xiàn)場審核，主要目的就是通過對申請方進行現(xiàn)場實地考察，驗證EMS手冊、程序文件和作業(yè)書等一系列文件的實際執(zhí)行情況，從而來評價該環(huán)境管理體系運行的有效性，判別申請方建立的環(huán)境管理體系和ISO14001標準是否相符合。在實施現(xiàn)場審核過程中，審核小組每天都要進行內(nèi)部討論，由審核組長主持，全體審核員參加，對本次審核的結(jié)構(gòu)進行全面的評定，確定現(xiàn)場審核中發(fā)現(xiàn)的哪些不符合情況需寫成不符合項報告及其嚴重程度。ISO 14000基本簡介寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司，服務好，出證快，咨詢老師王老師，ISO 14000基本簡介　　ISO 14000 是國際標準化組織（ISO）第207技術(shù)會（TC207）從1993年開始制定的一系列環(huán)境管理國際標準，它包括了環(huán)境管理體系（EMS）、環(huán)境管理體系審核（EA）、環(huán)境標志（EL）生命周期評價（LCA）、環(huán)境績效評價（EPE）、術(shù)語和定義（T&D）等國際環(huán)境管理領(lǐng)域的研究與實踐的焦點問題，向各國及各類組織提供統(tǒng)一、一致的環(huán)境管理體系、產(chǎn)品的國際標準和嚴格、規(guī)范的審核認證辦法?！　…h(huán)境管理體系是全面管理體系的組成部分，包括制定、實施、實現(xiàn)、評審、和維護環(huán)境方針所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃、活動、職責、操作慣例、程序、過程和資源。  環(huán)境管理體系運行模式環(huán)境管理體系圍繞環(huán)境方針的要求展開環(huán)境管理、管理的內(nèi)容包括制定環(huán)境方針、實施并實現(xiàn)環(huán)境方針所要求的相關(guān)內(nèi)容、對環(huán)境方針的實施情況與實現(xiàn)程度進行評審、并予以保持等。環(huán)境管理所涉及的管理要素包括組織結(jié)構(gòu)、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源等，這些管理要素與企業(yè)生產(chǎn)管理、人事管理、財務管理是類似，沒有本質(zhì)區(qū)別，ISO 14001標準將它們系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化，提出如下的環(huán)境管理模式（見下圖）。　　這一環(huán)境管理體系模式遵循了傳統(tǒng)的PDCA管理模式：規(guī)劃（PLAN）、實施（DO）、檢查（CHECK）和改進（ACTION），即規(guī)劃出管理活動要達到的目的和遵循的原則；在實施階段實現(xiàn)目標并在實施過程中體現(xiàn)以上工作原則；檢查和發(fā)現(xiàn)問題，及時采取糾正措施，以保證實施與實現(xiàn)過程不會偏離原有目標與原則，實現(xiàn)過程與結(jié)果的改進提高。寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司，服務好，出證快，咨詢老師王老師，注：本標準基于策劃—實施—檢查—改進（PDCA）的運行模式。關(guān)于 PDCA 的含意簡要說明如下：——策劃：建立所需的目標和過程，以實現(xiàn)組織的環(huán)境方針所期望的結(jié)果；——實施：對過程予以實施；——檢查：根據(jù)環(huán)境方針、目標、指標以及法律法規(guī)和其他要求，對過程進行監(jiān)測和測量，并報告其結(jié)果；——改進：采取措施，以持續(xù)改進環(huán)境管理體系的績效。許多組織通過由過程組成的體系以及過程的相互作用對運行進行管理，這種方法稱為“過程方法”。GB/T 19001—2000提倡使用過程方法。由于 PDCA 可以應用于所有的過程，因此這兩種方法可以看作是兼容的。圖 1     本標準的環(huán)境管理體系  (EMS)  模式本標準第二版的修訂重點是更加明確地表述版的內(nèi)容：同時對 GB/T 19001 的內(nèi)容予以必要的考慮，以加強兩標準的兼容性，從而滿足廣大用戶的需求。   為便于使用，本標準附錄 A 和正文第 4 章的相關(guān)條目采用了對應的序號，如 A.3.3 對應 4.4.3，其內(nèi)容都是關(guān)于目標、指標和方案的論述，A.5.5 和 4.5.5 的內(nèi)容都是關(guān)于內(nèi)部審核等。另外，還在附錄 B 中給出了 GB/T 24001—2004 與 GB/T 19001-2000 之間相近技術(shù)內(nèi)容的對應關(guān)系。本標準規(guī)定了對組織的環(huán)境管理體系的要求，能夠用于對組織的環(huán)境管理體系進行認證（或注冊）和（或）自我聲明。本標準和用來為組織建立、實施或改進環(huán)境管理體系提供一般性幫助的非認證性指南有重要區(qū)別。環(huán)境管理涉及多方面內(nèi)容，其中有些還具有戰(zhàn)略與競爭意義。一個組織可以通過對本標準的成功實施，使相關(guān)方確信組織已建立了適當?shù)沫h(huán)境管理體系。   其他一些標準，特別是 ISO/TC 207 制定的關(guān)于環(huán)境管理的各種技術(shù)文件，提供了環(huán)境管理支持技術(shù)的指南。對其他標準的參閱僅用于獲取信息。   本標準僅包含那些可以進行客觀審核的要求。須要得到對環(huán)境管理體系中諸多問題更加全面的組織，可參閱 GB/T 24004—2004。本標準除了要求在方針中承諾遵守適用的法律法規(guī)要求和其他應遵守的要求，以及進行污染預防和持續(xù)改進外，未提出對環(huán)境績效的要求，因而兩個從事類似活動但具有不同環(huán)境績效的組織，可能都是符合本標準要求的。系統(tǒng)地采用和實施一系列環(huán)境管理技術(shù)，有助于為所有相關(guān)方帶來更好的結(jié)果。然而，采用本標準本GB/T 24001—2004/ISO 14001:2004本標準等同采用 ISO14001：2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》。本標準代替 GB/T24001-1996.本標準與 GB/T24001-1996 的主要差異為：——名稱中的“環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南”改為“環(huán)境管理體系要求及使用指南”?！獙πg(shù)語作了下列修改： 增加了對審核員、糾正措施、文件、不符合、預防措施、程序、記錄等 7 個術(shù)語的定義。 術(shù)語“環(huán)境表現(xiàn)（行為）”改為“環(huán)境績效”。對持續(xù)改進、環(huán)境影響、環(huán)境管理體系、環(huán)境目標、環(huán)境績效、環(huán)境方針、環(huán)境指標、內(nèi)部審核、組織、污染預防等 10 個術(shù)語的定義作了編輯性修改?！獙σ刈髁讼铝行薷模?nbsp;“目標和指標”和“環(huán)境管理方案”合并為“目標、指標和方案”； “組織結(jié)構(gòu)和職責”改為“資源、作用、職責和權(quán)限”； “培訓、意識和能力”改為“能力、培訓和意識”； “環(huán)境管理體系文件”改為“文件”； “檢查和糾正措施”改為“檢查”                                                                     “監(jiān)測和測量”分解為“監(jiān)測和測量”和“合規(guī)性評價”； “不符合，糾正和預防措施”改為“不符合、糾正措施和預防措施”； “記錄”改為“記錄控制”。 “環(huán)境管理體系審核”改為“內(nèi)部審核”。本標準的附錄 A 和附錄 B 為資料性附錄。本標準由全國環(huán)境管理標準化技術(shù)會提出并歸口。本標準由中國標準化研究院負責起草。本標準參加起草單位：中國標準化研究院、中國合格評定中心、華夏認證中心、中國質(zhì)量認證中心、方圓標志認證中心、清華大學環(huán)境科學與工程系、寶山鋼鐵股份有限公司、海爾集團、廣州本田汽車有限公司。本標準主要起草人：范與華、李燕、王順祺、劉克、陳全、張?zhí)熘?、黃進、糜建青、史春潔、陳建偉。本標準 1996 年發(fā)布，2005 年次修訂。引   言   現(xiàn)在，各種類型的組織都越來越重視通過依照環(huán)境方針和目標來控制其活動、產(chǎn)品或服務對環(huán)境的影響，以實現(xiàn)并證實良好的環(huán)境績效。這是由于有關(guān)的立法更趨嚴格，促進環(huán)境保護的經(jīng)濟政策和其他措施相繼制定，相關(guān)方對環(huán)境問題和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注也在普遍增長。許多組織已經(jīng)推行了環(huán)境“評審”或“審核”，以評價自身的環(huán)境績效。但僅靠這種“評審”和“審核”本身，可能還不足以為一個組織提供保證，使之確信自己的環(huán)境績效不僅現(xiàn)在滿足，并將持續(xù)滿足法律和方針要求。要使評審或?qū)徍诵兄行?，須在一個納入組織整體的結(jié)構(gòu)化的管理體系內(nèi)予以實施。   環(huán)境管理標準旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素，這些要素可與其他管理要求相結(jié)合，幫助組織實現(xiàn)其環(huán)境目標與經(jīng)濟目標。如同其他標準一樣，這些標準不是用來制造非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，也不增加或改變組織的法律責任。   本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，使組織能根據(jù)法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定和實施方針與目標。本標準擬適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會條件。其運行模式如圖 1 所示。體系的成功實施有賴于組織中各個層次與職能的承諾，特別是高管理者的承諾。這樣一個體系可供組織制定其環(huán)境方針，建立實現(xiàn)所承諾的方針的目標和過程，采取必要的措施來改進環(huán)境績效，并證實體系符合本標準的要求。本標準的總目的是支持環(huán)境保護和污染預防，協(xié)調(diào)它們與社會和經(jīng)濟需求的關(guān)系。應當指出的是，其中許多要求是可以同時或重復涉及的。管理評審檢查持續(xù)改進寧波企業(yè)要跟上質(zhì)量時代的步伐寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司，服務好，出證快，咨詢老師王老師，.經(jīng)過30多年高速增長，我國已成為世界第經(jīng)濟體，這離不開質(zhì)量的重要支撐。我國已經(jīng)是全球大出口國，產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查合格率近兩年都穩(wěn)定在90%以上，充分說明中國產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提升。但是，我國質(zhì)量技術(shù)基礎仍然比較薄弱，特別是標準整體水平有待提升。這就要求我們進一步推動質(zhì)量強國戰(zhàn)略的實施，認真落實《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》和年度行動計劃，把質(zhì)量納入發(fā)展規(guī)劃和考核體系，下大力氣提高農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平，加快提高服務質(zhì)量和工程質(zhì)量，全面提升我國質(zhì)量總體水平。健全質(zhì)量評價和激勵機制，加快建立健全質(zhì)量評價指標體系，完善國家質(zhì)量獎勵制度和配套政策。深入推進質(zhì)量工作考核，引導各方面把推動發(fā)展的立足點真正轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來。著力提升質(zhì)量治理能力。當前，我國產(chǎn)品質(zhì)量體系特別是質(zhì)量法律法規(guī)和制度還不夠完善，質(zhì)量力量特別是基層力量不足，社會誠信體系還不夠健全，質(zhì)量安全事故時有發(fā)生。適應和引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，進一步做好質(zhì)量工作，必須充分運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立健全“雙隨機”抽查機制，建立質(zhì)量安全風險管理、產(chǎn)品傷害監(jiān)測和服務質(zhì)量監(jiān)測制度，推進質(zhì)量信用分類，依法嚴厲打擊質(zhì)量違法行為。深化標準化工作改革，完善國家量值傳遞溯源體系，推行電子商務等新業(yè)態(tài)認證認可制度，加快檢驗檢測認證機構(gòu)整合，加強技術(shù)性貿(mào)易措施的研究和應對。加強質(zhì)量國際合作，深化質(zhì)量技術(shù)國際交流，建立健全合作機制，做到產(chǎn)品和服務質(zhì)量雙提高，實現(xiàn)國內(nèi)和國外消費者雙滿意。著力強化企業(yè)質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)的生命，不重視質(zhì)量的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。提高質(zhì)量，主體在企業(yè)；質(zhì)量出問題，根子也在企業(yè)。落實企體責任，重要的是加強企業(yè)質(zhì)量管理。加強強制性標準管理，完善推薦性標準體系，加快完善國家計量基標準和量傳溯源體系，推動大中型企業(yè)建立完善計量檢測和管理體系，加強對計量檢測數(shù)據(jù)的應用和管理，合理配置計量檢測儀器和設備，積極采用的計量測試技術(shù)，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。搭建公共檢驗檢測認證服務平臺，為企業(yè)提供基準統(tǒng)一、通用開放、可信的資質(zhì)評價服務與管理保障。借助技術(shù)性貿(mào)易措施的倒逼作用，促進我國企業(yè)按照更高標準提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強出口競爭新優(yōu)勢。寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司，服務好，出證快，咨詢老師王老師，.繼ISO9000系列標準后國際標準化組織又推出ISO14000環(huán)境管理系列標準。ISO14001環(huán)境管理體系標準作為ISO14000系列標準的核心，是企業(yè)建立環(huán)境管理體系并開展審核認證的根本準則。ISO14001標準由環(huán)境方針、策劃、實施與運行、檢查和糾正、管理評審等5個部分的17個要素構(gòu)成，各要素之間有機結(jié)合，緊密聯(lián)系，形成PDCA循環(huán)的管理體系，并確保企業(yè)的環(huán)境行為持續(xù)改善。

寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司，專注于ISO9001、(TS)IATF16949 、ISO14001、ISO45001咨詢認證。是寧波一家咨詢公司，公司以：“價格，認證周期短、師資力量”宗旨為企業(yè)服務。確保企業(yè)“證書通過率”，“證書國家認監(jiān)委網(wǎng)站可以查詢”

寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司，15年的咨詢經(jīng)驗，于企業(yè)質(zhì)量管理體系（9001、16949），環(huán)境管理體系（ISO14001）,職業(yè)健康及安全管理體系（ISO45001）咨詢認證工作。目前公司在五金、塑料、橡膠、紡織、電器、建筑、制藥、汽車、航空、石油、服務性行業(yè)等領(lǐng)域咨詢1600多家公司。公司尤其在ISO9001、(TS)IATF16949咨詢認證方面，有豐富的經(jīng)驗和的師資力量。