高企認(rèn)定后需要做哪些維護(hù)工作?一、稅收認(rèn)定享受稅收優(yōu)惠自認(rèn)定當(dāng)年起,企業(yè)可持""證書及其復(fù)印件,到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),享受稅收優(yōu)惠.期滿當(dāng)年內(nèi),在通過(guò)重新認(rèn)定前,其企業(yè)所得稅暫按15%的稅率預(yù)繳,在年度匯算清繳前未取得的,應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳稅款.因此企業(yè)獲得后應(yīng)該盡快到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,以免錯(cuò)失稅收優(yōu)惠.二、統(tǒng)計(jì)年報(bào)填報(bào)年度報(bào)表企業(yè)獲得后,在其有效期內(nèi)應(yīng)每年5月底前通過(guò)"認(rèn)定管理工作網(wǎng)"報(bào)送上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表;在同一有效期內(nèi),企業(yè)累計(jì)兩年未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送年度發(fā)展情況報(bào)表的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其,在國(guó)家"認(rèn)定工作網(wǎng)"上公告.三、更名企業(yè)如在獲得后,在有效期限內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱變更的,需要在管理工作網(wǎng)上進(jìn)行更名并到相關(guān)部門遞交相應(yīng)的更名資料.高企認(rèn)定后需要做哪些維護(hù)工作?四、報(bào)告重大變化發(fā)生名稱變更或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等),應(yīng)在發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告,在"認(rèn)定管理工作網(wǎng)"上提交《名稱變更申請(qǐng)表》,并將打印出的《名稱變更申請(qǐng)表》與相關(guān)材料報(bào)認(rèn)定機(jī)構(gòu),由認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核企業(yè)是否仍符合條件.企業(yè)僅發(fā)生名稱變更,不涉及重大變化;符合認(rèn)定條件的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)在本地區(qū)公示10個(gè)工作日,無(wú)異議的,由認(rèn)定機(jī)構(gòu)重新核發(fā)認(rèn)定證書,編號(hào)與有效期不變,并在"認(rèn)定管理工作網(wǎng)"上公告.五、加強(qiáng)企業(yè)管理通過(guò)認(rèn)定的,其自頒發(fā)證書之日起有效期為三年.三年后,企業(yè)需按照《認(rèn)定管理辦法》要求重新參加認(rèn)定.所以,企業(yè)要繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā)管理,注意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、成果轉(zhuǎn)化及高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))等方面的情況變化,注意高企年報(bào)、工商年報(bào)、所得稅納稅申報(bào)表、工業(yè)統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)的一致性,為三年后的重新認(rèn)定打好基礎(chǔ).認(rèn)定中的RD是什么意思？RD指的是研發(fā)項(xiàng)目情況表另外還有一個(gè)PS（高新技術(shù)產(chǎn)品、服務(wù)收入）表，這兩個(gè)表是比較關(guān)鍵的。認(rèn)定考核的是你近三年的研況。在填這個(gè)表格的時(shí)候，三年的RD項(xiàng)目不要填的太多也不可過(guò)于太少。是一些小的用的軟件基本上是相似的項(xiàng)目，可以歸集為一個(gè)RD表。另外一方面，如果說(shuō)你企業(yè)申請(qǐng)高新用的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)是軟件著作權(quán)來(lái)代替的話，那么你這個(gè)RD表的填寫是跟你這幾個(gè)軟件名稱掛鉤的。這樣能讓你這塊銜接起來(lái)，有利于評(píng)審。終有利于企業(yè)申報(bào)通過(guò)。的高新收入到底是怎么確認(rèn)？高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入是指企業(yè)通過(guò)研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，取得的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。對(duì)企業(yè)取得上述收入發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)應(yīng)屬于《技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。其中，技術(shù)性收入包括：（1）技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入：指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果通過(guò)技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所獲得的收入；（2）技術(shù)服務(wù)收入：指企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會(huì)和本企業(yè)外的用戶提供技術(shù)資料、技術(shù)咨詢與市場(chǎng)評(píng)估、工程技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、測(cè)試分析及其他類型的服務(wù)所獲得的收入；（3）接受委托研究開(kāi)發(fā)收入：指企業(yè)承擔(dān)社會(huì)各方面委托研究開(kāi)發(fā)、中間試驗(yàn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所獲得的收入。高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入是指：“企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)，形成符合《重點(diǎn)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和” 。這個(gè)“定義”包括“定性”與“定量”兩個(gè)方面，定性是定量的前提，定量是定性的延伸。評(píng)審工作是定性，專項(xiàng)審計(jì)工作是定量。在認(rèn)定實(shí)際工作中，專項(xiàng)審計(jì)工作擺在評(píng)審之前，形成工作順序的倒置。高新企業(yè)認(rèn)定中，高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入需占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上。由于注冊(cè)審計(jì)師知識(shí)方面的原因，對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入的認(rèn)定造成困難，其一是企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品（PS）是否符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的產(chǎn)品（服務(wù)）；其二是企業(yè)已擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(RD) 是否屬于轉(zhuǎn)換產(chǎn)品（PS）的核心技術(shù)。定性問(wèn)題影響審計(jì)定量的判斷，也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師與企業(yè)及代理申報(bào)人意見(jiàn)分岐的原因。認(rèn)定對(duì)人員方面有什么要求？對(duì)高新企業(yè)人員配置的要求，在《認(rèn)定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。結(jié)合該辦法的其它相關(guān)內(nèi)容我們對(duì)該條規(guī)定應(yīng)從以下方面理解：，我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中，各的觀點(diǎn)并非完全一致，有人認(rèn)為不是包含關(guān)系，即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。第二，企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請(qǐng)人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)，如勞動(dòng)合同、出勤記錄等。第三，對(duì)科技、研發(fā)人員的界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。第四，科技、研發(fā)人員，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)一定有個(gè)人所得稅報(bào)送記錄。在實(shí)際審查中，審查人員可能會(huì)進(jìn)入個(gè)稅系統(tǒng)或通過(guò)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。后再說(shuō)的一點(diǎn)是，要申請(qǐng)成高新企業(yè)，除人員配置應(yīng)達(dá)到上述要求外，還必須具備：是在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)一年以上的企業(yè)，不包括在港、澳、臺(tái)注冊(cè)的企業(yè)；必須有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)處國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)；高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)的收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上；近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研發(fā)費(fèi)用總額同銷售收入總額之比達(dá)到相關(guān)要求；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、科技成果的轉(zhuǎn)化能力、研發(fā)組織機(jī)構(gòu)的管理水平、銷售收入與資產(chǎn)總額的成長(zhǎng)性這四個(gè)指標(biāo)的得分都高于70分。

? 科雄咨詢成立于2015年，自公司成立以來(lái)，一直秉承著“誠(chéng)信為本，服務(wù)”的企業(yè)觀，積響應(yīng)國(guó)家發(fā)展，大力推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展，專注于為科技型中小企業(yè)提供科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、財(cái)稅規(guī)范化建設(shè)、上市籌劃等咨詢服務(wù)，為科技企業(yè)提供一站式服務(wù)，促進(jìn)科技企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。?? 科雄咨詢是建立在現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念基礎(chǔ)上的研究性咨詢顧問(wèn)企業(yè)，是為委托者提供智力產(chǎn)品的服務(wù)機(jī)構(gòu)?？菩蹐F(tuán)隊(duì)均來(lái)自國(guó)內(nèi)的研究機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)等，研究團(tuán)隊(duì)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校，知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富，并且具有多年的科技項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，咨詢團(tuán)隊(duì)由來(lái)自通信、電子信息、新材料、化工、生物、環(huán)保節(jié)能、機(jī)械、、法律、人力資源等領(lǐng)域的復(fù)合型精英組成，擁有豐富的國(guó)家、省、市、區(qū)科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、財(cái)法稅務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。? 目前我機(jī)構(gòu)服務(wù)的企業(yè)超1000家, 服務(wù)的企業(yè)包括中車四方、中建四局、水電二局、拉芳集團(tuán)、長(zhǎng)大公路、金意陶陶瓷、星辰熱能股份、康亦健設(shè)備、珠江減速機(jī)等多家大型國(guó)企上市企業(yè)。同時(shí)科雄與佛山市南海區(qū)機(jī)械裝備行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東省五金機(jī)電商會(huì)、廣州市嘉禾創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（科技孵化器）等多家機(jī)構(gòu)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系，取得了廣泛的社會(huì)影響力。?? 我們擁有綜合知識(shí)廣、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的精英團(tuán)隊(duì)和由節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、裝備、生物、新材料等新興產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)領(lǐng)域的專家、教授，、企業(yè)人士組成的專家智庫(kù)，擁有豐富的社會(huì)資源，與相關(guān)主管單位、行業(yè)組織、高等院校及各地企業(yè)建立了深入廣泛的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。作為咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，科雄咨詢形成了以“項(xiàng)目咨詢”為核心，以“企業(yè)品牌及知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究”、“規(guī)范化建設(shè)”為兩翼的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，為客戶提供顧問(wèn)咨詢服務(wù)。?? 放眼未來(lái)，科雄咨詢立志成為全國(guó)科技企業(yè)貼心政策咨詢顧問(wèn)，協(xié)助企業(yè)在科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)稅法務(wù)、上市等健康可持續(xù)發(fā)展，打造多方共贏平臺(tái)。???? 企業(yè)愿景：打造科技企業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)??? 企業(yè)精神：專心專注，熱情服務(wù)，創(chuàng)新進(jìn)取??? 經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，性價(jià)比高，口碑保證??? 工作準(zhǔn)則：業(yè)務(wù)要精，效率要高，注重細(xì)節(jié)??? 用人思想：識(shí)才，愛(ài)才，敬才，德才兼?zhèn)??? 發(fā)展：客戶導(dǎo)向，聚焦業(yè)務(wù)，創(chuàng)新技術(shù)，貼心服務(wù)，優(yōu)異運(yùn)營(yíng)，共創(chuàng)輝煌