為深入貫徹新時(shí)代思想，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，根據(jù)《相城區(qū)關(guān)于優(yōu)化人才政策體系的實(shí)施意見》（相委辦〔2021〕15號(hào)）、《姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇委辦發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件精神，制定本實(shí)施細(xì)則。項(xiàng)目扶持資金分批次：1、類人才、大賽類人才、基金引導(dǎo)類人才比例為50%，余下資金在項(xiàng)目達(dá)到條件后進(jìn)行，具體條件為：（1）獲評(píng)相城區(qū)科技人才計(jì)劃15%；（2）完成姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃申報(bào)15%；（3）通過相城區(qū)科技人才計(jì)劃項(xiàng)目中期檢查20%。2、類人才在項(xiàng)目達(dá)到條 件后進(jìn)行一次性，具體條件為：（1）人才個(gè)人實(shí)繳資金不低于300萬元（分為300萬元、400萬元、500萬元三檔）；（2）符合江蘇省雙創(chuàng)人才計(jì)劃申報(bào)條件并申報(bào)。相城高新區(qū)人才計(jì)劃各類別人才政策出現(xiàn)交叉重合的，按就高不重復(fù)原則資助。第四條 相城區(qū)科技人才計(jì)劃設(shè)重大雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、青年人才等類別。第五條 重大雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)基本要求1、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)：團(tuán)隊(duì)一般須由1名人才、4名以上核心成員組成，可穩(wěn)定合作3年以上，人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響，團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。2、項(xiàng)目要求：團(tuán)隊(duì)實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，項(xiàng)目總投資不低于1億元，產(chǎn)業(yè)化前景良好，能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。3、創(chuàng)業(yè)類要求：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于近年到相城區(qū)創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資金原則上不少于1000萬元；人才為創(chuàng)辦企業(yè)的主要股東，現(xiàn)金出資不少于100萬元，且持股不少于20%或?yàn)樽匀蝗舜蠊蓶|；屬地資助額在3000萬元（含）以上。創(chuàng)新類要求：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于近年全職到相城區(qū)的企業(yè)中領(lǐng)銜創(chuàng)新，引才單位給付人才的稅前年薪100萬元（含）以上，給付其他團(tuán)隊(duì)成員的稅前年薪不低于上年度蘇州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的2倍。第十七條 對(duì)立項(xiàng)的重大雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合評(píng)審意見按“一事一議”原則，給予1000萬元—1億元的項(xiàng)目資助。團(tuán)隊(duì)人才和其他前4名的核心成員分別給予250萬元和100萬元的安家補(bǔ)貼。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予引才單位100萬元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 對(duì)立項(xiàng)的重點(diǎn)雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)評(píng)審情況及實(shí)地考察情況、項(xiàng)目投入、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程等綜合情況分三個(gè)檔次資助，分別給予400萬元、600萬元、800萬元的項(xiàng)目資助。團(tuán)隊(duì)人才和其他前2名的核心成員分別給予150萬元和100萬元的安家補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，租賃研發(fā)辦公用房的，注冊(cè)地給予500平方米的租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年；實(shí)施成果產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目，注冊(cè)地給予2000平方米中試廠房租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予引才單位100萬元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條 對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)評(píng)審情況及實(shí)地考察情況、項(xiàng)目投入、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程等綜合情況分檔資助，分別給予100萬元、200萬元的項(xiàng)目資助，特別的上浮200%。同時(shí)給予100萬元的安家補(bǔ)貼。租賃研發(fā)辦公用房的，注冊(cè)地給予200平方米的租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年；實(shí)施成果產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目，注冊(cè)地給予2000平方米中試廠房租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年。項(xiàng)目承擔(dān)期結(jié)束通過項(xiàng)目驗(yàn)收，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)連續(xù)三年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)20%以上且第3年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過1000萬元的，按照企業(yè)三年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額（不含關(guān)聯(lián)交易等）的2%給予1000萬元的項(xiàng)目滾動(dòng)支持獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條 對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)新人才，根據(jù)評(píng)審情況、人才薪酬水平、項(xiàng)目投入等綜合情況分三個(gè)檔次資助，分別給予50萬元、80萬元、100萬元的項(xiàng)目資助，同時(shí)給予100萬元的安家補(bǔ)貼。給予引才單位30萬元、40萬元、50萬元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條 對(duì)立項(xiàng)的青年人才，根據(jù)評(píng)審及項(xiàng)目投入、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、人才層次等綜合情況分三個(gè)檔次資助，分別給予50萬元、80萬元、100萬元的項(xiàng)目資助，同時(shí)給予50萬元的安家補(bǔ)貼。如果您不知道雙軟認(rèn)證流程和它的用途是什么，建議在后臺(tái)私信聯(lián)系我們免費(fèi)咨詢

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