相信很多人都知道，玻璃棉是建筑行業(yè)中使用非常廣泛的一種建筑材料，它經(jīng)過高超的技術加工，具有自己特的優(yōu)勢，相關實驗研究，玻璃棉在高溫環(huán)境下使用的時候，一般會提前在設備的表面焊上鉚釘，然后用鐵絲將玻璃棉在設備的表面，當被保溫的設備的溫度超過250℃時，要注意采用雙層的保溫方式，同時還要注意內(nèi)外兩層的玻璃棉的接口處離開相應的距離，避免造成熱量的損失；然而當溫度超過400℃的時候，要注意內(nèi)層的硅酸鋁的厚度，而外層則采用相應的耐高溫的玻璃棉，內(nèi)外兩層也要注意距離，在進行外層的包裹，在一定程度上既保護了玻璃棉，還起到了一定的裝飾的作用。推進自主創(chuàng)新，實施戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品附加值目前我國保溫材料行業(yè)還是以量的擴張為主，形成了在市場中同一水平上的過度競爭，要改變這一發(fā)展方式，就要堅持創(chuàng)新的理念，在產(chǎn)品開發(fā)與技術改造方面創(chuàng)新，可以積與科研單位、高等院校進行聯(lián)合，共同開發(fā)新產(chǎn)品項目，努力開拓市場，進而克服數(shù)量型增長，提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品的附加值，注重自主建設，以提升我國保溫材料企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)分工中的地位，提高抗風險能力與自身的議價能力，進而增強保溫材料行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展競爭力。大力發(fā)展保溫材料產(chǎn)業(yè)集群，打造保溫材料產(chǎn)業(yè)鏈我國保溫材料業(yè)多以中小企業(yè)為主，短時間內(nèi)難以與大公司競爭，這就更要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群所具有的群體競爭優(yōu)勢，利用集群所特有的化分工與相互協(xié)作功能，加強全行業(yè)自身的競爭力，在全球化的市場中占據(jù)一席之地。隨著保溫材料行業(yè)的迅速發(fā)展，保溫材料產(chǎn)業(yè)競爭力的提高成了必然之趨勢，我國需提升自我保溫材料業(yè)的實力，從市場基礎做起，注重持續(xù)發(fā)展，達到良性循環(huán)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，保溫材料的出口量逐漸上漲，主要是建筑保溫材料產(chǎn)品，不但外墻保溫材料產(chǎn)品、橡膠保溫材料產(chǎn)品等傳統(tǒng)的出口大類產(chǎn)品增幅很高，以前出口比重不大的聚氨酯保溫材料產(chǎn)品和發(fā)泡保溫材料產(chǎn)品的出口增速亦十分明顯。巨大的市場和中心地位引力將進一步吸引保溫材料跨國公司制造中心向中國的轉移。中國市場遭到保溫材料行業(yè)的蠶食。提升我國整個保溫材料產(chǎn)業(yè)的競爭力，需要從源頭上加強國內(nèi)資源保障，先從國內(nèi)市場做起，從基礎做起，自己掌握了主動權，才能避免受制于人的局面長期持續(xù)。培養(yǎng)和引進保溫材料人才，提升智力資本因素目前缺乏人才已成為制約我國保溫材料行業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，這勢必會影響我國保溫材料行業(yè)的競爭力。要解決這個問題，可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引進相結合的道路。一方面，可加強對企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況;另一方面，通過各種途徑引進高素質行業(yè)人才，提升我國保溫材料行業(yè)的智力資本因素。

大城縣宏利保溫建材廠是集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，位于京、津走廊的廊坊市大城縣工業(yè)開發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越，交利。本廠主要生產(chǎn)銷售巖棉制品、玻璃棉系列、玻璃棉、硅酸鋁等保溫材料。擁有數(shù)十名、技術人員，成為本廠科技開發(fā)、企業(yè)管理、生產(chǎn)銷售、安裝施工的骨干。 我廠是國內(nèi)研發(fā)、設計、生產(chǎn)、制造保溫隔音材料及化工產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)。我公司產(chǎn)品廣泛適用于熱電、火電、建筑、石油工業(yè)、冶煉、 船舶、航天、中央空調、冰箱制冷等行業(yè)。產(chǎn)品暢銷全國，現(xiàn)已出口到東南亞、非洲等。