土壤破碎篩分鏟斗可滿足多種不同的藥劑進行同時輸料，操作簡單，一整套完整的系統(tǒng)，控制加藥量及攪拌位置，可以保證高質(zhì)量的混合效果。攪拌頭采用堅固的鋼結(jié)構(gòu)焊接框架，所有的磨損件均選用耐磨材料并且容易更換，通過設(shè)計的傳動系統(tǒng)驅(qū)動滾軸，使得維護保養(yǎng)簡單方便，成本低廉，穩(wěn)定處理后的污染土質(zhì)通過添加固化劑可作為后續(xù)工程地基基礎(chǔ)，作業(yè)面為長方向，方便施工邊界交接，帶可更換混合刀板，比其他方法實現(xiàn)更均勻的攪拌效果。篩分破碎鏟斗在垃圾掩埋和混合肥料處理領(lǐng)域中的工作是其一項十分重要的應(yīng)用。它用來破碎生物垃圾，將大批量的試劑攪拌到混合肥料或者需要凈化處理的污染土壤當(dāng)中。為了加速堆肥過程，用它對混合肥料進行充氣，并篩出已經(jīng)制成的混合肥料。它在裝載混合肥料以備運輸?shù)浇K目的地時，還可以將煤炭或者砂子和混合肥料進行混合。這種處理不僅適用于生物垃圾，當(dāng)待處理的材料是淤泥、生活垃圾或類似材料時同樣適用。土壤破碎篩分斗是運用于選礦、土壤修復(fù)等環(huán)保行業(yè)的重要設(shè)備，它可以有篩分，破碎，混合，曝氣等多種作功能，ALLU處理法應(yīng)用設(shè)備可處理的污染土質(zhì)包括：化工、重金屬等污染物污染的土質(zhì)；采礦或冶煉所產(chǎn)生的尾礦渣；對含水率比較高的污染淤泥，其它固體污染物。篩分破碎鏟斗處理污染土質(zhì)類型：1、含有有害物質(zhì)的場地或污染土質(zhì)；2、工業(yè)場地下來的污染土壤（化工、農(nóng)藥、重金屬污染）；3、采礦或冶煉過程中產(chǎn)生的尾礦渣造成的污染；4、含水率比較高的污染淤泥或海泥；5、混有建筑垃圾的污染垃圾土；預(yù)篩分掉固體垃圾，再進行添加藥劑、固化作業(yè)。篩分破碎鏟斗不是一種石頭破碎機,但是它能夠以優(yōu)異的性能破碎較軟的材料。它可以對工地廢渣料、磚頭、輕型建筑水泥、顆粒狀瀝青、玻璃、用于供暖設(shè)備的廢樹皮、白堊石、石灰石、軟石頭、陶瓷等進行粉碎。在某些破碎工程應(yīng)用當(dāng)中，值得注意的一件事情是，鏟斗內(nèi)的金屬材料不會破壞鏟斗。在篩分工程應(yīng)用當(dāng)中，凡是不要求篩分出小于10毫米終產(chǎn)品尺寸的碎片，均可以直接采用這種鏟斗。采用篩分破碎鏟斗進行篩分工作的優(yōu)點是，即使材料被浸濕了也可以達到很高的處理能力。我們本著以服務(wù)客戶為宗旨，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、穩(wěn)抓質(zhì)量，扎扎實實為客戶解決施工難題。

      山東中具智能裝備有限公司依托于國內(nèi)智能制造政策，引進國外設(shè)備和設(shè)計理念，聯(lián)合北京中具智能技術(shù)公司，研發(fā)礦山設(shè)備、工程機械設(shè)備、鐵路智能裝備、農(nóng)業(yè)園林機械。主要產(chǎn)品包括：挖掘機破碎斗、液壓篩分斗、割草機、開荒機、吸盤粉碎鉗、螺旋鉆機、拆車剪、打樁機、公鐵兩用挖機行走改裝。經(jīng)過多年的經(jīng)營和積累，公司已經(jīng)在國內(nèi)多地設(shè)立了生產(chǎn)基地，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布各個區(qū)域。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于礦山工程 、建筑工程、橋梁工程等多個領(lǐng)域，并在業(yè)界獲得了客戶的普遍認可和贊譽。        公司秉承“中具立業(yè)，傲品全球”的經(jīng)營理念，以產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)為核心帶領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。公司設(shè)有北京研發(fā)中心、英國研發(fā)中心，在引進國外技術(shù)和加工設(shè)備的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，建立了符合國內(nèi)現(xiàn)場施工需求的特生產(chǎn)工藝和作業(yè)流程。為保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量，公司不斷改進和完善檢測方法 ，實施科學(xué)的品質(zhì)管理，力求以的產(chǎn)品供應(yīng)客戶，服務(wù)市場。在抓好產(chǎn)品質(zhì)量的同時，公司堅持“ 以誠待人，用心服務(wù)”的理念對待客戶，盡可能幫助客戶解決設(shè)備在使用中產(chǎn)生的問題，始終貫徹“客戶優(yōu)先”的服務(wù)宗旨，并為的客戶提品定制服務(wù)，以滿足市場多元化的需求。 歷經(jīng)多年的發(fā)展，公司擁有一批技術(shù)實力雄厚、服務(wù)意識超前、綜合素質(zhì)過硬的員工。公司堅持“ 事業(yè)留人，感情留人，薪水留人”的用人觀，公司積為員工搭建成長、成才的平臺，通過外送培訓(xùn)和 內(nèi)部幫教的方式，讓員工在各個職業(yè)發(fā)展階段獲得良好的成長，從而不斷提升團隊的綜合能力，使公司 在員工的成長中提升市場競爭力。   &..