創(chuàng)思維隸屬于創(chuàng)達企業(yè)（香港）有限公司，總部在香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、長沙、中山、越南均有辦事處；旗下有?“驗廠之家”?“中國驗廠網(wǎng)”“創(chuàng)思維驗廠”“驗廠與認(rèn)證技術(shù)交流論壇”；深圳市玩具行業(yè)協(xié)會會員單位；本公司主要做驗廠咨詢各類項目社會責(zé)任、質(zhì)量管理、返恐安全等培訓(xùn)服務(wù)。創(chuàng)思維的服務(wù)宗旨“磚業(yè)fǔ導(dǎo)+良好人脈”雙保險確保工廠通過驗廠，專為工廠解決驗廠中遇到的各種難解之題。BSCI驗廠評估標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)進行社會規(guī)范審核可以簡化及統(tǒng)一要求和立程序，避免重復(fù)工序；有效優(yōu)化供應(yīng)鏈的工作條件，從而提高員工的主動性和產(chǎn)品質(zhì)素；透過有效率的實施程序減低成本；提升供應(yīng)商的生產(chǎn)力和競爭力。BSCI驗廠評估標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)社會規(guī)范審核行為守則建基于：國際勞工組織（ILO）的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)兒童公約消除一切形式歧視公約世界宣言BSCI企業(yè)社會規(guī)范審核行為守則要求：符合法規(guī)結(jié)社自由和集體談判補償禁止歧視符合工作時數(shù)法規(guī)符合健康及安全的工作環(huán)境禁止雇用童工（中國內(nèi)地：未滿16歲之人士；香港：未滿15歲之人士）禁止使用強制勞工及紀(jì)律處分符合管理體系要求符合環(huán)境及安全問題BSCI企業(yè)社會規(guī)范審核的效益在2004年底推出的企業(yè)社會規(guī)范審核（BSCI）是一項橫跨零售商、進口商及制造商的審核流程。BSCI?提供了如國際勞工組織（ILO）和為廠商提供制服管理機器的單一實施程序等國際認(rèn)可的勞工標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的共同行為守則，具體可咨詢驗廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維。該審核目的是為了持續(xù)改善供應(yīng)商的社會表現(xiàn)，達到SA8000或相等認(rèn)證的實踐，以持續(xù)改進工廠的工作條件。BSCI驗廠審核現(xiàn)場檢查內(nèi)容用工問題：1.完善招聘程序、制度、規(guī)則，需在制度中標(biāo)明本廠禁止錄用16周歲以下員工。2.入職員工的個人檔案必須完整，包括入職登記表、近期照片、復(fù)印件。3.真?zhèn)蔚谋鎰e,是否冒用其他人的。4.即使是培訓(xùn)學(xué)校送到工廠實習(xí)的也必須年滿16周歲。5.六周歲以上的子發(fā)現(xiàn)統(tǒng)統(tǒng)認(rèn)為童工（可以不在生產(chǎn)區(qū)域，在一個房間內(nèi)由專人照顧，是不要出現(xiàn)在工廠）。6.不得使用在服刑期間的勞工。7.不得雇傭服兵役期間的勞工。8.不得扣押員工的任何。9.不能發(fā)生不人道的待遇：毆打員工、辱罵員工。10.用工歧視（化驗乙肝、孕檢、結(jié)核X光線及招聘歧只招男工等）。工資：1.上個月的工資必須在30天內(nèi)付清。2.工時：無論采取何種工作制每周工時不超60，加班每天不超3小時，每月盡量控制在36小時內(nèi)。注：每連續(xù)工作6天必須有1天休息。3.工資，加班費，假期補貼沒有足夠支付。消防問題：1.安全出口上鎖。2.消防通道堵死。3.卷簾門做消防門。4.移動門做消防門。5.消防門非外推式。6.缺乏足夠的安全出口。7.應(yīng)急燈不能正常工作。8.消防指示燈非燈箱式。9.消防指示燈數(shù)量不夠。10.滅火器沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求。11.消防樓梯不符合要求。12.消防驗收報告缺失。13.消防演習(xí)沒有按標(biāo)準(zhǔn)實施。14.三合一消防問題。飲用水的問題：1.飲用水沒有檢測報告。2.飲用水監(jiān)測報告不達標(biāo)。3.工廠沒有飲用水提供。4.必須給飲水設(shè)備上鎖等安全措施，避免。急救問題：1.工廠的急救員配備不足（按照標(biāo)準(zhǔn)，每80個人配備1個持有紅十字會合格證的救急員）。2.藥箱上鎖員工無法隨時取藥。3.藥箱里的內(nèi)服藥跟外敷藥要分開擺放。4.藥箱藥品過期。5.藥品配備不齊全。6.每個立區(qū)域車間沒有至少配備1個急救藥箱。7.沒有張貼緊急急救措施及急救員聯(lián)系方式。8.藥箱沒有合格的藥品清單。化學(xué)品等廢棄物回收問題：1.工廠生產(chǎn)產(chǎn)生化學(xué)廢棄物沒有和有資質(zhì)回收公司簽約（簽約公司沒有相關(guān)資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照，化學(xué)廢棄物回收資質(zhì)，車輛道路運輸許可，跨區(qū)域轉(zhuǎn)移證書，轉(zhuǎn)移記錄5聯(lián)單據(jù)）。2.化學(xué)品倉庫沒有按標(biāo)準(zhǔn)要求存放。員工投訴渠道問題：1.企業(yè)沒有建立工人投訴管理程序。2.沒有設(shè)立舉報箱。3.對員工投訴事件工廠沒有理睬沒人跟進及處理。審廠當(dāng)天容易被忽略的問題：1.告示牌清除所有通告，特別有關(guān)罰款、加班的通告，張貼BSCI行為準(zhǔn)則。2.各工場必須將所有各式各樣的報表收藏好，請、移交單、放行條、不可隨意擺放在臺面上。所有計數(shù)收發(fā)要將假日的報表收藏好，只可擺放正常上班的登記本。3.檢查工場臺歷、掛歷上的周六日、法定假期有沒有做了加班的記號。4.當(dāng)天工場電腦只能用公共用戶名打開。5.所有用針工作的員工如挑撞、補衣等當(dāng)天必須戴上針環(huán)保護手指；整理好針黹工具盒；所有利器如剪刀，勾針必須用繩子聯(lián)系好。特別之處：1.要計算生活工資，其支付不低于當(dāng)?shù)氐纳罟べY。2.對生產(chǎn)進行規(guī)劃，以控制工時。3.部分環(huán)保程序，如水資源保護等要建立和實施。4.簽訂綠色通道協(xié)議。5.要在成本中預(yù)計出社會責(zé)任的費用。6.要對員工進行BSCI培訓(xùn)。BSCI驗廠常見問題BSCI驗廠中有哪常見問題_驗廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維小編收集了BSCI驗廠中常見問題，供需要人員參考：你的號碼？入廠時間？出生年月？公司員工的基本工資是多少？你自己的基本工資是多少？上個月得到工資是多少？你們公司員工有多少人？公司有沒有安排在星期六、星期天等休息天加班的？你們的加班費怎么算？休息天加班的加班費怎么計算？定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)）加班嗎？如果加班，加班費如何計算？公司一般什么時候發(fā)工資？公司會拖欠、扣押工資嗎？或會拖延一些天發(fā)放工資嗎？公司的工資怎么發(fā)？如果發(fā)薪日遇到星期六、星期日怎么辦？你們的加班時間是怎么記錄的？你們有2張工卡嗎？或你們有另外一張加班卡嗎？你們遲到會扣工資嗎？（或你有沒有被罰過款？）你們的管理人員平時對你們的管理是不是非常嚴(yán)格？會經(jīng)常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎,技術(shù)支持驗廠創(chuàng)思維？你們的辭職是怎么樣處理的？會扣工資嗎？你們有哪些福利待遇？你參加了哪些保險？公司有帶薪年休假嗎？帶薪年休假是怎么規(guī)定的？有婚假、喪假、產(chǎn)假嗎？你們有試用期嗎？試用期是多長？試用期的工資待遇是怎么樣的？你們公司有食堂和宿舍嗎？你們的用餐和住宿如何解決？你們公司有培訓(xùn)嗎？有哪些？知道緊急疏散程序嗎？多久一次消防演習(xí)？平時在工作中會接觸到那些化學(xué)藥品和化學(xué)危險品嗎？知道這些化學(xué)藥品的物料安全資料嗎？什么是MSDS?對化學(xué)（23）品有什么防護措施？近工廠出過什么大事嗎？你們可以隨意出入工廠嗎？工廠保安有沒有打人、罵人、搜身等行為？BSCI驗廠要獲取B級合格報告需注意的事項審核分為文件審核和現(xiàn)場審核兩個部分，BSCI驗廠是指BSCI（Business?Social?Compliance?Initiative），即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的供應(yīng)商進行的社會責(zé)任審核，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利?、禁止歧視?、補償?、工作時間?、工作場所安全?、禁止使用童工、禁止強迫勞工?、環(huán)境和安全等問題?。現(xiàn)場檢查內(nèi)容：1、消防設(shè)備、滅火器及其安裝地方2、緊急出口、逃生路線以及它們的標(biāo)記/標(biāo)示牌3、有關(guān)安全衛(wèi)生的問題：設(shè)備，人員以及培訓(xùn)等4、機器、電力設(shè)備以及發(fā)電機5、蒸汽發(fā)生器和蒸汽排放管6、室溫、通風(fēng)以及照明情況7、總體的清潔和衛(wèi)生8、衛(wèi)生設(shè)施（廁所、洗手間以及飲水設(shè)施）9、必要的福利和便利設(shè)施，例如：病房，急救包，飲食區(qū)，咖啡/茶水區(qū)，兒童養(yǎng)育院等10、宿舍/住房情況（如提供給員工）審核小組主要圍繞婦女兒童保護、遵守當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)、保護職業(yè)健康與安全、保護社會環(huán)境、充分保護勞動者薪酬與福利、保護弱勢群體并履行社會責(zé)任等方面，對公司進行的審核。為順利通過審核，公司全體員工要群策群力，以良好的職業(yè)精神面貌充分展示了公司遵守法律法規(guī)、尊重勞動者權(quán)益的雇主形象。據(jù)了解，BSCI對供應(yīng)商資質(zhì)有著嚴(yán)苛的要求，不僅對產(chǎn)品品質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)，對合作企業(yè)內(nèi)部管理水準(zhǔn)也非常嚴(yán)苛，以此排除合作企業(yè)內(nèi)部管控不利于客戶的風(fēng)險項目。創(chuàng)思維核心優(yōu)勢：1.?核心高層審核關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：提前紙定審核員、突襲時間查詢、現(xiàn)場審核。2.?磚業(yè)審核背景顧問師團隊：審核員背景，審核機構(gòu)關(guān)系網(wǎng)，熟悉各類審核標(biāo)準(zhǔn)，精zhǔnfǔ導(dǎo)改善。?3.?cì合作，不收取任何費用（包括審核費、fǔ導(dǎo)費、車旅費、gōng關(guān)費）通過后一次性付款！4.?售后承諾：幫助客戶書寫CAP改善計劃，解答驗廠疑難問題。

       深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)的管理服務(wù)。是一家專業(yè)從事社會責(zé)任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，深圳市玩具行業(yè)協(xié)會會員單位，能夠幫助工廠一次性順利通過BV驗廠、UL驗廠、ITS驗廠、SGS驗廠等各類公證行的審核、專業(yè)提供：

      驗廠咨詢服務(wù)：主要包括ICTI（國際玩具行業(yè)行為準(zhǔn)則）、WRAP（服裝行業(yè)）、BSCI（歐洲商界聯(lián)盟）、COC（社會責(zé)任行為準(zhǔn)則）、SA8000(國際社會責(zé)任認(rèn)證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務(wù)。

     體系認(rèn)證服務(wù)： 

體系認(rèn)證ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949國際汽車質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO28000運輸與供應(yīng)鏈管理體系、ISO14064溫室氣體核查證、ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系、SC森林認(rèn)證管理體系、GMP食品安全管理體系、GMPC化妝品安全管理體系等等；

     我們以幫助中國加工企業(yè)排憂解難為宗旨，自中國入世貿(mào)組織以來，就著手研究歐、美、日外商對中國工廠的人權(quán)驗廠（查廠）事務(wù)，是國內(nèi)率先接觸企業(yè)社會責(zé)任審核的企業(yè)之一，精通SA8000標(biāo)準(zhǔn)及跨國大型品牌企業(yè)的行為準(zhǔn)則（COC），熟練掌握國家勞動、安全、環(huán)境等法律法規(guī)、政策。豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系審核經(jīng)驗，并且通過不斷的研究及實踐之后，針對人權(quán)驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的軟硬件解決方案，擁有一支高水準(zhǔn)專業(yè)輔導(dǎo)師，

       公司已輔導(dǎo)21000家企業(yè)通過各個審核公司的人權(quán)驗廠審核、質(zhì)量體系審核、近年來美國海關(guān)反恐等審核。客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、不銹鋼等各類型企業(yè)，客戶群覆蓋了上海、浙江、江蘇、廣東、福建、北京、安徽等地區(qū)；

      深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司是一家全國性的管理技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，隸屬于創(chuàng)達企業(yè)（香港）有限公司，總部在香港、在深圳、義烏、東莞、蘇州、、長沙、中山均有辦事處，基于“咨詢服務(wù)應(yīng)該提供低成本和高效益的解決方案”的理念，為中國的成長性企業(yè)提供IS0管理體系認(rèn)證咨詢、驗廠咨詢和企業(yè)管理培訓(xùn)及COC驗廠的專業(yè)管理服務(wù)。公司有來自ITS、SGS、TUV和著名公司（Wal-Mart，Disney）的資深人員組成的強大團隊。有著豐富的輔導(dǎo)審核經(jīng)驗，能快速根據(jù)工廠實際情況，針對不同審核客戶要求“量身定制”一套超低成本，100%通過的方案，自簽合約日起我們?nèi)谈M、現(xiàn)場輔導(dǎo)、并安排經(jīng)驗豐富的咨詢師陪同審核，讓您最省錢、省心順利通過認(rèn)證又不影響企業(yè)驗廠后的管理和勞資關(guān)系。 公司自2009年創(chuàng)立以來，秉承超低價格，增值服務(wù)，以誠為本，信譽至上的服務(wù)理念，以幫助企業(yè)提供全方位驗廠服務(wù)及相應(yīng)的增值服務(wù)，提升企業(yè)國際竟?fàn)幜榧喝巍Ｏ群蟪晒Φ貫閲鴥?nèi)外近21000家企業(yè)包括廣東知名客戶包括潮州三環(huán)集團（國企）、廣東美的集團（世界500強上市公司）、廣東寶鼎集團（國企）三星集團（韓資）、臺灣幸亞集團（蘋果一級供應(yīng)商）、深圳沃爾奔達科技股份有限公司（華為供應(yīng)商）、武漢花橋集團（集體所有制單位）、福建鑫達集團（福建高新科技100強）、浙江朗匯集團股份有限公司（上市公司）、上海樂美集團（上市公司）、湖南科力遠(yuǎn)股份責(zé)任有限公司（上市公司）、中國電子股份有限公司（國企）等提供celeofino、McDonald’s，Lowe’s，Kohl’s，Carrefour，TCCC等客戶驗廠，以及ICTI，WRAP，C-TPAT，BSCI，GMPC，ETI，SA8000，ISO9000，ISO14000，TS16949和CCC等體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。

      伴隨著中國企業(yè)的崛起，創(chuàng)思維贏得了客戶的良好的口碑和信譽，得到客戶的高度評價。 為了滿足客戶的需求，為客戶提供更多的增值服務(wù)，改善企業(yè)管理，我們開發(fā)了人力資源管理軟件，提高企業(yè)管理效率，輕松通過各種驗廠。目前創(chuàng)思維已經(jīng)為1200多家跨國公司和本土成長性企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)域涉及大眾消費品、工業(yè)品、金融、地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)和教育咨詢等多個領(lǐng)域，創(chuàng)思維一個在驗廠領(lǐng)域逐漸冉冉升起的新星，將更多、更好、更準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為企業(yè)服務(wù)；

本公司還供應(yīng)的產(chǎn)品：體系認(rèn)證咨詢,客戶驗廠輔導(dǎo),企業(yè)管理培訓(xùn)；所有項目價格從優(yōu)，公證行內(nèi)部高層關(guān)系。謝謝您的支持與信任！

深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司   驗廠之家

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