一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的工作重點(diǎn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的核心部分，沒有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)無法申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，但企業(yè)也不能盲目準(zhǔn)備。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是有特定的要求，跟法律上所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是有區(qū)別的：1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的范圍：法律意義上知識(shí)產(chǎn)權(quán)有很多，如、商標(biāo)、商號(hào)權(quán)、著作權(quán)等等，但高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)只有6項(xiàng)，即發(fā)明、實(shí)用新型、以及非簡單改變產(chǎn)品圖案和形狀的外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)、植物新品種。2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的限制條件：時(shí)間限制，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)申報(bào)年度的前三年取得的，但通過近年的操作經(jīng)驗(yàn)來看某企業(yè)在申請(qǐng)高企認(rèn)定當(dāng)年獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也可以使用。高新技術(shù)認(rèn)定中要求的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需要跟企業(yè)的主管業(yè)務(wù)密切相關(guān)，是企業(yè)的核心收入來源。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得方式有明確的的要求，必須是、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，或通過5年以上的全球占許可方式取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)。技術(shù)部門的工作重點(diǎn)：1、設(shè)立研究開發(fā)項(xiàng)目，研究開發(fā)項(xiàng)目的確定著眼于企業(yè)的長期發(fā)展計(jì)劃，并結(jié)合企業(yè)近幾年的研發(fā)項(xiàng)目和將要進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目，以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品等考慮，同時(shí)必須考慮相關(guān)的成果轉(zhuǎn)化。2、完善項(xiàng)目的研發(fā)文件，企業(yè)進(jìn)行的每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)有相關(guān)立項(xiàng)文件，包括項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、申請(qǐng)書、可行性研究報(bào)告等。財(cái)務(wù)部門的工作重點(diǎn)。1、財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)核算體系執(zhí)行，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，隨時(shí)更新，保證符合的認(rèn)定的要求。實(shí)施研發(fā)部門財(cái)務(wù)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目單核算，定期整理、測(cè)算。如：研發(fā)費(fèi)用中人員費(fèi)用的歸集；高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）開具的與產(chǎn)品一致性、真實(shí)性等。2、研究開發(fā)費(fèi)用的歸集與核算是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，它不僅關(guān)系到高新認(rèn)定通過，還涉及計(jì)算企業(yè)所得稅研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除問題，對(duì)企業(yè)的利益有很大的影響。3、在日常核算中，企業(yè)可考慮在“管理費(fèi)用”明細(xì)賬下設(shè)“研發(fā)費(fèi)用”明細(xì)賬，按各“研發(fā)項(xiàng)目”歸集核算“內(nèi)部研究開發(fā)投入”和“委托外部研究開發(fā)投入”。如上所歸集的全部研發(fā)費(fèi)用就在一本賬上反映，把在準(zhǔn)備申請(qǐng)認(rèn)定材料時(shí)要做的工作，當(dāng)成日常事務(wù)給做了。既可以便于申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)核對(duì)，也有利于計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核起來也方便。人事部門的工作重點(diǎn)，設(shè)立的科技、研發(fā)人員名冊(cè)，并簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在支付科研人員人工費(fèi)時(shí)，要考慮與個(gè)稅申報(bào)相一致。提供企業(yè)對(duì)研發(fā)部門研發(fā)人員成果的績效考核制度，更大激勵(lì)研發(fā)人員研發(fā)積性。人事部門應(yīng)及時(shí)將情況告知財(cái)務(wù)部門，便于財(cái)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目核算。保存企業(yè)科技人才、研發(fā)人員相關(guān)材料，如：人員的勞動(dòng)合同、、等。部門之間的工作銜接，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定不是企業(yè)單一部門的工作，而是需要企業(yè)各個(gè)部門合作才能完成。在日常工作中，企業(yè)需要設(shè)立一套完善的制度對(duì)部門業(yè)務(wù)做出規(guī)定。制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行長期安排、確立知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，確保企業(yè)未來三年持續(xù)獲得有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)、確立研發(fā)部門及組織管理制度規(guī)范體系，完善研發(fā)生產(chǎn)管理、對(duì)科研人員及研發(fā)人員管理進(jìn)行系統(tǒng)安排、建立科學(xué)的用工機(jī)制，確保人員比例達(dá)標(biāo)、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行合理規(guī)劃，確立研發(fā)整體制度、健全研發(fā)費(fèi)用核算體系，確保研發(fā)費(fèi)用達(dá)標(biāo)、及時(shí)準(zhǔn)備園區(qū)、科技、稅務(wù)部門要求的材料，并杜絕自相矛盾。固定資產(chǎn)折舊與長期待攤費(fèi)用3.1難點(diǎn)??固定資產(chǎn)折舊與長期待攤費(fèi)用攤銷，是指為開展研究開發(fā)活動(dòng)購置的儀器和設(shè)備以及研究開發(fā)項(xiàng)目在用建筑物的折舊費(fèi)用，包括研究開發(fā)設(shè)施改建、改裝、裝修和修理過程中發(fā)生的長期待攤費(fèi)用。3.2應(yīng)對(duì)措施??a.重點(diǎn)檢查固定資產(chǎn)明細(xì)賬、長期待攤費(fèi)用明細(xì)賬；檢查申報(bào)企業(yè)年度新增固定資產(chǎn)及長期待攤費(fèi)用的、固定資產(chǎn)的申購單、入庫單、驗(yàn)收單；實(shí)地查看該部分設(shè)備，核對(duì)資產(chǎn)用途（檢查使用說明書等），確定其是否真實(shí)存在，是否用于研究開發(fā)項(xiàng)目。??b.結(jié)合固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，核對(duì)與研究開發(fā)活動(dòng)相關(guān)的固定資產(chǎn)是否賬實(shí)相符；檢查購入時(shí)已計(jì)入研究開發(fā)費(fèi)用的固定資產(chǎn)，是否單管理，是否存在重復(fù)計(jì)提折舊的情況。??c.復(fù)核各項(xiàng)折舊、攤銷的準(zhǔn)確性及相關(guān)性，關(guān)注前后各期折舊政策及方法的一致性d.對(duì)屬于多個(gè)項(xiàng)目使用的，檢查分?jǐn)偡椒ㄊ欠窈侠?，且前后各期是否保持一致，分?jǐn)偟慕痤~是否正確。一：政策傾向1，大量舉辦各類性。如：知識(shí)產(chǎn)權(quán)局講座，科研立項(xiàng)管理講座，項(xiàng)目申報(bào)講座。為企業(yè)樹立正確的項(xiàng)目申報(bào)。2，加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的審核力度。保證的嚴(yán)肅性和含金量。3，切實(shí)了解企業(yè)對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)際需求，細(xì)化、具象地推出各類優(yōu)惠政策，滿足不同企業(yè)的需求。4，推出培育入庫項(xiàng)目，為企業(yè)進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定提供預(yù)演練兵的機(jī)會(huì)。5，大量組建項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)協(xié)會(huì)，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范管理項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)。二：市場(chǎng)分析：1，任何行業(yè)的發(fā)展都必然經(jīng)歷這一過程：個(gè)別人嘗試——少數(shù)人跟進(jìn)——大量涌入——市場(chǎng)混亂——市場(chǎng)調(diào)整——行業(yè)規(guī)范。目前科技項(xiàng)目行業(yè)正進(jìn)入市場(chǎng)混亂階段。2，不少新成立的機(jī)構(gòu)，為獲取市場(chǎng)份額，通過發(fā)達(dá)的推廣途徑，大打價(jià)格戰(zhàn)。拉低了服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)降低的同時(shí)，必然降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。而為了達(dá)到通過率，不少服務(wù)機(jī)構(gòu)沒有底線地進(jìn)行虛假包裝。造成了質(zhì)量下降，數(shù)量急劇上升的現(xiàn)狀。3近年來，隨著高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定項(xiàng)目的。市面上提供高企認(rèn)定服務(wù)的機(jī)構(gòu)暴增。加上推廣平臺(tái)的助推。各類機(jī)構(gòu)魚龍混雜，混淆視聽。其實(shí)不少機(jī)構(gòu)成立時(shí)間也就兩年。人員從業(yè)也就一兩年時(shí)間，甚至是剛剛?cè)胄?。在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定低標(biāo)準(zhǔn)下這類機(jī)構(gòu)也能生存。中國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并非是純粹的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，特別是科技項(xiàng)目行業(yè)，跟相關(guān)部門調(diào)控有著很大的關(guān)系。自前年開始，科技項(xiàng)目行業(yè)開始進(jìn)入亂想的時(shí)候，相關(guān)部門就已經(jīng)開始了潤物細(xì)無聲的調(diào)控。今年應(yīng)該是調(diào)控的收官之年，力度巨大，動(dòng)作明顯。蘇州派騰知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司為您通過政策傾向來為您剖析相關(guān)部門的政策導(dǎo)向。研發(fā)人員的統(tǒng)計(jì)1.1統(tǒng)計(jì)的難點(diǎn)a.部分申報(bào)企業(yè)特別是中小型企業(yè)的管理層，在對(duì)整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營進(jìn)行管理的同時(shí)，往往也參與研究開發(fā)工作，如何將其薪酬計(jì)入研究開發(fā)活動(dòng)沒有明確規(guī)定。b.有些研究開發(fā)項(xiàng)目的研究開發(fā)活動(dòng)涉及多個(gè)部門，甚至多個(gè)企業(yè)，在這種情況下人員人工的歸集和分配也比較困難。c.有不少申報(bào)企業(yè)為了達(dá)到增加研究開發(fā)費(fèi)用總額的目的，將研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書中未列示的管理人員（包括）、生產(chǎn)人員的薪酬計(jì)入研究開發(fā)人員人工。?1.2應(yīng)對(duì)措施a.重點(diǎn)檢查應(yīng)付工資、管理費(fèi)用明細(xì)賬，全年各月份工資表，全年個(gè)人所得稅申報(bào)表，勞動(dòng)合同、教育背景（必要時(shí)通過檢查明，以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)背景）、工作經(jīng)驗(yàn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)等資料，結(jié)合研究開發(fā)部門人員名單，確定研發(fā)人員的工用是否真實(shí)，計(jì)算是否準(zhǔn)確。?b.對(duì)受雇的研發(fā)人員，需取得累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的證據(jù)。?c.對(duì)企業(yè)存在多個(gè)研究開發(fā)項(xiàng)目的，按實(shí)際參與的項(xiàng)目進(jìn)行歸集。若研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目，應(yīng)按統(tǒng)計(jì)的工作量進(jìn)行分?jǐn)?。如申?bào)企業(yè)因不能準(zhǔn)確地對(duì)工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)而常采用其他方法進(jìn)行分?jǐn)?，?yīng)檢查其分?jǐn)偟暮侠硇?。由此中睿興小編提示：一：需要申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)需要建立一套完整的研發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)費(fèi)用、研發(fā)人員績效、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及成果轉(zhuǎn)化等管理制度體系。二，企業(yè)應(yīng)組建的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)高新資質(zhì)的相關(guān)工作，充分了解和把握高新政策，積應(yīng)對(duì)可能面臨的變化和挑戰(zhàn)。三：企業(yè)在準(zhǔn)備高新申報(bào)材料的時(shí)候，要進(jìn)行邏輯性與合理性的分析，做到真正意義上滿足認(rèn)定條件，從而取得資質(zhì)。

思睿晶管理中心是一家集知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)、財(cái)務(wù)、建設(shè)等多種服務(wù)于一體的綜合服務(wù)供應(yīng)商。總部位于蘇州市姑蘇區(qū)路158號(hào)美地廣場(chǎng)8號(hào)樓3樓。
       目前,思睿晶信息科技在江浙滬地區(qū)共設(shè)有5個(gè)分支機(jī)構(gòu),分別為：蘇州思睿晶信息科技有限公司（蘇州姑蘇區(qū)）、蘇州權(quán)智天下知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司（蘇州姑蘇區(qū)）、徐州思睿晶信息科技有限公司（錫豐產(chǎn)業(yè)園）、思睿晶昆山辦事處（玉城南路199號(hào)）,思睿晶上海辦事處（湯臣大廈2104室）。公司共有項(xiàng)目老師、、財(cái)務(wù)人員、策劃專員等各類人員四十余名,保密辦公室5個(gè)。自2013年成立以來,思睿晶先后為數(shù)百家企業(yè)提供了項(xiàng)目申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。
       作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合服務(wù)商的思睿晶信息科技積與各大科研機(jī)構(gòu)、高等院校、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、檢測(cè)查新機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、服務(wù)機(jī)構(gòu)等展開密切合作,不斷地將的管理知識(shí)、創(chuàng)新模式傳遞廣大企業(yè)。