南通社會(huì)責(zé)任管理認(rèn)證流程攻略
- 作者:鹽城和瑞質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司 2022-11-30 15:29 180
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企業(yè)申請(qǐng)SA8000認(rèn)證的理由理由一:幫助組織明確社會(huì)責(zé)任 社會(huì)責(zé)任這一概念很早引入到國(guó)內(nèi),但是很多的企業(yè)沒(méi)有認(rèn)證或者說(shuō)不明白該如何去履行自己的社會(huì)責(zé)任。如果一個(gè)企業(yè)僅僅只是為了盈利,那么他已經(jīng)失去了其真正的價(jià)值所在。社會(huì)責(zé)任雖然不是法律,但是卻是一種道義,企業(yè)只有真正明確社會(huì)責(zé)任,才能夠更好的立足于市場(chǎng),謀求與設(shè)備共同發(fā)展,我知道有些企業(yè)是怕社會(huì)責(zé)任的提出會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?! ∑鋵?shí),我國(guó)很多企業(yè)已經(jīng)度過(guò)了創(chuàng)業(yè)的艱難時(shí)期,漸漸步入正軌,進(jìn)入了成長(zhǎng)期,此時(shí)的企業(yè)完全有能力來(lái)進(jìn)行SA8000認(rèn)證;而社會(huì)責(zé)任的明確,也不會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有不利的影響。 例如,美國(guó)HP公司樹(shù)立了一種將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合的多目標(biāo)模式,其目標(biāo)模式為:利潤(rùn)、客戶、感興趣的領(lǐng)域、增長(zhǎng)、育人、管理、社會(huì)責(zé)任。世界上發(fā)展好的企業(yè),都是將社會(huì)的需要作為生存的條件和發(fā)展理由的。因此,企業(yè)是社會(huì)的一分子,其社會(huì)屬性的本質(zhì)決定了進(jìn)行SA8000認(rèn)證的必要性。理由二:是組織強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng) 我國(guó)加入世貿(mào)組織已近二十年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的逐漸接軌和融合,我國(guó)企業(yè)必須適應(yīng)國(guó)際企業(yè)的要求,否則只能被世界市場(chǎng)所淘汰。 入世以后,我國(guó)的很多企業(yè)已經(jīng)遭受到國(guó)外企業(yè)的“制裁”,原因是沒(méi)有通過(guò)SA8000認(rèn)證。美國(guó)、法國(guó)、意大利等采購(gòu)中國(guó)輕工產(chǎn)品的貿(mào)易組織不斷討論一種協(xié)議,要求中國(guó)的紡織、服裝、玩具、鞋、家具器皿等產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)要通過(guò)SA8000認(rèn)證,否則不選擇其作為供應(yīng)商。 早在上世紀(jì)90年代,SA8000標(biāo)準(zhǔn)剛剛面世時(shí),國(guó)內(nèi)有多家企業(yè)被外國(guó)企業(yè)訴訟通過(guò)SA8000認(rèn)證,可是我國(guó)的絕大多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有此做出反應(yīng),卻依然視標(biāo)準(zhǔn)于不顧。 在SA8000標(biāo)準(zhǔn)不久,珠江三角洲的兩家企業(yè)由于不符合SA8000標(biāo)準(zhǔn),與其合作的跨國(guó)公司要求其中一家企業(yè)進(jìn)行整頓,否則不予下訂單,而另一家則被直接停了訂單??梢?jiàn),SA8000認(rèn)證可以貿(mào)易壁壘、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力。理由三:有利于引進(jìn)投資商 對(duì)于投資商而言,無(wú)論是國(guó)內(nèi)的也好,國(guó)外的也罷,都希望與自己合作的企業(yè)有一個(gè)良好的環(huán)境,而這種環(huán)境一方面是指企業(yè)所處的地理位置、社會(huì)環(huán)境,另一方面則是指企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。SA8000標(biāo)準(zhǔn)則有利于企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,形成一種良好的氛圍,增強(qiáng)員工的自信心,同時(shí)也使企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)。 2002年,深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理有限公司通過(guò)了SA8000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證,成為全球家通過(guò)SA8000體系國(guó)際認(rèn)證的物業(yè)管理公司。理由四:贏得客戶信賴 通過(guò)SA8000認(rèn)證,企業(yè)可以獲得產(chǎn)品銷售中的優(yōu)勢(shì),也是贏得更多的客戶。為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)橄M(fèi)者和經(jīng)銷商越來(lái)越多地從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的供應(yīng)商和生產(chǎn)者出購(gòu)買產(chǎn)品?! ‰S著生活水平的提高,人們?cè)谫?gòu)買商品的時(shí)候并不是像以前那樣一味地追求,許多消費(fèi)者寧愿花更高的價(jià)錢購(gòu)買某些商品,比如為了環(huán)保,消費(fèi)者寧可買貴一點(diǎn)的無(wú)磷洗衣粉?! ⊥瑫r(shí),消費(fèi)者在選擇商品的時(shí)候更多地關(guān)心到這個(gè)產(chǎn)品是怎么生產(chǎn)出來(lái)的,以及商品生產(chǎn)廠家的一些情況。提交材料除了必須要提供的基本的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證外?一般還需提供?ISO14001(環(huán)境管理體系)企業(yè)需提供的資料1.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)清單(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))2.使用設(shè)備清單3.人員情況(有無(wú)倒班,有無(wú)分包,有無(wú)季節(jié)性用工,及分場(chǎng)所人員情況,在建項(xiàng)目人員情況)4.生產(chǎn)/加工或服務(wù)工藝流程圖5.管理手冊(cè),程序文件(包括Q,E,S,F體系)6.組織機(jī)構(gòu)圖7.廠區(qū)平面圖(尤其是:污染物排放點(diǎn)分布圖)8.環(huán)境因素及重大環(huán)境因素清單(應(yīng)對(duì)應(yīng)至各部門、各生產(chǎn)區(qū)域的具體設(shè)備及工序點(diǎn))9.、行業(yè)及地方適用的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)清單10.環(huán)境評(píng)估監(jiān)測(cè)報(bào)告11.環(huán)境守法流程階段,建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系階段這一階段,組織應(yīng)建立并實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系,從形式上符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求。ISO14001環(huán)境管理體系的建立和實(shí)施遵循自愿原則,由組織管理者決策是否建立和實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系。如果組織決定建立體系,具體應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的工作:先,要做好人、財(cái)、物方面的準(zhǔn)備。由管理者書面任命環(huán)境管理者代表。管理者應(yīng)授權(quán)建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),并給予人力和財(cái)物方面的支持,以保證體系建立和運(yùn)行的需要。第二,要做好初始環(huán)境評(píng)審。這項(xiàng)工作是對(duì)組織的環(huán)境管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的主要環(huán)境問(wèn)題并分析其風(fēng)險(xiǎn),以確定控制方法和將來(lái)的改進(jìn)方向。一般來(lái)說(shuō),要做初始環(huán)境評(píng)審,先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識(shí)別和評(píng)價(jià),環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià),現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)差距的評(píng)價(jià),并形成初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告。第三,要完成環(huán)境管理體系策劃工作。所謂的環(huán)境管理體系策劃,是根據(jù)初始環(huán)境評(píng)審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力,制定環(huán)境方針;確定環(huán)境管理體系構(gòu)架;確定組織機(jī)構(gòu)與職責(zé);制定目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)境管理方案;確定哪些環(huán)境活動(dòng)需要制定運(yùn)行控制程序。第四,編制體系文件。ISO14001環(huán)境管理體系是一個(gè)文件化的環(huán)境管理體系,需編制環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)書等。第五,運(yùn)行環(huán)境管理體系。環(huán)境管理體系文件編制完成,正式頒布,標(biāo)志著環(huán)境管理體系已經(jīng)建立并投入運(yùn)行。在體系運(yùn)行期間,為審查組織的環(huán)境管理活動(dòng)是否已按環(huán)境管理體系文件的規(guī)定進(jìn)行,環(huán)境管理體系是否得到了正確的實(shí)施和保持,為確定體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性,組織應(yīng)組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審。貫穿這些工作始終的另一項(xiàng)重要工作是全員培訓(xùn)。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系強(qiáng)調(diào)全員參與。建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的任何一個(gè)環(huán)節(jié),都有賴于全體人員共同努力,任何一個(gè)員工都不可能游離于體系之外,為使他們都能理解并以實(shí)際行動(dòng)支持體系的建立和運(yùn)行,組織必須進(jìn)行充分的培訓(xùn),內(nèi)容從ISO14001標(biāo)準(zhǔn),到環(huán)境方針,到適用法律法規(guī),到個(gè)人職責(zé),到重要環(huán)境因素,到體系文件,到作業(yè)書,到運(yùn)行記錄……如果組織在建立和實(shí)施體系的過(guò)程中,需要人員培訓(xùn)和技術(shù)支持,可以向環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)尋求幫助。按照我國(guó)規(guī)定,ISO14001環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)必須在環(huán)??偩挚萍妓咀?cè)備案。第二階段,認(rèn)證取證階段。經(jīng)過(guò)內(nèi)審和管理評(píng)審,組織如果確認(rèn)其環(huán)境管理體系基本符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)組織適用性較好,且運(yùn)行充分、有效,可向已獲得中國(guó)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可會(huì)認(rèn)可有認(rèn)證的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請(qǐng)并簽定認(rèn)證合同,進(jìn)入ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證審核階段。認(rèn)證審核是認(rèn)證機(jī)構(gòu)受組織委托,以第三方身份對(duì)組織的環(huán)境管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性和運(yùn)行、保持的有效性進(jìn)行審核驗(yàn)證,并確定是否向組織發(fā)放認(rèn)證證書的過(guò)程。為接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核,組織應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,保持體系有效運(yùn)行。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)派出審核組,審核組將對(duì)組織實(shí)施認(rèn)證審核。認(rèn)證審核包括階段審核和第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核。在組織完成第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核開(kāi)具的不符合糾正并經(jīng)過(guò)審核組驗(yàn)證關(guān)閉后,機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)認(rèn)證評(píng)定,將確定是否批準(zhǔn)組織的認(rèn)證注冊(cè)和頒發(fā)認(rèn)證證書。認(rèn)證證書有效期三年,三年內(nèi),組織要多次接受機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核;三年后,組織要申請(qǐng)復(fù)審,重新注冊(cè)獲得證書,此過(guò)程同次認(rèn)證取證。ISO14001認(rèn)證的效益?實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防,降低環(huán)境及法律風(fēng)險(xiǎn)。提高企業(yè)管理水平和全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。?提高資源的原材料的使用效率,降低廢物和有害物質(zhì)的產(chǎn)生概率。實(shí)現(xiàn)節(jié)能減耗,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。?提高企業(yè)公眾形象和信譽(yù)。ISO14001辦理的好處1、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力通過(guò)ISO14000認(rèn)證的企業(yè)向顧客提供這樣的信息:“一個(gè)能對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的企業(yè),它的產(chǎn)品和服務(wù)一定能對(duì)用戶負(fù)責(zé),讓用戶滿意”;“企業(yè)的關(guān)注點(diǎn),已不僅僅是質(zhì)量,而是對(duì)人類的責(zé)任”。實(shí)施ISO14000認(rèn)證已成為代表企業(yè)形象的重要因素,很多獲證企業(yè)在廣告宣傳中以此表示本企業(yè)對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn),從而擴(kuò)大自己的市場(chǎng)份額。海爾冰箱在早獲得ISO14000認(rèn)證后,再次樹(shù)立“產(chǎn)品”、“企業(yè)”的形象??讫埣瘓F(tuán)通過(guò)ISO14000認(rèn)證后,免去國(guó)外評(píng)選機(jī)構(gòu)對(duì)其環(huán)境管理的審核,順利獲得全球五星獎(jiǎng)。同時(shí)在實(shí)施ISO14000過(guò)程中,企業(yè)通過(guò)改進(jìn)產(chǎn)品的環(huán)境性能提高了市場(chǎng)份額。海爾和科龍?jiān)趯?shí)施ISO14000過(guò)程中,著重開(kāi)發(fā)無(wú)氟、節(jié)能型的環(huán)保冰箱,并取得了巨大成功。2、加強(qiáng)管理,降低成本實(shí)施ISO14000認(rèn)證,除了要符合法律法規(guī)要求之外,污染預(yù)防,節(jié)約能源和資源是環(huán)境管理同樣重要的兩個(gè)方面。飛利浦電視機(jī)通過(guò)對(duì)包裝紙箱的多次重復(fù)使用,節(jié)省費(fèi)用100萬(wàn)元。北京松下彩管每百萬(wàn)元產(chǎn)值的廢棄物量從建立體系前的1.21噸下降為0.76噸,降低37%;通過(guò)工藝改進(jìn),降低了排氣溫度,使每年節(jié)省130萬(wàn)度電。松下洗衣機(jī)公司更新原有的活塞式空壓機(jī),使效率提高了20%,每年節(jié)省用電2萬(wàn)度。新飛建立體系中改造了成型冷卻水系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)每年節(jié)水18萬(wàn)噸。山東淄博毛巾廠通過(guò)改變?nèi)玖吓浔?,使?00Kg的匹布耗水量降低7.2噸,染料減少54.7%。3、減少環(huán)境責(zé)任事故通過(guò)認(rèn)證的大多數(shù)企業(yè)均已實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,因而免收了超標(biāo)排污費(fèi),使企業(yè)直接從中獲得了經(jīng)濟(jì)效益。例如新飛冰箱公司,原由于污水超標(biāo)每月需交納超標(biāo)排污費(fèi)4.28萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系后治理了污水超標(biāo)問(wèn)題,使每年節(jié)省51.3萬(wàn)元。4、提高企業(yè)環(huán)境管理水平建立環(huán)境管理體系的過(guò)程也是企業(yè)對(duì)全體員工進(jìn)行教育的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程會(huì)大大提高員工的環(huán)境意識(shí),從自身做起,愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。ISO14000是一種非??茖W(xué)的管理體系,它運(yùn)用P-D-C-A的管理模式,對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效管理。企業(yè)通過(guò)實(shí)施ISO14000變粗放型管理為集約型管理,使自己的管理水平得到明顯提高,并優(yōu)化各方面的管理,做到小環(huán)境影響控制,物耗能耗的控制,成本的控制,以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的控制。國(guó)際,國(guó)內(nèi)所進(jìn)行的ISO14000認(rèn)證是指對(duì)企業(yè)環(huán)境管理體系的認(rèn)證,企業(yè)取得的是ISO14001認(rèn)證證書
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