人力資源服務(wù)許可的經(jīng)營(yíng)范圍以及申請(qǐng)條件是什么？公司想要拓展人力資源業(yè)務(wù)就需要辦理人力資源服務(wù)許可，人力資源服務(wù)許可申請(qǐng)是指企業(yè)提供人力資源相關(guān)服務(wù)，需取得許可牌照，不然就成了非法經(jīng)營(yíng)了。很多人剛了解不明白人力資源服務(wù)許可的經(jīng)營(yíng)范圍以及申請(qǐng)條件，這樣申請(qǐng)的時(shí)候就比較耽誤時(shí)間，下面來了解一下有關(guān)人力資源服務(wù)許可的知識(shí)。公示的辦理時(shí)長(zhǎng)是30個(gè)工作日，從遞交申請(qǐng)材料起，5個(gè)工作日決定是否受理，20個(gè)工作日由所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門上門核查，并上報(bào)市局，市局進(jìn)行審查和決定。審查通過的，5個(gè)工作日出證。人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。1、先填寫人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記表及所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或者租賃；2、準(zhǔn)備不少于200萬的注冊(cè)材料；3、六名以上具有大專學(xué)歷并且經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)材料和；4、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作準(zhǔn)則，安全管理制度；5、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；6、申請(qǐng)通過后，由省廳人力資源和保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后、頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可》及相關(guān)文件，可申請(qǐng)人力資源服務(wù)進(jìn)行營(yíng)業(yè)。人力資源服務(wù)許可申請(qǐng)條件：1、注冊(cè)住所，人力資源公司必須實(shí)地注冊(cè)，實(shí)地經(jīng)營(yíng)；自有住所的話面積是50平，商用性質(zhì)，沒有被別的公司注冊(cè)過，當(dāng)然注冊(cè)好后之后就必須在這里經(jīng)營(yíng)了。2、注冊(cè)資金，注冊(cè)資金人力資源公司的要求是至少實(shí)到十萬員，因此需要出具十萬的報(bào)告，資金也好解決，一般我們提供的虛擬住所都是可以解決資金問題的。當(dāng)然自有住所的老板，住所都租的起，十萬的資金自然也沒問題了。3、人員，這一點(diǎn)很多人還是比較為難，辦理人力資源服務(wù)許可證要求的是提供五名人的近三個(gè)月的記錄，也就是為了你確實(shí)是在這家公司工作的，現(xiàn)在對(duì)人員的要求是至少大專學(xué)歷。4、關(guān)于有個(gè)問題是大家比較關(guān)心的問題，就是需要交多久的，這個(gè)問題其實(shí)大家心里都明白，既然是公司名下的人當(dāng)然需要一直交了，并且每年有不定期抽查，以及年檢，該怎么做自己斟酌了。辦理人力資源服務(wù)許可流程?受理：申請(qǐng)人提交規(guī)定的材料到縣區(qū)級(jí)人社部門；?審查：經(jīng)辦部門審查材料齊全和真實(shí)；?實(shí)地考察：到申請(qǐng)人經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地核查；?發(fā)放：復(fù)審后做出準(zhǔn)予或不予許可決定。辦理人力資源服務(wù)許可流程1、申請(qǐng)：設(shè)立單位持有關(guān)材料，向人社部門提出書面申請(qǐng)報(bào)告。2、受理：相關(guān)處室?1?個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行受理。3、核查：相關(guān)處室?10?個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查、審核。4、承諾：核查后?9?個(gè)工作日內(nèi)作出批復(fù)。辦理人力資源許可所提供的資料：?1、辦公室復(fù)印件、租賃協(xié)議原件?2、有必要的辦公設(shè)施?3、有至少5名以上大專學(xué)歷、且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)z的人?4、法人和股東的身份復(fù)印件和畢業(yè)原件。?5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件。?6、公司章程。

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