上海市網(wǎng)教無檔案建檔怎么解決_優(yōu)選智嘉
- 作者:北京優(yōu)選智嘉人力資源有限公司 2023-03-14 19:46 140
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個人檔案存放方式主要涉及以下幾類:
1、靈活業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)者
對于這類情況,可以將檔案轉(zhuǎn)遞到地所在區(qū)的人力資源公共服務(wù)機構(gòu),畢業(yè)的時候提供地人才相關(guān)信息,讓學(xué)校轉(zhuǎn)回原籍即可。
2、計劃考研
計劃考研的畢業(yè)生,可以將檔案暫存在學(xué)校,考上研究生后從學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)到研究生學(xué)校即可。學(xué)校一般暫存2年,如果超過這個時間還未成功上岸,將檔案轉(zhuǎn)回原籍。
3、應(yīng)征入伍
對于應(yīng)征入伍的,檔案將會轉(zhuǎn)遞到進行保管。
4、選聘大學(xué)生村官
對于選聘為大學(xué)生村官的,在合同期內(nèi),檔案將轉(zhuǎn)遞到任職區(qū)的人力資源公共服務(wù)機構(gòu)進行保管。
5、出國留學(xué)的人員
選擇出國留學(xué)的畢業(yè)生,可以將檔案轉(zhuǎn)遞到留學(xué)服務(wù)中心辦理檔案托管;也可以將檔案轉(zhuǎn)遞回地人才進行存檔。
6、已經(jīng)參加工作的畢業(yè)生
對于已經(jīng)業(yè)的畢業(yè)生,如果單位具有人事檔案管理權(quán)限或者有委托存檔機構(gòu)的,可以將檔案轉(zhuǎn)遞到單位進行存放。如果單位不具有人事代理權(quán)限可以將檔案轉(zhuǎn)回到地人才資源公共服務(wù)機構(gòu)。
7、未落實工作的畢業(yè)生
未落實業(yè)的畢業(yè)生,可以將檔案轉(zhuǎn)回到地人才資源公共服務(wù)機構(gòu)。
檔案的存檔都是需要根據(jù)自己的實際情況情況來判斷自己適合哪個正規(guī)的檔案托管機構(gòu),只有保存在正確的地方才能夠發(fā)揮作用,有的同學(xué)要問了那檔案到底用在哪呢?比如說,在大家大學(xué)入學(xué)的時候辦理入學(xué)手續(xù)需要用到個人檔案,否則學(xué)校不能建立學(xué)籍信息。在公務(wù)員考試中如果沒有檔案無法通過政審,直接失去這次機會;入審也是,沒有檔案怎么做政審呢?等等
正確的檔案存放方式:
1、如果想要確保檔案真實有效,能夠隨時提取,需要存放在具有檔案管理權(quán)限的機構(gòu)當(dāng)中,而大家需要找到一個方便自己使用的存放地點,一般是地的人才中心、有人事權(quán)的工作單位或其委托的人才中心,胡亂存在一個與地或者工作地?zé)o關(guān)的人才中心是萬萬不可取的;
2、如果是統(tǒng)招中專、大專以上畢業(yè)生,從學(xué)校畢業(yè)時會發(fā)放報到證,這個報到證的地點已經(jīng)決定了我們的初始存檔地點,我們要嚴格的去這個地方辦理存檔手續(xù),這關(guān)乎著以后我們進入體制內(nèi)或其他檔案要求嚴格的地方,因為你是無法解釋如何存入一個與你工作、不想關(guān)的人才的,這些都會影響你的前途!對于暫時沒有單位和所在單位城市人才接收的檔案,將會直接從學(xué)校轉(zhuǎn)遞到地的人才中心存放;
3.公有制單位具備檔案存放資質(zhì)的,像國企、央企、事業(yè)單位這些,只需要將檔案保存在工作單位就可以得到專業(yè)的管理,在工作中需要用到檔案時是很方便的;
個人檔案存放方式主要涉及以下幾類:
1、靈活業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)者,對于這類情況,可以將檔案轉(zhuǎn)遞到地所在區(qū)的人力資源公共服務(wù)機構(gòu),畢業(yè)的時候提供地人才相關(guān)信息,讓學(xué)校轉(zhuǎn)回生源地或者所在地人才中心即可。
2、計劃考研的畢業(yè)生,可以向?qū)W校申請緩派,將檔案暫存在學(xué)校,考上研究生后從學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)到研究生學(xué)校即可。學(xué)校一般暫存2年,如果超過這個時間還未成功上岸,再將檔案轉(zhuǎn)回原籍人才中心。
3、對于應(yīng)征入伍的同學(xué),檔案將會轉(zhuǎn)遞到進行保管。
4、對于選聘為大學(xué)生村官的同學(xué),在合同期內(nèi),檔案將轉(zhuǎn)遞到任職區(qū)的人力資源公共服務(wù)機構(gòu)進行保管。
5、選擇出國留學(xué)的畢業(yè)生,可以將檔案轉(zhuǎn)遞到留學(xué)服務(wù)中心辦理檔案托管;也可以將檔案轉(zhuǎn)遞回地人才進行存檔。
6、對于已經(jīng)業(yè)且參加工作的畢業(yè)生,如果單位具有人事檔案管理權(quán)限或者有委托存檔機構(gòu)的,可以將檔案轉(zhuǎn)遞到單位或其委托的人才中心進行存放。如果單位不具有人事代理權(quán)限或無檔案托管單位的,可以將檔案轉(zhuǎn)回到地人力資源公共服務(wù)機構(gòu)。
7、對于未落實業(yè)的畢業(yè)生,可以將檔案轉(zhuǎn)回到地人力資源公共服務(wù)機構(gòu)存檔。
檔案不能存在于我們自己手里,我們必須按照正確的方式存在正確的地點,胡亂儲存在一個無關(guān)第三方是大錯特錯的。在自己手里時間長了,檔案會逐漸失去效力,變成死檔案。
我們公司擁有一支專業(yè)化、規(guī)范化、具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的服務(wù)團隊。優(yōu)選智嘉秉持“誠信合作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的本心,服務(wù)于全國市場,公司長期承擔(dān)北京法院系統(tǒng)及眾多企事業(yè)單位人事檔案審閱、整理、數(shù)字化任務(wù),具有被相關(guān)機構(gòu)承認的規(guī)模和資質(zhì)。我們的專業(yè)性、接觸檔案的數(shù)量和復(fù)雜程度,以及相關(guān)經(jīng)驗都和外面普通公司沒有可比性。所有補辦、存檔過程可應(yīng)要求錄像或者拍照一并交付,確保整個過程真實可靠。
北京優(yōu)選智嘉人力資源有限公司(以下簡稱優(yōu)選智嘉)始于北京優(yōu)選智嘉人力資源有限公司(以下簡稱公司)成立于2011年10月,是北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會員,是北京多個法院、機關(guān)單位的檔案服務(wù)供應(yīng)商和人事代理服務(wù)供應(yīng)商。公司地處北京國貿(mào)CBD區(qū)域光華路SOHO寫字樓,擁有一支數(shù)十人的檔案專家團隊和人事代理服務(wù)團隊。??? 成立至今,公司已將個人業(yè)務(wù)涵蓋至全國各省市(除港澳臺),和多家全國性人才中心建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實現(xiàn)了資源共享和優(yōu)勢互補。公司以人性化的服務(wù)體系為基礎(chǔ),以豐富的市場運營經(jīng)驗為導(dǎo)向,以專業(yè)完備的業(yè)務(wù)流程為根基,為眾多企業(yè)和客戶提供了支持和幫助。??? 面向未來,公司將繼續(xù)堅持“優(yōu)化調(diào)整、跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略,堅決加快統(tǒng)籌服務(wù)體系,加快業(yè)務(wù)辦理流程,為推進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,為人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略方針承擔(dān)更重要的作用。
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