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    Human Resources Human Resources人力資源許可流程攻略 在線一對一全程為您服務(wù)

  • 作者:上海譽(yù)富企業(yè)登記代理有限公司 2023-03-30 10:35 174
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    上海譽(yù)富企業(yè)登記代理自開辦以來,與各區(qū)有關(guān)工商,稅務(wù)部門,以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立良好關(guān)系,我們會(huì)以大的努力為廣大客戶優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策。如果您僅僅是在創(chuàng)業(yè)初期,對工商,稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)還不甚了解,我們?yōu)槟淖稍兎?wù),請隨時(shí)撥打我們的咨詢服務(wù)熱線。我們的工作人員將耐心地為您解答 任何相關(guān)問題,給你正規(guī)的答復(fù)。
    人力資源申請條件:
    1. 是立法人,具備立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
    2. 有5名人員3個(gè)月記錄。
    3. 有實(shí)際經(jīng)營場地、公司設(shè)立所用的場所產(chǎn)權(quán)或者租賃。
    4. 符合設(shè)立條件的注冊資本。
    5. 從業(yè)人員需要具備相關(guān)的資質(zhì)。
    6. 公司名稱審核通過后的企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書。
    Human Resources人力資源許可流程攻略
    人力資源的條件如下:
    1、需要實(shí)現(xiàn)注冊資本200百萬;
    2、需要一個(gè)人才中介機(jī)構(gòu),有50平方米的現(xiàn)場辦公樓或商業(yè)地產(chǎn);
    3、人力資源申請材料:
    (1)工商行政管理部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱、預(yù)核準(zhǔn)通知書或者營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
    (2)填寫《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;
    (3)申請報(bào)告:公司章程應(yīng)當(dāng)載明服務(wù)宗旨、對象、形式、組織機(jī)構(gòu)組成、人員分工、資金來源等;
    (4)內(nèi)部規(guī)章制度、制度管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、管理制度等;
    (5)新設(shè)立的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有法定機(jī)構(gòu)出具的10萬元以上的注冊資本報(bào)告或者;
    (6)法定代表人或者負(fù)責(zé)人的明。
    (7)營業(yè)場所面積50平方米以上的,不得為私人住宅。出租房屋的,應(yīng)當(dāng)租賃協(xié)議書和出租人的房屋所有權(quán)證。
    (8)國家和省、市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。
    Human Resources人力資源許可流程攻略
    人力資源申請流程:
    1. 準(zhǔn)備材料:準(zhǔn)備企業(yè)設(shè)立申請表、企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書、企業(yè)法人明、注冊、公司章程等材料。
    2. 受理:對申請機(jī)構(gòu)提交材料,即時(shí)審理。
    3. 審查:對申報(bào)材料齊全的,人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對材料不完備的,隨時(shí)告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
    4. 實(shí)地考察:工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
    5. 發(fā)證:符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)《人力資源服務(wù)》;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說明理由。
    Human Resources人力資源許可流程攻略
    人力資源所需要的資料:
    1、工商行政部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱(該名稱需與人力資源服務(wù)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)且不得冠以“某中心”或“某職介所”)預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
    2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;
    3、申請報(bào)告(包括名稱、、申辦原因,資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為:境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù),人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
    4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、管理制度等);
    5、4名以上專職人員的書(《人力資源管理師》、《職業(yè)師》或《人力資源服務(wù)書》)及相對應(yīng)的中專以上書。并與專職工作人員的聘用的意向書或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;
    6、新設(shè)立的機(jī)構(gòu)須經(jīng)法定機(jī)構(gòu)出具至少10萬元的注冊資本(金)報(bào)告或(非立法人機(jī)構(gòu),由總公司所在人社部門出具同意設(shè)立分公司,可省去報(bào)告;與組織合資或合作成立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),由省人事行政部門審批并報(bào)人事部備案。);
    7、法定代表人或負(fù)責(zé)人的明;
    8、應(yīng)40平方米以上的經(jīng)營場所明(不得為私人住宅),如租賃房屋須租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
    9、國家、省和市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。
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