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    上海培訓機構(gòu)地推招生籌劃公司 地推活動招生 經(jīng)驗豐富

  • 作者:東莞市卓越盛世教育咨詢有限公司 2023-04-01 09:06 80
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    做好地推員工培訓
    1、 有關(guān)學校歷史、規(guī)模、特色、課程設置、教學方式、位置的信息;
    2、 地推體驗課程的信息:課程在考試中的分值、課程內(nèi)容、價格、優(yōu)惠、特色、招生數(shù)額、開班時間、上課時段、任課老師的信息等;
    3、 當?shù)匦∩跽撸捌涓鱾€學校歷年的具體錄取分數(shù);當?shù)爻跎叩恼?,及其各個學校歷年的錄取分數(shù)標準;
    4、 有關(guān)家庭教育的知識、孩子不同階段的心理生理特點和特性的知識、孩子不同階段的興趣特征、孩子的敏感期理論知識。
    地推的核心是“吸睛”
    打破三秒定律,讓地推變得更“吸睛”,重點不在于的設計和禮品的準備上,而是要從根本解決問題。
    1、扔一張很容易,扔—本書不容易
    無論我們是做哪類培訓的機構(gòu),都要戳中家長的剛需,發(fā)一張,家長可能看都不看,但如果我們發(fā)一本練習冊或真題解析,家長不見得會扔,比的成本高一點,但效果卻能翻好幾倍。在我們自己的領域,找準剛需,到家長的內(nèi)心,地推才能產(chǎn)生實際意義。
    2、進群送繪本,每天一本書
    告訴家長掃碼迸群后免費領繪本,并且在迸群后可以一起學習,例如,21天打卡讀完一本書、名師分析考題變化趨勢、讓家長在我們這里停留的時間變長。
    3、五塊錢打敗500元的經(jīng)驗
    ①、眼前的利益更大
    免費贈送家長五元現(xiàn)金券,可以去臨近超市使用,抵扣五元錢。
    ②、贏得一對一深度溝通的機會
    創(chuàng)造機會,在超市和家長進行一對一溝通。
    ③、在相對放松的環(huán)境
    逛超市時的氣氛和環(huán)境相對輕松,不會給家長任何壓力。
    ④、市場行為與銷售行為有效配合
    在這樣的營銷手段下,需要課程咨詢師的有效配合,與家長邊走邊聊。
    上海培訓機構(gòu)地推招生籌劃公司
    地推的注意事項
    地推作為市場行為,有時給員工的感受并不是太好。所以在地推活動中,我們需要注意一些事項。
    1、在地推活動時,服裝需要統(tǒng)一,但不要奇裝異服,避免給員工不好的體驗,只要給人干凈整齊、端莊得體的印象即可。
    2、地推的陣仗要盡量大,員工既能夠互相打氣,又能體現(xiàn)團隊氛圍。
    3、需要一定的,多點作戰(zhàn),不如單點作戰(zhàn),集中兵力打好一個戰(zhàn)地是有效的方式,那么就要在其中起到榜樣作用,帶動員工的積性。
    上海培訓機構(gòu)地推招生籌劃公司
    制定地推激勵制度
    既然制定了招生目標,就要有配套的激勵制度。人是經(jīng)濟動物,需要肯定和激勵,這是本性。通過適當?shù)奈镔|(zhì)激勵、榮譽激勵、激勵,能夠調(diào)動員工積性。
    我們在做地推招生的時候是這樣激勵的:
    1、目標經(jīng)濟激勵,對日個人、周、月,分別獎勵不同的金額。
    2、目標榮譽激勵,對表現(xiàn)優(yōu)異的個人和團隊,評為先迸個人,集體。
    3、目標福利激勵,對招生季個人或集體,放假幾天,巴厘島旅游。
    4、對激勵法,通過溝通,與團隊或者個人簽訂一個對目標。
    好比說一周內(nèi)完成招生目標100人,員工下500元注,校長3倍的贏下1500元的注,如果員工完成,校長拿1500元獎勵該員工,如果員工沒完成,員工的500元被校長贏走。也可以團隊集體對。通過建立有效的激勵制度,把壓力和動力都給到員工, 可以度的激發(fā)員工積性。
    上海培訓機構(gòu)地推招生籌劃公司
    一般來講,地推招生都是招體驗課學生,然后上課體驗后再轉(zhuǎn)化為正價課學生。我們在做地推招生策劃時,要制定招生的目標,就是在多長時間內(nèi)計劃招到多少學生。
    一般在制定目標任務時,會考慮以下因素:
    1、往年同期我們學校的招生完成情況
    2、近年當?shù)亟逃嘤柺袌龅那闆r,比如競爭對手增加了還是減少了?學生生源增加了還是減少了……
    3、學校教學能力和條件、老師的數(shù)量和開班能力、教室的可利用情況、市場招生入員的人數(shù)和能力以及轉(zhuǎn)化續(xù)費續(xù)班的能力。
    我們公司經(jīng)過多年教學經(jīng)驗的實戰(zhàn)總結(jié),不斷完善教學體系,從而實現(xiàn)了無論針對任何一位學員都可以真正做到“一位學員、一份計劃、一份承諾、一份責任、一種方法”的針對性教學模式,不斷為薪資提高者、能力拓展者、環(huán)境改善者提供優(yōu)良的職場學習空間。
    東莞市卓 越盛世教育咨詢有限公司,成立于2010年,是一家專門從事為培訓機構(gòu)提供服務的專業(yè)機構(gòu),立足東莞,服務全國!  卓 越團隊為拓客引流而生,本著高 品質(zhì),高 效率的服務原則,精 準開拓市場、精細操作流程,精心服務于各合作機構(gòu),短期內(nèi)迅速打造一個人氣爆棚的培訓中心。幫合作機構(gòu)擴大影響力和度,從而實現(xiàn)生源倍增。  卓 越多年來積累了許多營銷和市場拓展的經(jīng)驗,擁有一支30余人的市場團隊和營銷人員,多年來幫助上百家機構(gòu)三天招500人以上!卓 越盛世一如既往的以優(yōu) 質(zhì)的服務與各機構(gòu)聯(lián)手共創(chuàng)美好未來! 多年地推經(jīng)驗,量身定制方案,執(zhí)行團隊,懂家長的需求,策劃,執(zhí)行一條龍服務。?以實操為導向,所有培訓以實戰(zhàn)為主,拿結(jié)果說話!  解決客戶難題,讓變得輕而易舉?! I(yè)線下團隊、強勢地推服務,幫扶3到12歲藝術(shù)興趣類培訓學校招募學生,短時間打造一個人氣爆棚的培訓中心。  我們的使命:只做真實地推,讓推廣有價 值!


    產(chǎn)品價格:面議
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