檔案是個(gè)人經(jīng)歷的完整、真實(shí)記錄，理論上每個(gè)人都應(yīng)該有屬于自己的檔案，但是只有真正隨著自己學(xué)習(xí)、工作不斷完善的檔案材料才能成為健全的人事檔案。在此特別提醒畢業(yè)生，畢業(yè)后切勿將檔案滯留在自己手上，否則就是死檔，是無法流通的！個(gè)人檔案存放方式主要涉及以下幾類:?1、靈活業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)者，對(duì)于這類情況，可以將檔案轉(zhuǎn)遞到地所在區(qū)的人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，畢業(yè)的時(shí)候提供地人才相關(guān)信息，讓學(xué)校轉(zhuǎn)回生源地或者所在地人才中心即可。?2、計(jì)劃考研的畢業(yè)生，可以向?qū)W校申請(qǐng)緩派，將檔案暫存在學(xué)校，考上研究生后從學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)到研究生學(xué)校即可。學(xué)校一般暫存2年，如果超過這個(gè)時(shí)間還未成功上岸，再將檔案轉(zhuǎn)回原籍人才中心。?3、對(duì)于應(yīng)征入伍的同學(xué)，檔案將會(huì)轉(zhuǎn)遞到進(jìn)行保管。?4、對(duì)于選聘為大學(xué)生村官的同學(xué)，在合同期內(nèi)，檔案將轉(zhuǎn)遞到任職區(qū)的人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。?5、選擇出國留學(xué)的畢業(yè)生，可以將檔案轉(zhuǎn)遞到留學(xué)服務(wù)中心辦理檔案托管;也可以將檔案轉(zhuǎn)遞回地人才進(jìn)行存檔。?6、對(duì)于已經(jīng)業(yè)且參加工作的畢業(yè)生，如果單位具有人事檔案管理權(quán)限或者有委托存檔機(jī)構(gòu)的，可以將檔案轉(zhuǎn)遞到單位或其委托的人才中心進(jìn)行存放。如果單位不具有人事代理權(quán)限或無檔案托管單位的，可以將檔案轉(zhuǎn)回到地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。?7、對(duì)于未落實(shí)業(yè)的畢業(yè)生，可以將檔案轉(zhuǎn)回到地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔。檔案如何存檔??1、不管我們?cè)谌魏我粋€(gè)有人事權(quán)，也就是有檔案管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)辦理檔案托管，我們先需要做的事情是檢查自己的檔案是否有死檔。這里檢查的標(biāo)準(zhǔn)是兩個(gè)；一，檔案是否滯留時(shí)間過長，二，檔案被我們私自拆開了。?2，如果以上兩個(gè)都沒有問題，我們可以去選擇好的檔案機(jī)構(gòu)辦理存檔。大家在辦理存檔的時(shí)候按照工作人員的要求填寫相關(guān)的材料，然后把托管協(xié)議和相應(yīng)的合同簽署完可以了。特別提醒，很多地方的存檔單位，不允許個(gè)人自帶檔案，需要公對(duì)公轉(zhuǎn)遞過去才可以接收！檔案如何辦理存檔?：如果我們的檔案在自己手里，一定要及時(shí)存放到人才中心，超過一個(gè)月，那比較麻煩了！網(wǎng)上很多人說是2年，這個(gè)說法是針對(duì)于有報(bào)到證的統(tǒng)招生在畢業(yè)后的2年擇業(yè)期內(nèi)可以改派報(bào)到證，而從實(shí)現(xiàn)新單位報(bào)到存檔的一種方式。但是也有很多存檔單位堅(jiān)決執(zhí)行人社部相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案，需要學(xué)校轉(zhuǎn)遞過來才可以；還有一些單位檔案管理很松散，只要其他有人事權(quán)單位公對(duì)公轉(zhuǎn)遞也可以，這些單位只看檔案是否是公對(duì)公轉(zhuǎn)遞過來的，但是對(duì)于統(tǒng)招生來講，報(bào)到證抬頭即報(bào)到單位，已經(jīng)決定了初始存檔地點(diǎn)，超過畢業(yè)后的2年改派期或者未改派，胡亂存在第三方人才轉(zhuǎn)遞過去，是會(huì)影響你將來的政審的，因?yàn)闆]有按照規(guī)定按照?qǐng)?bào)到證來正確存檔，你是如何存入與你及工作地?zé)o關(guān)的第三方人才的呢；2年的期限對(duì)于非統(tǒng)招生是錯(cuò)誤的，超過一個(gè)月就會(huì)造成死檔。?1、統(tǒng)招中專、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)校會(huì)給你一張報(bào)到證的材料，要攜帶這個(gè)材料及時(shí)去報(bào)道，將檔案委托存放在人才中心。報(bào)到證的有效期是兩年，這兩年也是你的擇業(yè)期，在這個(gè)期限內(nèi)可以改派。?2、去存檔的時(shí)候，你還需要準(zhǔn)備一些資料，比如和學(xué)位證原件其復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載電子學(xué)歷備案表完整的個(gè)人檔案(—定不要將自己的檔案打開)。?3、根據(jù)人才中心的要求準(zhǔn)備好資料，按照他們的操作，到人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，激活死檔可以了。?后面如果你入職的單位有人事權(quán)，可以存放檔案，也可以將檔案調(diào)到公司存放。檔案的存檔都是需要根據(jù)自己的實(shí)際情況情況來判斷自己適合哪個(gè)正規(guī)的檔案托管機(jī)構(gòu)，只有保存在正確的地方才能夠發(fā)揮作用，有的同學(xué)要問了那檔案到底用在哪呢？比如說，在大家大學(xué)入學(xué)的時(shí)候辦理入學(xué)手續(xù)需要用到個(gè)人檔案，否則學(xué)校不能建立學(xué)籍信息。在公務(wù)員考試中如果沒有檔案無法通過政審，直接失去這次機(jī)會(huì)；入審也是，沒有檔案怎么做政審呢？等等我們公司擁有一支專業(yè)化、規(guī)范化、具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。優(yōu)選智嘉秉持“誠信合作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的本心，服務(wù)于全國市場(chǎng)，公司長期承擔(dān)北京法院系統(tǒng)及眾多企事業(yè)單位人事檔案審閱、整理、數(shù)字化任務(wù)，具有被相關(guān)機(jī)構(gòu)承認(rèn)的規(guī)模和資質(zhì)。我們的專業(yè)性、接觸檔案的數(shù)量和復(fù)雜程度，以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都和外面普通公司沒有可比性。所有補(bǔ)辦、存檔過程可應(yīng)要求錄像或者拍照一并交付，確保整個(gè)過程真實(shí)可靠。

北京優(yōu)選智嘉人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱優(yōu)選智嘉）始于北京優(yōu)選智嘉人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2011年10月，是北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，是北京多個(gè)法院、機(jī)關(guān)單位的檔案服務(wù)供應(yīng)商和人事代理服務(wù)供應(yīng)商。公司地處北京國貿(mào)CBD區(qū)域光華路SOHO寫字樓，擁有一支數(shù)十人的檔案專家團(tuán)隊(duì)和人事代理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。??? 成立至今，公司已將個(gè)人業(yè)務(wù)涵蓋至全國各省市（除港澳臺(tái)），和多家全國性人才中心建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。公司以人性化的服務(wù)體系為基礎(chǔ)，以豐富的市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向，以專業(yè)完備的業(yè)務(wù)流程為根基，為眾多企業(yè)和客戶提供了支持和幫助。??? 面向未來，公司將繼續(xù)堅(jiān)持“優(yōu)化調(diào)整、跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略，堅(jiān)決加快統(tǒng)籌服務(wù)體系，加快業(yè)務(wù)辦理流程，為推進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略方針承擔(dān)更重要的作用。