離職補償金的計算n+1: N為經(jīng)濟補償金，按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資；+1是用人單位額外支付勞動者一個月的工資。

《中華人民共和國勞動合同法》。四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(三)用人單位依照本法四十條規(guī)定解除勞動合同的。

四十七條經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限支付，每滿一年支付一個月的工資。
北京金標律師事務(wù)所為客戶提供滿意服務(wù)，維權(quán)找金標。

   北京金標律師事務(wù)所是經(jīng)北京市司法局批準成立的一家綜合性律師事務(wù)所，北京市市級行政事業(yè)單位2015-2016年度法律定點服務(wù)單位。本所位于北京市昌平科技園區(qū)中心地帶，地理環(huán)境十分優(yōu)越，交通便利，律所辦公面積300余平米，設(shè)施、設(shè)備齊全，可為當事人及工作人員提供一流的服務(wù)和工作環(huán)境。為客戶提供滿意的法律服務(wù)是我們矢志不渝的目標，金標全體律師期待為社會各界朋友提供更優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
    北京金標律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍涉及民事糾紛、刑事辯護、公司法律顧問等訴與非訴類各個領(lǐng)域中常見法律風(fēng)險的預(yù)防、糾紛處理和權(quán)益保護。針對全國范圍內(nèi)有法律需求的公眾，金標律師事務(wù)所提供免費的電話法律咨詢服務(wù)以及律師免費qq在線咨詢、北京法律咨詢微信公眾平臺免費法律咨詢等服務(wù)，負責(zé)對接咨詢的律師會以其豐富的知識及經(jīng)驗對咨詢的有關(guān)法律事務(wù)問題作出解釋、說明，并根據(jù)具體案件情況提出合理的建議和解決方案。對于已經(jīng)委托本所代理的案件，代理律師會最大程度的幫助委托人實現(xiàn)利益最大化，并在整個代理過程中關(guān)懷和理解委托人，盡量幫助委托人化解矛盾。因此我們的專業(yè)性在于我們不僅僅只是追求委托人的利益最大化，更大程度上我們追求的是每個案件的完美結(jié)案。       
    除此之外本所具有多年與公司企業(yè)合作的經(jīng)歷，積累了豐富的公司運營風(fēng)險控制及管理經(jīng)驗，我所提供的公司法律服務(wù)，涵蓋了公司運營各個環(huán)節(jié)的法律事務(wù)，從而打破了企業(yè)經(jīng)營者尋求事后法律幫助的傳統(tǒng)觀念，幫助企業(yè)樹立法律服務(wù)的超前意識，將律師的職能作用發(fā)揮到企業(yè)經(jīng)濟運行的各個環(huán)節(jié).為企業(yè)發(fā)展保駕護航。