看著身邊越來越多的企業(yè)都拿到了的扶持政策，尤其是**企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)50-100萬。通過了之后處理獎(jiǎng)勵(lì)，還能進(jìn)階申報(bào)其它項(xiàng)目。于是大家都想申報(bào)。但是，也有很多朋友擔(dān)心，申報(bào)了**企業(yè)認(rèn)定之后，會(huì)不會(huì)被其它部門處罰，因?yàn)樯陥?bào)確實(shí)有朋友在通過**企業(yè)之后沒多久被罰了。于是申報(bào)**企業(yè)認(rèn)定之后會(huì)被處罰的說法甚囂塵上。思睿晶華為您解讀：先，這是不可能的，這種說法也是缺乏事實(shí)依據(jù)的。**企業(yè)認(rèn)定這個(gè)項(xiàng)目是門推出的。旨在篩選出有意愿建立完善規(guī)范的研發(fā)體系的企業(yè)，進(jìn)行定向扶持。也是說，鼓勵(lì)企業(yè)規(guī)范化地開展科技研發(fā)工作。也說，**企業(yè)認(rèn)定的主管單位為科技局?？萍季质且粋€(gè)立的部門，不屬于包括稅務(wù)局在內(nèi)的任何部門。科技局的任務(wù)是從各個(gè)角度推動(dòng)中國企業(yè)的科技含量。**企業(yè)認(rèn)定等項(xiàng)目申報(bào)是其開展工作的一個(gè)重要手段。因?yàn)榭萍季止ぷ鞯男?、部門的立性?？梢源_定的是，科技局的工作不會(huì)作為其他部門執(zhí)法的依據(jù)。較不會(huì)出現(xiàn)其因?yàn)樯陥?bào)了科技項(xiàng)目而定向處罰的事情。那為何會(huì)出現(xiàn)不少企業(yè)通過**企業(yè)認(rèn)定之后被處罰呢？其實(shí)，這兩者沒有必然聯(lián)系。我們可以這樣去考慮這個(gè)問題，在被處罰的那一批企業(yè)中，是否都是**企業(yè)呢？很顯然，不是。也是說，這只是一個(gè)時(shí)間上的巧合而已。企業(yè)在運(yùn)營過程中，如果沒有遵守消防要求，自然會(huì)被消防部門處罰。跟企業(yè)是否通過**企業(yè)認(rèn)定無關(guān)。好比說，企業(yè)剛剛通過了消防審核被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰一樣。這兩者沒有必然聯(lián)系。哪方面沒做好，由對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。而另一方面做得好，由另一方面對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由此可以看到。通過**企業(yè)認(rèn)定之后會(huì)被其它機(jī)構(gòu)處罰，完全是不符合邏輯的。多是時(shí)間上的巧合。建議企業(yè)規(guī)范化自己的經(jīng)營生產(chǎn)。對(duì)于要申報(bào)2023年認(rèn)定的您，要了解高企認(rèn)定評(píng)審較嚴(yán)格了，我們可以將細(xì)節(jié)嚴(yán)格把控起來。具體需要注意哪些點(diǎn)呢？在此小編思睿晶華知識(shí)產(chǎn)權(quán)為您整理如下：軟件著作權(quán)申請(qǐng)要求關(guān)于企業(yè)系統(tǒng)填報(bào)的軟件著作權(quán)，區(qū)級(jí)組織現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)，企業(yè)本項(xiàng)目的研發(fā)人員必須進(jìn)行演示操作，要求當(dāng)時(shí)填報(bào)的軟著申請(qǐng)表中描述的功能與演示的功能相符合。部分地區(qū)要求對(duì)軟件的源碼進(jìn)行修改，及功能確認(rèn)。蘇州電子信息技術(shù)行業(yè)如何申報(bào)2023年認(rèn)定認(rèn)定領(lǐng)域之一的電子信息技術(shù)領(lǐng)域，需要符合哪些條件可以申報(bào)認(rèn)定？接下來小編為您進(jìn)行簡單整理以供您參考：認(rèn)定需要同時(shí)滿足以下條件：（一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；（二）企業(yè)通過、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；（三）對(duì)企要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮**支持作用的技術(shù)屬于《重點(diǎn)支持的**領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不**10%；（五）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：1.?近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不**5%；2.?近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不**4%；3.?近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不**3%。其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不**60%；（六）近一年**產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不**60%；（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；（八）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定**年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。小編提醒：電子信息技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)一般研發(fā)能力、成果轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，業(yè)務(wù)類型也比較集中，所以在高企認(rèn)定指標(biāo)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、研發(fā)費(fèi)用比例、高新收入占比等均能滿足要求。但是該類型的企業(yè)由于頻繁，經(jīng)常會(huì)在人員總數(shù)以及科技人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)方面出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑問題。對(duì)于要申報(bào)2023年認(rèn)定的您，要了解高企認(rèn)定評(píng)審較嚴(yán)格了，我們可以將細(xì)節(jié)嚴(yán)格把控起來。具體需要注意哪些點(diǎn)呢？在此小編思睿晶華知識(shí)產(chǎn)權(quán)為您整理如下：產(chǎn)學(xué)研協(xié)議時(shí)間要求產(chǎn)學(xué)研協(xié)議的簽訂時(shí)間需在2020-2022年，申報(bào)當(dāng)年簽訂的不予計(jì)分，且需提學(xué)研合作的記錄（如項(xiàng)目支出的及憑證等）。2023年認(rèn)定蘇州企業(yè)怎樣常見問題以高分通過我國對(duì)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行支持，允許企業(yè)申請(qǐng)“認(rèn)定”，認(rèn)定為的企業(yè)，可在原有25%所得稅基礎(chǔ)上，享受3年內(nèi)減按15%稅率收取所得稅的優(yōu)惠政策，地方主管部門也有資金獎(jiǎng)勵(lì)，越來越多的企業(yè)加入申報(bào)認(rèn)定隊(duì)伍中。認(rèn)定是評(píng)分制的，企業(yè)申報(bào)時(shí)需要哪些問題才能拿到高分呢？在此小編評(píng)分模塊中典型問題為您分析如下：研究開發(fā)組織管理水平具體體現(xiàn)在1、材料的完整性問題，漏放、錯(cuò)放某個(gè)文件，或者文件并非申報(bào)所需。2、材料的質(zhì)量問題，比如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯關(guān)系錯(cuò)誤，甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱，產(chǎn)學(xué)研章是P的等。3、材料千篇一律，大都從網(wǎng)上下載的。小編建議：1、仔細(xì)研究申報(bào)要求和評(píng)分細(xì)則，搜集每一個(gè)評(píng)分項(xiàng)目的材料，以確保材料的完整性。2、重點(diǎn)整合搜集到的材料，不斷地豐富、完善內(nèi)容，以確保材料的質(zhì)量，爭取獲得較高分?jǐn)?shù)。3、以企業(yè)的實(shí)際為導(dǎo)向，保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性，杜絕出現(xiàn)自相矛盾的材料。（思睿晶華解析高企申報(bào)：檢測(cè)機(jī)構(gòu)：?工作內(nèi)容：對(duì)**產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)并出具相應(yīng)的檢測(cè)報(bào)告。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：正規(guī)有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。能配合項(xiàng)目老師的要求開展檢測(cè)工作。）

蘇州思睿晶華是一家集項(xiàng)目申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化、建設(shè)等多種服務(wù)于一體的綜合服務(wù)供應(yīng)商，由于我司有經(jīng)驗(yàn)豐富、表現(xiàn)出色、的團(tuán)隊(duì)，目前公司規(guī)模也日益擴(kuò)大，由初十人擴(kuò)大到現(xiàn)在四五十人的申報(bào)隊(duì)伍。公司設(shè)為高企事業(yè)部、礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部、人才項(xiàng)目事業(yè)部、創(chuàng)新項(xiàng)目暨金融類項(xiàng)目事業(yè)部，遍及長三角，特別是江蘇省。