什么是社會勞工整合項目（SLCP驗廠）？

SLCP，英文全稱：Social and Labor Convergence Project，中文名稱：社會勞工整合項目。社會勞工整合項目在2018年通過小范圍的試運測試，2019年5月起開始全面推廣，最終會把這一系統(tǒng)推廣至全球。 截至到2019年5月，SLCP一共有200家簽約方。隨著2019年6月3日SLCP上海發(fā)布研討會的圓滿結束，SLCP 2019年在中國的運行全面啟動。以下為您解析社會勞工整合項目。
什么是社會勞工整合項目（SLCP）？
SLCP項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架（CAF)，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
講到框架問題，那什么是整合評估框架（CAF）？
其實整合評估框架包含三個要素，那我們來看看是哪三要素，分別有什么目的？
一要素：數(shù)據(jù)收集和驗證工具。用于收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù)。
二要素：驗證協(xié)議。說明如何理解并回答工具中的問題。
三要素：驗證員指南。在驗證過程中為驗證員提供支持。

SLCP驗廠九大驗證項目：


招聘雇傭：童工/強迫勞工/歧視/雇傭實踐


工作時間：正常時間/加班時間


工資福利：工資收入/福利待遇


員工待遇：強迫勞工/紀律/騷擾虐待/歧視


員工參與：結社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋


健康安全：工資環(huán)境/應急準備/建筑安全/生產(chǎn)安全


雇傭關系：/歧視/雇傭實踐


管理體系：正班時間/加班時間


員工福利：工人福利/社區(qū)影響

工廠安排SLCP驗證程序流程：

8、工廠在此之后便可以將經(jīng)驗驗證過后的數(shù)據(jù)信息分享給其他各托管平臺。工廠也可以在網(wǎng)關中閱讀驗證報告，下載或通過各托管平臺分享給各客戶。（在網(wǎng)關首頁左側菜單中點擊“我的SLCP評估報告概述”）。

SLCP驗廠的好處

1、為工廠帶來好處


消除審核疲勞


增強社會責任評估中的所有權和責任感


能夠將節(jié)省的資源按公司戰(zhàn)略和預期用于改善活動


2、為品牌/零售商/代理商帶來好處


減輕管理負擔


可靠的社會勞工數(shù)據(jù):工廠水平與匯總


能夠將節(jié)省的資源按公司戰(zhàn)略和預期用于改善活動


增強/保護品牌聲譽

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