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    ISO認(rèn)證-廣州ISO45001認(rèn)證周期多久-輔導(dǎo)到位 顧問可信

  • 作者:廈門漢墨企業(yè)管理咨詢有限公司 2023-08-19 15:08 180
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    ISO認(rèn)證公司機(jī)構(gòu)說明:
    1、ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu)公司大致分為4類或者4個(gè)檔次:國際大認(rèn)證機(jī)構(gòu)、國內(nèi)大認(rèn)證機(jī)構(gòu)、國內(nèi)帶標(biāo)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、國內(nèi)不帶標(biāo)認(rèn)證公司;
    2、ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu)公司的選擇主要考慮貴公司做認(rèn)證的目的,比如:客戶是否在國外、是否要給客戶什么印象等;
    3、ISO認(rèn)證公司機(jī)構(gòu)的選擇還得考慮做認(rèn)證的費(fèi)用預(yù)算,如果沒有特別要求可以選擇便宜點(diǎn)的認(rèn)證公司機(jī)構(gòu)。
    1、電氣設(shè)備和線路的絕緣必須良好。的帶電導(dǎo)體應(yīng)該安裝于正常情況下人接觸不到的場(chǎng)所?;蛘咧迷O(shè)遮攔和明顯的警告標(biāo)志。
    2、電氣設(shè)備的金屬外殼,必須采取保護(hù)性接地或接零的措施。以防觸電。
    3、各種電氣設(shè)備和電線,在沒有證實(shí)無電以前,都要當(dāng)有電看待,不許隨意接觸。
    4、更換燈泡,要關(guān)閉開關(guān),不得將手指接觸燈頭的金屬部分。
    5、手電鉆、手砂輪等手持電動(dòng)工具,必須具有單的保護(hù)性接地或接零線,或配有漏電保護(hù)開關(guān)。
    6、電線和電源相接的時(shí)候,應(yīng)該設(shè)開關(guān)和插頭,禁止用線頭代替插頭隨便搭、掛或插接。
    7、電氣設(shè)備發(fā)生故障及保險(xiǎn)熔斷,應(yīng)立即切斷電源,通知電工修復(fù);非電氣作業(yè)人員,不得隨意安裝和修理各種電氣設(shè)施。
    8、濕手或站在潮濕場(chǎng)所。切莫去接觸各種電氣開關(guān)或電氣設(shè)備。
    9、行燈應(yīng)使用安全電壓,并不得超過36伏;在金屬容器內(nèi)或潮濕場(chǎng)所使用的行燈電壓不得超過12伏。
    10、插上或拉出插頭時(shí),必須先將電源開關(guān)關(guān)閉。在離開工作現(xiàn)場(chǎng)或下班時(shí),一定要關(guān)閉電源開關(guān)。
    11、一切電氣設(shè)備,應(yīng)防止受潮。
    12、電氣設(shè)備必須設(shè)有可溶性保險(xiǎn)器或者自動(dòng)開關(guān)。
    13、安裝高壓電燈時(shí),距地面(或工作臺(tái)面)的距離應(yīng)在2.5米以上。
    14、新裝或改裝的電氣設(shè)備,在完工時(shí)應(yīng)進(jìn)行試驗(yàn)、,確認(rèn)安全合格后,方可移交使用。
    15、電氣設(shè)備和線路都必須符合規(guī)格,并且應(yīng)該進(jìn)行定期試驗(yàn)和檢修,修理的時(shí)候,要先切斷電源;如果必須帶電工作,應(yīng)該采取可靠的有效安全保障措施。
    16、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備起火,應(yīng)立即關(guān)閉電源開關(guān),再用、二氧化碳、干粉滅火劑或砂子撲救;在未切斷電源以前,不得用水澆和使用泡沫滅火劑。
    廣州ISO45001認(rèn)證周期多久
    1品質(zhì)部在組織規(guī)劃、修訂質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案時(shí),應(yīng)遵循以下原則:
    1.1 以方針為框架和規(guī)劃原則,體現(xiàn)和支持方針;
    1.2 針對(duì)重要環(huán)境因素、需控制危險(xiǎn)源訂定目標(biāo);
    1.3 力爭(zhēng)大定量化,若目標(biāo)不能定量,則用指標(biāo)予以支持;
    1.4 具有可行性,經(jīng)過一定時(shí)期努力可實(shí)現(xiàn);
    1.5 所有公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)、所有環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)均有管理方案予以支持;
    1.6 考慮可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求;
    1.7 相關(guān)方的關(guān)注焦點(diǎn)和觀點(diǎn);
    1.8 體現(xiàn)、包括對(duì)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的承諾;
    2目標(biāo)、管理方案規(guī)劃、修訂時(shí)機(jī):
    2.1 方針制定,品質(zhì)部應(yīng)組織規(guī)劃質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、方案。
    2.2 方針修訂、更新,應(yīng)重新組織規(guī)劃目標(biāo)、方案。
    2.3 管理代表每年一次(一般為管理評(píng)審后),應(yīng)組織各部門對(duì)質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、方案系統(tǒng)修訂一次;
    2.4 總經(jīng)理認(rèn)為需要時(shí),管理代表應(yīng)組織更新部分質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、方案;
    2.5 需應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、重要環(huán)境因素、需控制危險(xiǎn)源等發(fā)生變更時(shí),應(yīng)規(guī)劃/修訂目標(biāo)、方案。
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    本職業(yè)健康與安全管理手冊(cè)所用的用語,遵從OHSAS18001:2007《職業(yè)健康與安全管理體系   要求》標(biāo)準(zhǔn)的定義。
    除此以外,在本公司內(nèi)部使用的有關(guān)用語定義如下:
    1總經(jīng)理
    是公司的經(jīng)營代表,對(duì)公司健康與安全相關(guān)所有活動(dòng)負(fù)全面責(zé)任的高管理者。
    3.2健康與安全管理者代表
    由總經(jīng)理任命,總括公司健康與安全業(yè)務(wù)的管理責(zé)任者。
    3.3健康與安全事業(yè)計(jì)劃
    在決定整體經(jīng)營的年度計(jì)劃(含必要資源)中,與健康與安全問題和活動(dòng)有關(guān)部分,
    稱健康與安全事業(yè)計(jì)劃。在總經(jīng)理批準(zhǔn)后,在實(shí)施。
    3.4重大危險(xiǎn)——是指組織通過危險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定的不可容許或不可接受的危險(xiǎn)。
    3.5四不放過——事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任人與周圍群眾沒有受到教育不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;沒有制定和落實(shí)防范措施不放過。
    3.6三同時(shí)——新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目,其勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
    3.7五同時(shí)
    指企業(yè)各級(jí)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
    3.8.三違
    三違是指指揮、操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。據(jù)統(tǒng)計(jì)百分之七十以上的事故發(fā)生的直接原因是由于“三違”造成的。
    3.9安全教育——是指廠級(jí)教育、車間教育、班組教育。廠級(jí)教育是指新人廠工人在分配到車間或工作崗位之前,由廠級(jí)門進(jìn)行初步的安全教育;車間教育是指新工人從廠部分配到車間后,再由車間進(jìn)行安全教育;班組教育是指新工人進(jìn)人工作崗位以前的教育。
    3.10輕傷事故——因工受傷后歇工在1個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以內(nèi),但不夠重傷的事故。
    3.11重傷事故——因工受傷損失工作日等于或超過105個(gè)工作日的失能事故。
    3.12事故——指發(fā)生事故當(dāng)時(shí)和負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)的事故。事故是指一次事故1人的事故;重大事故是指一次3-9人以上的;特大傷亡事故,指一次10人以上的事故(包括10人)。
    事故。
    3.13非傷亡事故——指發(fā)生事故后只造成財(cái)產(chǎn)損失而末發(fā)生人員傷亡的事故。
    3.14職業(yè)病——指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)因素引起的疾病。
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    為明確識(shí)別,并登記與本公司健康與安全因素相關(guān)的健康與安全法律、法規(guī)及應(yīng)遵守的其它要求,制定《職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其它要求控制程序》并保持。
    與本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的健康與安全因素直接相關(guān)的法律及其它要求的確定和獲取渠道在《職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其它要求控制程序》中明確,有關(guān)法律及其它要求的概要在《職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求一覽表》表示。
    法    律      國家法律、法規(guī)及強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)。
    其它要求      各級(jí)關(guān)于健康與安全的有關(guān)規(guī)定、決定、條例、標(biāo)準(zhǔn)。
    地方關(guān)于健康與安全保護(hù)的協(xié)定。
    相關(guān)方的要求。
    司的健康與安全方針等。
    由健康與安全管理事務(wù)局與有關(guān)部門按規(guī)定渠道保持對(duì)法律及其它要求的跟蹤。
    當(dāng)法律及其它要求發(fā)生變化時(shí),由有關(guān)部門把變化的信息傳達(dá)至健康與安全管理者代表,由健康與安全管理者代表對(duì)其適用性進(jìn)行判斷。
    《職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其它要求控制程序》(GW-OHP-04)
    在建立體系之初,有幾項(xiàng)工作是十分重要
    A、 危害辯識(shí)
    ---三種時(shí)態(tài):考慮組織過去、現(xiàn)在和將來的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)生的職業(yè)危害、風(fēng)險(xiǎn)。
    ---三種狀態(tài):考慮在正常、異常(如開/關(guān)機(jī))和緊急條件下,所產(chǎn)生的職業(yè)危害、風(fēng)險(xiǎn)。
    ---危害的種類:物理性危害因素、化學(xué)性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
    B、 財(cái)務(wù)方面:
    建立任何管理體系都不可避免的需要付出代價(jià),包括財(cái)務(wù)方面與非財(cái)務(wù)方面(民事責(zé)任、刑事責(zé)任等),應(yīng)用適當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法有助于評(píng)估建立體系的效益。建立職業(yè)健康安全管理體系的主要體現(xiàn)在固定環(huán)境治理設(shè)施的投資上,可以進(jìn)行估算;而建立環(huán)境管理體系的收益主要體現(xiàn)以下四個(gè)方面:
    降低事故發(fā)生率;
    減少員害
    提高員工工作信心;
    提高生產(chǎn)率。
    C、 法律法規(guī)的符合性:
    MR和安全健康工作小組成員必須有人對(duì)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其它要求有深刻的了解,工作小組應(yīng)致力于編寫企業(yè)危害防治程序,符合法規(guī)要求。企業(yè)在掌握對(duì)法規(guī)的符合情況后,還需要評(píng)估將來(特別是近期)法律、法規(guī)可能的變化,以便保持對(duì)法律法規(guī)的持續(xù)適應(yīng)。目前國內(nèi)的環(huán)境與安全保律法規(guī)大致受到安全生產(chǎn)、衛(wèi)生免疫、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等國際潮流的影響,風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視,是企業(yè)執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系必須注意的重點(diǎn)。
    另外,對(duì)以外銷為主的企業(yè),尤其要特別注意收集其主要貿(mào)易國的法規(guī)動(dòng)態(tài),西歐、北美勞動(dòng)安全較地區(qū)由于受到國際勞工組織及其它勞動(dòng)保護(hù)組織的要求,不得不對(duì)自己的承包商和供應(yīng)商進(jìn)行勞工保護(hù)的要求。
    關(guān)于漢墨咨詢
    廈門漢墨企業(yè)管理咨詢有限公司是經(jīng)福建省廈門市工商局批準(zhǔn)并注冊(cè)登記的具有法人的綜合管理咨詢公司。公司具有豐富的培訓(xùn)咨詢?nèi)瞬刨Y源并組建了各個(gè)管理模塊的培訓(xùn)咨詢團(tuán)隊(duì),致力于通過培訓(xùn)或咨詢幫助企業(yè)解決管理困惑,如:體系認(rèn)證培訓(xùn)與咨詢、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠培訓(xùn)與咨詢、品質(zhì)管理培訓(xùn)與咨詢、現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)與咨詢,精益生產(chǎn)項(xiàng)目、企業(yè)管理診斷等。公司始終堅(jiān)持“從實(shí)際出發(fā),著眼于未來”的宗旨,為選擇了我們公司的客戶提供從未來需求考慮的符合企業(yè)實(shí)際的培訓(xùn)咨詢方案。
    我們的業(yè)務(wù)
    涵蓋各種大小的管理培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目, 包括體系認(rèn)證,買家驗(yàn)廠,管理診斷, 5S/6S現(xiàn)場(chǎng)管理,精益生產(chǎn),核心工具,拓展訓(xùn)練,自我管理,業(yè)務(wù)管理,力等各種培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目。憑借對(duì)國際客戶需求及中國本土環(huán)境的透徹理解,我們能為客戶提供具有前瞻性、創(chuàng)造性、針對(duì)性和易實(shí)施的管理培訓(xùn)咨詢解決方案,使企業(yè)能在高速變化的市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)并取得優(yōu)越的績效。
    服務(wù)區(qū)域:福建省內(nèi)的九地市:福州、廈門、泉州、龍巖、漳州、莆田、寧德、南平、三明
    廣東省內(nèi)的珠三角、粵東、粵西和粵北四個(gè)區(qū)域,其中珠三角:廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、江門、肇慶、惠州;粵東:汕頭、潮州、揭陽;粵西:湛江、茂名、陽江;粵北。
    漢墨提供以下認(rèn)證及培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目(包括但不限于):1、認(rèn)證與驗(yàn)廠(質(zhì)量、食品、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境、、信息、森林、回收、有機(jī)、等):ISO9001(ISO9000)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000食品管理體系認(rèn)證、SQF、BRC全球食品標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、IFS、HACCP、FSSC22000食品體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)體系認(rèn)證、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO13485、QC080000、ISO27001信息管理體系認(rèn)證、ISO20000、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、ISO22716、GMP良好操作規(guī)范體系認(rèn)證、FSC森林管理體系認(rèn)證、GRS全球回收標(biāo)志認(rèn)證、GOTS、OCS、BSCI、SEDEX、SA8000、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、服務(wù)管理體系認(rèn)證、3A信用價(jià)辦理、生產(chǎn)許可證(SC)注冊(cè)辦理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、兩化融合管理體系定、CMA計(jì)量認(rèn)證,CNAS第三方實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢、碳足跡、碳標(biāo)簽、環(huán)境標(biāo)志“十環(huán)”認(rèn)證、綠色工廠認(rèn)證、內(nèi)審員培訓(xùn)等。
    2、管理培訓(xùn):管理自我(以客戶為、情緒管理、執(zhí)行力、個(gè)人行為特征、自我認(rèn)知),管理業(yè)務(wù)(設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、采購管理、大客戶管理、項(xiàng)目管理、精益管理),管理他人(MTP中高層管理能力提升、目標(biāo)與計(jì)劃管理、以經(jīng)營為導(dǎo)向的績效、團(tuán)隊(duì)管理、沖突管理、下屬)等。
    3、管理咨詢:組織架構(gòu)梳理及人才、力測(cè)與發(fā)展服務(wù)、培訓(xùn)管理體系搭建、企業(yè)文化梳理與落地等。
    4、其他服務(wù):企業(yè)補(bǔ)貼服務(wù)(高新、專精特新、研發(fā)費(fèi)用等補(bǔ)貼申報(bào))、記賬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)。


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