五月婷久久综合狠狠爱97,116美女写真水果视频在线观看,国产超薄肉丝高跟在线观看,天天日天天操天天搞

    對(duì)于大型的企業(yè)而言，自然一年一度的公司年會(huì)都希望能搞得更為濃重一些，好給大家留下深刻的印象，對(duì)于來年的工作也能起到激勵(lì)的作用，也可彌補(bǔ)了本年度工作中所存在的不足，積極的保持好的方面。那么如何的策劃一起更為的年會(huì)呢，可以根據(jù)下面的這些流程來使得整體變得高大上起來。

    發(fā)布正規(guī)的年會(huì)邀請(qǐng)，除了本公司的人員之外，也可邀請(qǐng)其他公司，特別是合作伙伴們參與，拉近了合作距離之外，還能讓對(duì)方看到我們公司的發(fā)展以及未來前景，讓未來的合作能有更大的資金來往可能。發(fā)布的邀請(qǐng)?zhí)屪謱懙暮玫氖謱?，這樣更為顯得有誠(chéng)意，邀請(qǐng)函是利用公司形象的設(shè)立，這樣別人會(huì)覺得具有收藏價(jià)值。其次預(yù)計(jì)好參加公司年會(huì)的人數(shù)多少，好預(yù)定場(chǎng)地，避免場(chǎng)地太大人少了顯得不熱鬧，場(chǎng)地小了，人太多了又顯得擁擠。合適的場(chǎng)地才能更好的體現(xiàn)氛圍。
    公司年會(huì)環(huán)節(jié)一定不能太枯燥了，不能就是講話總結(jié)今年展望明年這樣陳舊的環(huán)節(jié)，除此之外， 也要增加更多新的東西才能吸引人的眼球，比如游戲環(huán)節(jié)，特別是一些員工間互動(dòng)的環(huán)節(jié)，能使得員工也參與其中而不是坐在下面沒任何的活動(dòng)，員工才會(huì)覺得年會(huì)有意思。比如一些拔河比賽，才藝的表演，也都是能吸引員工們展現(xiàn)自我同時(shí)也能讓大家眼前一亮的活動(dòng)環(huán)節(jié)。
     
    上海束影文化，年會(huì)策劃，精心策劃每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓你的年會(huì)更，更，如果需要舉辦一場(chǎng)精彩高的年會(huì)，歡迎咨詢致上海束影文化
    上海公司年會(huì)策劃公司
    一、年會(huì)方案的活動(dòng)目的：
    1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力；
    2、對(duì)x年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
    3、表彰業(yè)績(jī)的公司內(nèi)部員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
    二、年會(huì)方案的主題：明天更美好
    三、年會(huì)時(shí)間：x年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)
    致辭、表彰員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐
    四、年會(huì)地點(diǎn)：xx酒店x樓xx廳
    五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    六、年會(huì)方案中參加人員：客戶群，；邀請(qǐng)業(yè)界；公司工作人員；
    1．會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：
    主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
    2．策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：
    主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。
    3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排；
    4．嘉賓接待、簽到：
    5．音響、燈光：，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。
    6、物品準(zhǔn)備：
    主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
    七、年會(huì)方案會(huì)場(chǎng)布置：
    會(huì)場(chǎng)內(nèi)
    1、舞臺(tái)背景噴畫：
    2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
    3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；
    會(huì)場(chǎng)外：
    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
    2、賓館處掛紅布幅；
    3、賓館內(nèi)放置指示牌；
    八、年會(huì)流程：
    形式：致辭、表彰員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐；
    備注
    1.主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)和嘉賓，邀請(qǐng)上臺(tái)致辭；
    2.分公司上臺(tái)致辭；
    3.嘉賓致辭；
    4.表彰員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問答、游戲；
    外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間；
    演出內(nèi)容：
    年會(huì)方案節(jié)目單
    策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競(jìng)爭(zhēng)力以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽盛宴
    氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
    上海公司年會(huì)策劃公司
    雖然說每個(gè)公司的公司年會(huì)都可能有著不一樣的流程，但是總體來說每個(gè)公司的流程還都有著共通之處的，比如說步就是由主持人宣布年會(huì)開始的個(gè)流程，又比如說每一個(gè)公司但凡舉行了年會(huì)之中都必然會(huì)有老板或者特別大的出來講話的這樣一個(gè)流程。甚至每個(gè)公司出來講話的老板或者大所說的話往往在大體內(nèi)容上也都會(huì)差不多，就是關(guān)于過去工作和公司狀況的一些大體總結(jié)，還有對(duì)未來公司發(fā)展和員工們工作的期待。
     
    除了這些共通之處之外，在很多的公司年會(huì)之中也不會(huì)少了一個(gè)讓一些人特別期待的流程，那就是對(duì)本年度突出的員工進(jìn)行物質(zhì)方面的實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)了，雖然說在講話的時(shí)候就會(huì)盡一切的努力去鼓勵(lì)每一個(gè)員工在未來的一年里更加用心的工作，但是這種物質(zhì)方面實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)卻更能讓每個(gè)員工沸騰不已，更加受到鼓勵(lì)。對(duì)于沒能拿到獎(jiǎng)勵(lì)的員工們來說，除了眼紅那些拿到獎(jiǎng)勵(lì)的員工來說，必然也會(huì)咬著牙下決心明年一定要拿到這些獎(jiǎng)勵(lì)。
     
    其實(shí)關(guān)心公司年會(huì)這些事的人不光是在公司里面效力的人，而很多網(wǎng)友們也都會(huì)特地在年底或者年初搜索這方面的內(nèi)容，因?yàn)樵诤芏嗄陼?huì)之中都會(huì)有一個(gè)流程，那就是員工們的節(jié)目表演，而幾乎每年在網(wǎng)上都會(huì)有幾個(gè)特別突出的節(jié)目出現(xiàn)，也都是員工在年會(huì)上看了節(jié)目之后上傳到網(wǎng)絡(luò)上的。
     
    上海束影文化，的公司年會(huì)策劃，有豐富的年會(huì)舉辦經(jīng)驗(yàn)，熟悉年會(huì)每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓你的年會(huì)精彩不斷
    上海公司年會(huì)策劃公司
    一次成功的活動(dòng)策劃，無論對(duì)于企業(yè)的度，還是對(duì)于的美譽(yù)度，都將起到積極的提高作用。
    　　
    　　大型活動(dòng)策劃和實(shí)施是工作常用的技術(shù)手段。要有效地進(jìn)行大型活動(dòng)策劃與實(shí)施，首先要弄清楚幾個(gè)基本問題，例如：如何界定大型活動(dòng)？哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)？大型活動(dòng)策劃技巧、要注意的問題有什么？策劃的程序、方法是怎樣的？這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。
    　　
    　　一、大型活動(dòng)的定義
    　　大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念：
    　　，大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢？當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購(gòu)買他的，這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。
    　　第二，要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動(dòng)更不例外，而且更要求有周密的計(jì)劃。
    　　第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng)，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工，要開一個(gè)全體大會(huì)，也是眾多人參與，你能說這是大型活動(dòng)嗎？大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。
    　　
    　　二、大型活動(dòng)的特點(diǎn)
    　　1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期目標(biāo)而確立的目的。我們?cè)谟懻撨@個(gè)問題的時(shí)候，有人喜歡問：假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí)，你作為該機(jī)構(gòu)的顧問，應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題？其實(shí)這樣的問題非常簡(jiǎn)單，一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺的手法，即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場(chǎng)，或者說提高了市場(chǎng)占有率，但終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的。
    　　因此，活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上，并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場(chǎng)上。
    　　2、廣泛的社會(huì)傳播性。的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體，其作用像一個(gè)大眾傳播媒介，只不過這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個(gè)活動(dòng)開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動(dòng)的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們?cè)诓邉澊笮突顒?dòng)的過程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。
    　　3、嚴(yán)密的操作性。在組織大型活動(dòng)的過程中，給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視， 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，后再重新編輯，但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場(chǎng)直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了。
    　　4、高投資性。一個(gè)大型活動(dòng)往往要投入的資金和費(fèi)用都是比較大的，不可能用很少的資金做出很大的活動(dòng)。我們可以提倡一個(gè)銅板掰成兩個(gè)甚至是多個(gè)來花的精神，但高投資是基本的特點(diǎn)。如果不是特別的需要，一般不要?jiǎng)虞m使用大型活動(dòng)的手段。
    　　
    　　三、大型活動(dòng)策劃
    　　從程序上說，大型活動(dòng)策劃和實(shí)施，要完全按照四步工作法的要求執(zhí)行：
    　　，就是要把活動(dòng)作為一個(gè)項(xiàng)目確定下來，這個(gè)活動(dòng)要不要做？為什么做？一定要很清晰。
    　　第二，進(jìn)行調(diào)查和可行性研究。做調(diào)查，大家很清楚，不詳細(xì)闡述，但大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其性，例如調(diào)查的內(nèi)容：關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、歷史上同類個(gè)案的資訊、場(chǎng)地狀況和時(shí)間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容?？尚行匝芯?，是一個(gè)十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動(dòng)的社會(huì)適應(yīng)性，包括社會(huì)環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性。財(cái)力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動(dòng)是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費(fèi)用？如果我投放媒介做廣告，比做大型活動(dòng)更有效，大型活動(dòng)就不一定做了。還有社會(huì)物質(zhì)水平的適應(yīng)性，大型活動(dòng)需要?jiǎng)佑迷S多社會(huì)物質(zhì)，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。后一個(gè)是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性，需要那些應(yīng)變措施？如戶外活動(dòng)要考慮天氣的情況，野外活動(dòng)考慮更多的是安全設(shè)施問題，這些都是我們要進(jìn)行可行性研究的范疇。
    　　第三，提煉主題，進(jìn)行創(chuàng)意。除了個(gè)人創(chuàng)意外，我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國(guó)演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明，靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個(gè)人的創(chuàng)意，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個(gè)人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個(gè)學(xué)科的綜合和集體的智慧，而不是某個(gè)的杰作。
    　　第四，方案論證。方案不僅要有論證，而且要有科學(xué)的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點(diǎn)移植法。
    　　
    　　四、操作實(shí)施過程應(yīng)注意的問題
    　　1、實(shí)施操作設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該非常重視實(shí)施方案的操作設(shè)計(jì)。我們看到一些單位組織的活動(dòng)，甚至是機(jī)構(gòu)承接的活動(dòng)，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好，但是由于缺乏操作設(shè)計(jì)，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達(dá)到原創(chuàng)水平。所以，在原則方案確定以后，還要進(jìn)一步進(jìn)行操作設(shè)計(jì)，操作設(shè)計(jì)必須包括比較準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)算。
    　　2、辦理審批手續(xù)。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩。但在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。
    　　3、實(shí)施操作程序的管理。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識(shí)，只有程序化實(shí)施，才能有標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，因而實(shí)施設(shè)計(jì)，重要的是設(shè)計(jì)出操作的規(guī)范程序。
    　　4、方案培訓(xùn)。在大型活動(dòng)里，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動(dòng)策略實(shí)施提供建設(shè)性的勞動(dòng)，因而需要對(duì)工作人員進(jìn)行方案培訓(xùn)，只有知情才能出力。
    　　5、設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)大型活動(dòng)的評(píng)估應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在很多方案做好以后，往往忽略做評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)方案，包括我們的客戶很少要求我們做評(píng)估方案，更不愿意付出費(fèi)用，讓公司給他做評(píng)估報(bào)告。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該在我們策劃的時(shí)候把它設(shè)計(jì)出來，這樣可以讓客戶在完成這個(gè)方案以后，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)作出科學(xué)評(píng)估。
    　　
    　　五、策劃的技巧。
    　　一是創(chuàng)造活動(dòng)的“眼”，“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。大型活動(dòng)策劃同樣需要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)非常精彩的地方，要有，要把這個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得更有傳播性，這是大型活動(dòng)創(chuàng)意的核心和關(guān)鍵。
    　　二是應(yīng)該有一個(gè)比較能夠表達(dá)我們主題的氛圍設(shè)計(jì)，今天大家在大會(huì)會(huì)場(chǎng)看到大會(huì)主題形象宣傳板，很清晰，而且它有中英文，這些宣傳板帶出這次大會(huì)主題氛圍，也帶出了國(guó)際公共關(guān)系交流的概念，這是很用心思的策劃。我們應(yīng)該重視通過場(chǎng)地的設(shè)計(jì)，氣氛的設(shè)計(jì)，把活動(dòng)的主題氛圍帶出來，這點(diǎn)往往有很多人不太重視，他們只考慮某一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意，而忽略了場(chǎng)地上的創(chuàng)意。
    　　在大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施過程中，還有很多技巧可以利用，只要我們不斷總結(jié)提高，就一定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動(dòng)。
    　　活動(dòng)策劃與實(shí)施是企業(yè)策劃部、公司、策劃公司、廣告公司在工作中常用的技術(shù)手段。成功的活動(dòng)能持續(xù)提高-全球網(wǎng)-的度、認(rèn)知度、美譽(yù)度、忠誠(chéng)度、顧客滿意度，提升組織形象，改變公眾對(duì)組織的看法，累積無形資產(chǎn)，并能從不同程度上促進(jìn)銷售。很多組織都運(yùn)作過活動(dòng)，但沒有目標(biāo)、沒有重點(diǎn)、蛇尾、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕顒?dòng)屢見不鮮。有的活動(dòng)由于策劃欠周全或處理不力，導(dǎo)致活動(dòng)失敗、損失較大，甚至釀成事故，造員傷亡，受到法律制裁。
    　　活動(dòng)策劃有常規(guī)的方法可供遵循，但也有不少技巧。三分策劃，七分實(shí)施。
    　　
    　　一、目標(biāo)一定要量化
    　　活動(dòng)特別是大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多人力、物力、財(cái)力資源。一個(gè)新產(chǎn)品在中心城市的上市傳播費(fèi)用，一般百萬元以上。為什么要進(jìn)行這樣大的投入？為了企業(yè)的傳播需要，為了建立的度、認(rèn)知度、美譽(yù)度，為了更多的目標(biāo)消費(fèi)者去購(gòu)買他的產(chǎn)品，這就是新產(chǎn)品上市活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目標(biāo)而耗費(fèi)巨資做活動(dòng)是不可取的，目標(biāo)不明確是不值得的。筆者遇到一些品企業(yè)，看到同行做節(jié)日活動(dòng)，他也要做，而且要求活動(dòng)規(guī)模更大、規(guī)格更高、發(fā)稿更多，但說不清楚為什么要做，要傳播什么樣的賣點(diǎn)、概念，沒有設(shè)立目標(biāo)。有的企業(yè)做活動(dòng)，設(shè)定了不少目標(biāo)，比如，提高度、美譽(yù)度，促進(jìn)銷售等，但是沒有量化（提高度、美譽(yù)度的百分比，促進(jìn)銷售的額度），方向模糊，錯(cuò)把目的當(dāng)目標(biāo)。目標(biāo)一定要量化，它不是希冀式的觀測(cè)，而是指日可待。只有量化目標(biāo)，活動(dòng)策劃與實(shí)施才能夠明確方向，才會(huì)少走彎路。
    　　
    　　二、集中傳播一個(gè)賣點(diǎn)
    　　活動(dòng)是展示企業(yè)形象的平臺(tái)，不是一般的促銷活動(dòng)，要確定活動(dòng)賣點(diǎn)（主題），并以賣點(diǎn)作為策劃的依據(jù)和主線。很多活動(dòng)，花了不少錢都不知是什么活動(dòng)，留不下很深的印象。只有提煉一個(gè)鮮明的賣點(diǎn)，創(chuàng)造活動(dòng)的“眼”并傳播，才能把有關(guān)資源整合起來，從而完成活動(dòng)目標(biāo)。這里的賣點(diǎn)是活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)中精彩、傳神的地方，活動(dòng)事隔多年，情節(jié)大多被人淡忘，但仍能讓人記起的一個(gè)情節(jié)。活動(dòng)策劃需要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)非常精彩的，要把這個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得更有性、相關(guān)性、易于傳播性。當(dāng)然，集中傳播一個(gè)賣點(diǎn)，并不是只傳播一條信息，而是把活動(dòng)目標(biāo)和目標(biāo)公眾兩項(xiàng)因素結(jié)合起來，重點(diǎn)突出一個(gè)賣點(diǎn)，提高活動(dòng)的有效性。
    　　
    　　三、活動(dòng)本是就是一個(gè)媒體
    　　　　隨著新工具、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，同媒體、廣告媒體一樣，媒體也在發(fā)生著革命，網(wǎng)絡(luò)等新興媒體被應(yīng)用于活動(dòng)。殊不知，活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體，它具備大眾媒體的很多特點(diǎn)，其作用和大眾傳媒相比 
    上海束影文化傳播有限公司是一家集活動(dòng)策劃、慶典禮儀服務(wù)、商業(yè)巡展 展覽展示 婚禮策劃 賽事活動(dòng)、舞臺(tái)搭建、會(huì)展搭建，燈光音響工程等于一體的綜合性文化傳播公司。
作為一家專業(yè)的文化傳播公司，束影文化向客戶提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、全方位的、個(gè)性化的策劃服務(wù)；并在價(jià)格策略，品質(zhì)控制和創(chuàng)意表現(xiàn)不斷更新推進(jìn)的基礎(chǔ)上，我們希望為客戶提供可以貫穿整個(gè)活動(dòng)的整合解決方案：從開始的方案設(shè)計(jì)，再到流程策劃和細(xì)節(jié)定制，我們致力于為客戶帶來成功和化的附加價(jià)值。
束影文化堅(jiān)持秉承“細(xì)節(jié)決定成敗，客戶致上，誠(chéng)信為重，品質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)理念，用心對(duì)待每一位客戶、每一場(chǎng)活動(dòng)。我們堅(jiān)信，客戶的一次合作是認(rèn)可，客戶的長(zhǎng)期合作是信任。我們希望與眾多企業(yè)簽單建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
公司自成立至今，先后投資300萬，擁有設(shè)備倉(cāng)庫，辦公寫字樓，近百萬元燈光音響舞臺(tái)設(shè)備以及大型噴繪加工廠。
我們的優(yōu)勢(shì)：
一、同行業(yè)中性價(jià)比
因?yàn)樗性O(shè)備都是我們一次性買斷，所有設(shè)備的維修保養(yǎng)都是我公司專業(yè)人員自己操作，所有的運(yùn)輸都是我公司自己的運(yùn)輸車輛，所有的安裝拆卸及搬運(yùn)都是我公司內(nèi)部員工,所有噴繪物料都是自己公司加工生產(chǎn)。有了這些所有，我們就省去了很多中間環(huán)節(jié)，自然為客戶節(jié)約了活動(dòng)費(fèi)用成本！
二、服務(wù)
    作為服務(wù)行業(yè)，我們深知優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們賴以生存的準(zhǔn)則，客戶長(zhǎng)期合作才是我們財(cái)富的源泉。因此，我公司用心的對(duì)待每一個(gè)客戶，每一場(chǎng)活動(dòng)。


    產(chǎn)品價(jià)格：面議
    發(fā)貨地址：上海上海包裝說明：不限
    產(chǎn)品數(shù)量：9999.00 個(gè)產(chǎn)品規(guī)格：不限
    信息編號(hào)：194560805公司編號(hào)：14648602
    上海束影文化傳播有限公司 趙兵先生 認(rèn)證認(rèn)證 認(rèn)證 18302179995
    相關(guān)產(chǎn)品：上海舞臺(tái)搭建公司,上海燈光音響租賃公司,上海LED顯示屏租賃公司,上海禮儀慶典策劃公司,上海桁架背板搭建公司
    本頁鏈接：http://www.westyellowstonecomfortinn.com/wvs194560805.html
    以上信息由企業(yè)自行發(fā)布，該企業(yè)負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。免費(fèi)黃頁網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。 馬上查看收錄情況： 百度 360搜索 搜狗