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    ISO45000、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南，安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、安全管理。
    ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的應(yīng)用建議：
    1、應(yīng)堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求。
    2、ISO門(mén)戶(hù)網(wǎng)站在有關(guān)ISO45001的介紹中指出：“ISO45001無(wú)意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險(xiǎn)的自愿采用者提供的管理工具?！?br/>3、筆者認(rèn)為，對(duì)于已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系的單位（組織），應(yīng)相對(duì)比較容易就能夠達(dá)到ISO45001的要求。
    4、在ISO45001的具體應(yīng)用上，應(yīng)注意堅(jiān)持依法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進(jìn)四個(gè)基本要求，在法制體系框架下架構(gòu)起相應(yīng)的管理體系，從而規(guī)范、有效地開(kāi)展職業(yè)健康安全管理工作。

    湖州ISO安全體系申請(qǐng)手續(xù)-杭州貝安企業(yè)管理有限公司
    ISO45001體系認(rèn)證意義：
    1、增加組織社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感，有效改善組織的綜合素質(zhì)；
    2、有效消除或降低員工風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)；
    3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感；
    4、避免意外損失，保障經(jīng)營(yíng)成果；
    5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。

    ISO45000促進(jìn)進(jìn)一步與標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘，改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益，ISO 45000改進(jìn)人力資源的質(zhì)量，根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力，ISO 45000在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象，因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。

    ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證中風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故造成的損失是各種各樣的，一般分為以下幾方面：
    1、職工本人及其他人的生命傷害；
    2、職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害)；
    3、資料、設(shè)施的損、損失(包括一定時(shí)期內(nèi)或長(zhǎng)時(shí)間無(wú)常工作的損失)；
    4、處理事故的費(fèi)用(包括停工停產(chǎn)、事故調(diào)及其他間接費(fèi)用)；
    5、組織、職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的增加；
    6、職工本人及其他人的家庭、朋友、社會(huì)的精神、心理、經(jīng)濟(jì)傷害和損失；
    7、行業(yè)、社會(huì)的批評(píng)和指責(zé)；
    8、法律追究和新聞曝光引起的組織形象傷害；
    9、投資方或金融部門(mén)的信心喪失；
    10、組織信譽(yù)的傷害、損失，商業(yè)機(jī)會(huì)的損失；
    11、產(chǎn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降；
    12、職工本人和其他人的埋怨、批評(píng)等。

    ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證作用：
    1、為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段；
    2、有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；
    3、使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為，提高職業(yè)健康安全管理水平；
    4、有助于消除貿(mào)易壁壘；
    5、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
    6、將在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

    ISO45000評(píng)審內(nèi)容：
    1、由綜合部提出方針、目標(biāo)的完成情況；
    2、綜合部提出：人員培訓(xùn)、消防安全、職業(yè)健康安全控制及公司在法律法規(guī)方面執(zhí)行情況等方面的運(yùn)行情況；
    3、由各部門(mén)提出本部門(mén)安全運(yùn)行狀況；
    4、由管理者代表提出內(nèi)部職業(yè)健康安全管理體系審核報(bào)告、糾正和預(yù)防措施分析報(bào)告和職業(yè)健康安全管理體系整體運(yùn)行情況報(bào)告；
    5、由綜合部提出在職業(yè)健康方面的資源保障及費(fèi)用效果情況報(bào)告。

    ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用：
    1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；
    2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、安全管理；
    3、推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí)；
    4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；
    5、促進(jìn)進(jìn)一步與標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
    6、改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
    7、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；
    8、在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康；
    9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚。

    進(jìn)行ISO45001體系認(rèn)證的益處：
    1、提升公司的企業(yè)形象；增強(qiáng)公司凝聚力；
    2、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；
    3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失；
    4、善盡企業(yè)的/社會(huì)責(zé)任；
    5、順應(yīng)貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。

    ISO 45001如何支持的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)：
    致力于可持續(xù)發(fā)展的組織正日益將其企業(yè)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)可的ISO 45001國(guó)際職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證證書(shū)，了一個(gè)組織致力于確保員工完善的工作條件、身心健康、福利和平等待遇的承諾。對(duì)于那些希望提高ESG(環(huán)境、社會(huì)和治理)水平的組織來(lái)說(shuō)，ISO 45001的實(shí)施及其與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的一致性向利益相關(guān)方(利益相關(guān)方包括員工)發(fā)出了一個(gè)堅(jiān)定的聲音，即他們真正關(guān)心自己的員工。

    ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的流程：
    1、先簽訂合同，我司收到后，老師去上門(mén)實(shí)地或遠(yuǎn)程，收集資料；
    2、提交認(rèn)證申請(qǐng)，在準(zhǔn)備資料的同時(shí)，認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)趯徟?，待確定的審核時(shí)間下來(lái)，我司會(huì)通知，確定終審核時(shí)間；
    3、審核老師進(jìn)場(chǎng)，老師在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助貴司，雙方配合以便順利通過(guò)本次審核，一般審核結(jié)束后7天左右會(huì)出來(lái)；
    4、掃描件發(fā)送，企業(yè)安排尾款，然后及快遞給您
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    我們公司的宗旨：以德為本，以誠(chéng)取信，以誠(chéng)信為根本，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以速度求效益”的經(jīng)營(yíng)方針來(lái)滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的需求。 
    杭州貝安企業(yè)管理有限公司竭誠(chéng)為廣大企業(yè)客戶(hù)提品技術(shù)服務(wù)的認(rèn)證咨詢(xún)公司。公司主要為浙江(嘉興|寧波|金華|義烏|紹興|衢州|湖州|臺(tái)州|麗水|上饒|上海)等地客戶(hù)提供國(guó)際ISO質(zhì)量認(rèn)證,UKAS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)咨詢(xún),ISO9001:2015(ISO9000認(rèn)證)國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún))、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢(xún)、OHSMS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證咨詢(xún)、HACCP認(rèn)證咨詢(xún)、IATF16949認(rèn)證咨詢(xún)、ISO13485認(rèn)證咨詢(xún)SA8000認(rèn)證咨詢(xún)QC080000認(rèn)證咨詢(xún),ISO信息安全,iso20000認(rèn)證,iso27001認(rèn)證,iso27001體系,標(biāo)認(rèn)證,GJB體系認(rèn)證,iso信息安全認(rèn)證,iso27001認(rèn)證費(fèi)用,iso27001認(rèn)證機(jī)構(gòu),iso信息安全認(rèn)證證書(shū),iso27001信息安全認(rèn)證,iso27000信息安全認(rèn)證,iso27000質(zhì)量管理體系,iso27001信息安全管理體系等體系認(rèn)證咨詢(xún)服務(wù),同時(shí)也代理CE認(rèn)證(CE-PPE個(gè)人防護(hù)設(shè)備指令。CE-PED壓力設(shè)備指令。CE-MDD指令。CE-MD機(jī)械指令。CE-LVD低電壓指令。CE-EMC電磁兼容指令。CE-CPD建筑指令)、GS認(rèn)證、E-MARK認(rèn)證、CCC強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、ROHS、 FSC森林認(rèn)證、IRIS國(guó)際鐵路認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、驗(yàn)廠咨詢(xún)、特種許可證等認(rèn)證……。公司擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)顧問(wèn)隊(duì)伍,包括專(zhuān)門(mén)研究相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的中科院專(zhuān)家和著名大學(xué)的教授,并得到相關(guān)部門(mén)的大力支持。公司和世界上的認(rèn)證機(jī)構(gòu)和相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)室保持長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系,認(rèn)證機(jī)構(gòu)如: UL,VCA,VDE,TUV,SGS,ITS ,法國(guó)貝爾,中國(guó)家用電器研究所,北京泰瑞特質(zhì)量認(rèn)證中心,中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心……QQ:


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