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    陽江WCA驗廠一致性問題 高層審核人脈

  • 作者:深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司 2023-08-27 22:57 600
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    WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估)的縮寫,系統(tǒng)標準由Intertek開發(fā)并具有立的知識產權。WCA驗廠標準一般被一些中小買家要求,該類買家沒有自己完善、立的COC標注,因此就直接接受WCA標準。WCA驗廠審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合經驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續(xù)改善的有力工具。
    WCA為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經濟有效的解決方案,同時幫助他們符合廣泛認可的行業(yè)標準和操作規(guī)范。
    為超過21000多家不同行業(yè)的出口型制造工廠、貿易商提供社會責任、質量管理、安全等培訓服務。企業(yè)類型覆蓋服裝、 玩具、家具、電子、禮品、五金、不銹鋼、食品、化妝品等行業(yè)。
    陽江WCA驗廠一致性問題
    WCA驗廠審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合經驗,WCA驗廠已成為幫助企業(yè)實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek構建的網上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化,大大提高供應鏈成員的工作效率。
    陽江WCA驗廠一致性問題
    WCA驗廠常見的工資工時方面:
    1. 由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性;
    2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周上班時間和總的加班時間是否符合要求;
    3. 無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;
    4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;
    5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況;
    6. 無法判定正常工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;
    7. 25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有批文;
    8. 不能判定年休假/法定假/產假是否按照規(guī)定支付工資;
    9. 工資沒有定期支付,如審核時11月份工資仍未發(fā)放。
    陽江WCA驗廠一致性問題
    WCA驗廠結果分成4個等級, 紅橙黃綠燈, 85分以上是綠。WCA驗廠過程中對社會責任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高, 很多時候都會被忽略。
    1、綠色(85-100分):大部分要求符合(DG85分以上)
    2、(71-84分) :中等風險的問題部分要求符合, 必須于15日內提交糾正計劃(CAP) 要求英文縮寫, 且需180天后進行跟進審核,部分客戶可以接受。
    3、橙色(51-70分):低等標準,一般在90天后進行跟蹤審核。
    4、紅色(0-50分):非常低標準。
    九域管理專注社會責任、質量技術、供應鏈反恐安全驗廠等咨詢服務,不斷開拓創(chuàng)新、立足市場求發(fā)展,用心服務于客戶。
    深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司(GMI)于2005年1月成立,集團由曾在國際公證行從業(yè)五年以上的三位經理與國際的全球總監(jiān)聯合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術力量及完善的客戶服務保障,GMI迅速得到了客戶一致認可,并躍居行業(yè)的。
    面對競爭日益激烈的國際大環(huán)境,為了更好的服務于客戶,GMI通過戰(zhàn)略調整,細化內部管理,把“成功源于過程”的經營理念滲透到培訓與咨詢的每個版塊當中,通過九域的服務過程,為企業(yè)提升價值。除了團隊的建設之外,公司在創(chuàng)立之初就注重文化的建設,伴隨九域一同成長的《學在九域》每月發(fā)行量已過萬冊,為客戶搭建了一個經驗與學術交流的平臺,深受企業(yè)的喜愛和好評。
    
    目前,深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司(GMI)產品和服務:
    驗廠:
    BSCI、SA8000、RBA(EICC)、ICTI、SEDEX(SMETA/ETI)、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
    華為驗廠、蘋果驗廠、蘋果MFI驗廠、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……
    
    體系咨詢:
    ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注冊、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韓國KOSHA認證、貫標、企業(yè)知識產品管理體系認證……
    
    安全生產:
    安全生產標準化咨詢與評審、應急預案編制、安全隱患排查、安全技術咨詢與培訓
    
    培訓:
    精益管理、體系培訓、SA8000體系培訓、RBA內審員培訓、驗廠管理培訓、ISO內審員培訓、信息安全培訓、安全生產標準化、應急預案、教練技術、高績效團隊執(zhí)行力、九型人格、NAC超級說服力、銷售團隊……
    
    我們始終堅持以客戶為關注焦點,通過、嚴謹的服務為企業(yè)搭建基礎的管理平臺,幫助中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集團自成立以來,已多種類型企業(yè),根據企業(yè)不同的文化及現狀,將現代科學管理體制滲透于企業(yè)中,迅速為客戶量身定制一套有效、簡便的培訓方案。
    
    GMI相信一切的偉大都來自于平凡,所以九域一直在秉承著自己的經營信念:讓的企業(yè)在尋找具有意識的戰(zhàn)略合作伙伴時能夠多一種選擇!
    
    九域的特色與優(yōu)勢:
    
    GMI是國內早專注于SA8000社會責任管理體系研究的機構,集團擁有多名SAI認


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    深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司 周先生 認證認證 認證 18925267765
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