RBA認證旨在電子行業(yè)的供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規(guī)范。該準則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。

RBA認證審核流程：

1、工廠生產(chǎn)車間當場自然環(huán)境及安全消防等一系列生產(chǎn)車間自然環(huán)境調(diào)查統(tǒng)計；

2、審廠需要文檔是否證書資料完整；

3、抽取職工，就工廠的生產(chǎn)車間安全性，薪資福利，加班加點時間等一系列難題開展采訪及紀錄。

RBA認證審核意義：

1、滿足顧客強制性規(guī)范規(guī)定，獲得銷售訂單；

2、獲得國際顧客認同，防止海外顧客對經(jīng)銷商的反復審批，降；

3、減少監(jiān)督控制的風險性，提升遵循本地相關法律法規(guī)的主體性與自控能力，防止訴訟，提升總體管理效率和競爭能力；

4、改進生產(chǎn)制造系統(tǒng)軟件和設備，并持續(xù)升級，提升公司生產(chǎn)能力，提升生產(chǎn)制造安全性和身心健康性，讓公司得到更高的公司經(jīng)濟效益；

5、為職工帶來符合社會道德規(guī)范的辦公環(huán)境，吸引住大量高層次人才，減少高質量技術人員外流，讓公司得到可持續(xù)發(fā)展；

6、創(chuàng)建國際性公信度，提升企業(yè)形象；

7、使顧客對商品創(chuàng)建正面感情；

8、堅實與供應商的協(xié)作，并擴寬國際性新銷售市場。

RBA認證審核注意事項如下：

1、當RBA標準、本地法律法規(guī)、參加者的政策或團體商談合同兩者之間存有差異時，將合乎RBA標準的規(guī)范界定為符合嚴格的的規(guī)范；

2、法律法規(guī)不滿足項是重大不滿足項，除非是特殊條文另有規(guī)范，或是另有發(fā)覺反映該條文的不滿足評級；

3、為了更好地利于評級，任一列舉的合規(guī)規(guī)范被界定為一個關鍵點。受審計方面職工傳遞的全部信息均需應用職工能夠明白的語言，除非是另有規(guī)范；

4、全部AC適用于整體職工，包含在加工廠工作、擔任生產(chǎn)或是在庫房工作的臨時職工、職工、學員工和合同工、直接和間接性聘請的職工，和別的所有種類的職工，但AC尤其僅適用于一些人群時不在其內(nèi)。除非是另有表明，要不然對落入合乎項或不滿足項范疇內(nèi)的職工所占百分數(shù)的談及基于所界定的范本；

5、RBA認證步驟不需要依照要求運用書面通知，可是全部步驟務必以保持一致且能夠驗證的方法實施。

我們公司始終堅持“以科技求發(fā)展，以質量求生存”的方針，開拓進取，努力開拓市場。公司面對未來，完善的售后服務，誠信不欺的商業(yè)信譽，期待與新老朋友洽談合作，共創(chuàng)明日輝煌！