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    根據(jù)自愿原則，調(diào)解或仲裁機構(gòu)立于的特征較強，由雙方當事人協(xié)議是否調(diào)解或仲裁;和解協(xié)議必須是雙方自愿達成;仲裁人員應(yīng)由當事人選擇。這就形成了“裁審自擇”、“裁審分軌”的雙軌體制。


    按照當事人國籍的不同，可分為國內(nèi)勞動爭議與涉外勞動爭議。國內(nèi)勞動爭議是指中國的用人單位與具有中國國籍的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議；涉外勞動爭議是指具有涉外因素的勞動爭議，包括中國在國（境）外設(shè)立的機構(gòu)與中國派往該機構(gòu)工作的人員之間發(fā)生的勞動爭議、外商投資企業(yè)的用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。


    勞動爭議的范圍，在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》*2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是：
    （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
    （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
    （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
    （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
    （五）因勞動報酬、費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
    （六）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；
    （七）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛；
    （八）勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、費、保險待遇和其他社會保險而發(fā)生的糾紛；
    （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

    勞動爭議，是指勞動關(guān)系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的義務(wù)而發(fā)生的糾紛。根據(jù)爭議涉及的義務(wù)的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類:
    1、因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
    2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
    3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
    4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
    5、因勞動報酬、費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
    起訴狀有：勞動爭議起訴狀（爭議） 和 民事起訴狀（糾紛）。 勞動關(guān)系有：事實勞動關(guān)系（爭議） 和 勞動合同關(guān)系（糾紛）。勞動者（打工者），首先確認是否存在勞動關(guān)系，光有雙方蓋章簽字的勞動合同也未必有勞動關(guān)系，未用工的勞動合同就不存在勞動關(guān)系。勞動關(guān)系有事實勞動關(guān)系（法律關(guān)系為勞動關(guān)系，案由勞動爭議）和勞動合同關(guān)系（未用工的勞動合同，法律關(guān)系為合同關(guān)系，案由勞動合同糾紛）。依照《高關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋<一>》（以下簡稱《勞動爭議**解釋<一>》）條(二)規(guī)定，勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛,屬于《勞動法》*二條規(guī)定的勞動爭議。
    廣東谷泰律師事務(wù)所（以下簡稱谷泰所）于2016年7月由深圳龍華區(qū)幾位*老牌律師發(fā)起，經(jīng)廣東省**廳批準成立的綜合性律師事務(wù)所，現(xiàn)為中 華人民 共和國律師協(xié)會會員、廣東省律師協(xié)會會員、深圳市律師協(xié)會會員。 “谷泰”之名，取之于“五谷豐登，國泰民安”之蘊意。法者，國之重器，律師，法之辯士，復(fù)雜的社會圈，有律師為您保駕**，定能預(yù)防風險，化干戈為玉帛，為您帶來安全、祥和、健康快樂，真正實現(xiàn)五谷豐收之喜悅，康泰安寧之和諧。 谷泰律師所地處深圳市龍華區(qū)大浪時尚小鎮(zhèn)，緊鄰深圳市龍華區(qū)人民法 院、龍華區(qū)*，辦公面積近1000平米，辦公環(huán)境優(yōu)雅，是一家專注從事企業(yè)法律事務(wù)及刑事、民事、經(jīng)濟、婚姻家庭、知識產(chǎn)權(quán)、法律風險等法律專業(yè)領(lǐng)域的綜合性律師事務(wù)所。 谷泰所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)二十多年*老律師十多人，豐富經(jīng)驗，辦案老道，也有正值執(zhí)業(yè)律師黃金年齡的中青年律師，充沛精力，業(yè)務(wù)精湛，還有原政 府主要**的*經(jīng)歷，以及原公檢法部門精英成員緊密凝聚的強大戰(zhàn)力，可以為客戶提供即時、全面、專業(yè)、的法律服務(wù)。 谷泰所部門設(shè)置有民商事法律事務(wù)部、刑事法律事務(wù)部、投法律事務(wù)部、公**律事務(wù)部、建筑與房地產(chǎn)法律事務(wù)部、勞動用工法律事務(wù)部、家事法律事務(wù)部、知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)部、行政部、財務(wù)部，內(nèi)部分工明確，發(fā)揮各自專業(yè)特長，對每一個案件都施行*會診、集體把脈，為當事人力爭利益較大化是谷泰律師們的永恒追求。 谷泰所掌 門人張銀德律師，1997年**全國律師資格及全國公員資格，1998年至今一直從事律師職業(yè)，曾兼任某大學的特邀講師，法律研 究生學歷，民革，多年榮獲深圳市“優(yōu) 秀律師”稱號，2018年受聘為深圳龍華特邀監(jiān)督員、特邀調(diào)解員，受聘擔任湛江**仲裁**、湛江仲裁**粵港澳辦事處、深汕仲裁**仲裁員。通過多年工作經(jīng)驗，張律師深深體會到，責任心與對細節(jié)的把握是作好律師的基本準則。張銀德律師愿以專業(yè)法律精神、復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)、互惠的原則結(jié)交朋友！　 谷泰所訓： 1、發(fā)心：及時、的為客戶提供專業(yè)服務(wù)，切實幫客戶解決麻煩。 2、信念：內(nèi)心有多大，責任就有多大。相信自已，堅持不懈，**較終結(jié)果。 3、解決方案：發(fā)揮團隊力量，*會診，集體智慧，事無巨細，行動迅速，問題解決。 4、注重細節(jié)：成就大事，從細節(jié)做起，為每個細節(jié)盡心盡力。 5、平衡利益：兼顧團隊與個人利益、長遠與眼前利益。協(xié)同作戰(zhàn)，實現(xiàn)共贏。 6、感召與創(chuàng)新：感召設(shè)計**，創(chuàng)新倍增**，每人時刻付諸行動。 7、批評與自我批評：對團隊和自己直接、坦誠的檢視和批評，務(wù)求每天有進步。 8、開放與學習的態(tài)度：從每個人、每件事中學習，謙虛謹慎、不驕不躁、遇善即遷。 9、感恩與貢獻：廣結(jié)善緣，感恩客戶，忠實朋友，回饋社會。 10、勇創(chuàng)* 一：把"谷泰"打造成一 流團隊和品牌。

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