工廠一般要做Disney驗(yàn)廠是因?yàn)橛羞@方面的訂單要求,而FAMA在這其中起著至關(guān)重要的作用,如果工廠要做Disney的相關(guān)產(chǎn)品,則必須要先有Disney FAMA。
Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)拒絕明確如下:
1、童工:工廠不能雇傭童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他有可能導(dǎo)致其身體損害的崗位,不得上夜班。
2、合乎法律法規(guī)的拒絕:供貨商工廠**限度應(yīng)遵從所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的涉及法規(guī)。
3、強(qiáng)制勞工:客戶不準(zhǔn)工廠雇用強(qiáng)制勞工,明確還包括強(qiáng)制工人加班費(fèi),用于勞役工、監(jiān)獄工以及扣留工人的件作為要脅強(qiáng)迫工人勞動(dòng)。
4、工作時(shí)間:拒絕周工時(shí)不得多達(dá)60小時(shí),每周至少睡覺。
5、工資福利:?jiǎn)T工的薪資否**當(dāng)?shù)?*薪資水平?員工加班費(fèi)否有加班費(fèi)工資?加班費(fèi)工資否合乎法律拒絕(正常加班費(fèi)為1.5倍,周末加班費(fèi)為2倍,法定節(jié)假日加班費(fèi)為3倍)?工資的派發(fā)否按時(shí)?工廠否為員工出售保險(xiǎn)?
6、身體健康與安全:工廠否不存在相當(dāng)嚴(yán)重的身體健康安全問題,明確還包括消防設(shè)施否齊全,生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、燈光否較好,工廠否為三合一廠房或二合一廠房,員工宿舍的住進(jìn)人數(shù)否符合要求,員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全否符合要求。
Disney/FAMA:
驗(yàn)廠不僅僅需要通過現(xiàn)場(chǎng)審核,也需要拿到FAMA,才能算完成了整個(gè)審核迪土尼FAMA的英文全稱是:FACILITYANDMERCHANDISEAUTHORIZATION,是Disney的認(rèn)證,中文叫設(shè)備及經(jīng)營認(rèn)證"。
Disney驗(yàn)廠由來:
為何要做Disney驗(yàn)廠,有兩種情況:
1、工廠自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,為接外單,為公司拓展海外市場(chǎng),提前打好進(jìn)出口的基礎(chǔ)。
2、 很直接,是工廠做Disney的產(chǎn)品,而Disney方要求,必須要通過他們自身的 Disney驗(yàn)廠,保證產(chǎn)品合格安全,才會(huì)合作下訂單,不做就無法獲取Disney訂單。
Disney驗(yàn)廠有以下好處:
1、滿足客戶強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,獲取客戶訂單;
2、得到**客戶認(rèn)可,避免國外客戶對(duì)供應(yīng)商的重復(fù)審核,節(jié)省成本;
3、降低管理控制的風(fēng)險(xiǎn),增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級(jí),增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,讓企業(yè)獲得較高的企業(yè)效益;
5、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,吸引更多人才,降低高水平人員流失,讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展;
6、建立**公信力,提高企業(yè)形象;
7、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
8、穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬**新市場(chǎng)。
深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司為滿足客戶的需求,為客戶提供更多的增值服務(wù),改善企業(yè)管理,提高企業(yè)管理效率,輕松通過各種驗(yàn)廠、認(rèn)證。
深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司(GMI)于2005年1月成立,集團(tuán)由曾在**公證行從業(yè)五年以上的三位經(jīng)理與**的**總監(jiān)聯(lián)合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術(shù)力量及完善的客戶服務(wù)**,GMI迅速得到了客戶一致認(rèn)可,并躍居行業(yè)的。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的**大環(huán)境,為了較好的服務(wù)于客戶,GMI通過戰(zhàn)略調(diào)整,細(xì)化內(nèi)部管理,把“成功源于過程”的經(jīng)營理念滲透到培訓(xùn)與咨詢的每個(gè)版塊當(dāng)中,通過九域的服務(wù)過程,為企業(yè)提升**。除了團(tuán)隊(duì)的建設(shè)之外,公司在創(chuàng)立之初就注重文化的建設(shè),伴隨九域一同成長的《學(xué)在九域》每月發(fā)行量已過萬冊(cè),為客戶搭建了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),深受企業(yè)的喜愛和**。
目前,深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司(GMI)產(chǎn)品和服務(wù):
驗(yàn)廠:
BSCI、SA8000、RBA(EICC)、ICTI、SEDEX(SMETA/ETI)、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
華為驗(yàn)廠、蘋果驗(yàn)廠、蘋果MFI驗(yàn)廠、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……
體系咨詢:
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注冊(cè)、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韓國KOSHA認(rèn)證、貫標(biāo)、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)品管理體系認(rèn)證……
安全生產(chǎn):
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢與評(píng)審、應(yīng)急預(yù)案編制、安全隱患排查、安全技術(shù)咨詢與培訓(xùn)
培訓(xùn):
精益管理、體系培訓(xùn)、SA8000體系培訓(xùn)、RBA內(nèi)審員培訓(xùn)、驗(yàn)廠管理培訓(xùn)、ISO內(nèi)審員培訓(xùn)、信息安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急預(yù)案、教練技術(shù)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、九型人格、NAC**級(jí)說服力、銷售團(tuán)隊(duì)……
我們始終堅(jiān)持以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),通過、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)為企業(yè)搭建基礎(chǔ)的管理平臺(tái),幫助中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)自成立以來,已多種類型企業(yè),根據(jù)企業(yè)不同的文化及現(xiàn)狀,將現(xiàn)代科學(xué)管理體制滲透于企業(yè)中,迅速為客戶量身定制一套有效、簡(jiǎn)便的培訓(xùn)方案。
GMI相信一切的偉大都來自于平凡,所以九域一直在秉承著自己的經(jīng)營信念:讓的企業(yè)在尋找具有意識(shí)的戰(zhàn)略合作伙伴時(shí)能夠多一種選擇!
九域的特色與優(yōu)勢(shì):
GMI是國內(nèi)早專注于SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系研究的機(jī)構(gòu),集團(tuán)擁有多名SAI認(rèn)
產(chǎn)品價(jià)格:面議
發(fā)貨地址:廣東深圳包裝說明:不限
產(chǎn)品數(shù)量:9999.00 個(gè)產(chǎn)品規(guī)格:不限
信息編號(hào):198514990公司編號(hào):14834477
相關(guān)產(chǎn)品:BSCI驗(yàn)廠,RBA認(rèn)證,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審,sedex驗(yàn)廠,ISO體系咨詢
本頁鏈接:http://www.westyellowstonecomfortinn.com/wvs198514990.html
以上信息由企業(yè)自行發(fā)布,該企業(yè)負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。免費(fèi)黃頁網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
馬上查看收錄情況:
百度
360搜索
搜狗