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    寧波奉化IATF16949認證AAA信用等級申請材料

  • 作者：寧波正昊企業(yè)管理咨詢有限公司 2024-03-04 07:38 150
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    寧波正昊企業(yè)管理咨詢有限公司在專注于企業(yè)體系認證咨詢的同時，基于公司雄厚的師資實力，拓展到集管理咨詢、管理培訓(xùn)、營銷策劃、人力資源管理和企業(yè)信息化等綜合性管理、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。全面覆蓋了5S培訓(xùn)、6S現(xiàn)場管理、QCC、GB/T19580質(zhì)量獎、績效考核、清潔生產(chǎn)、安全標準化、現(xiàn)場管理、各種內(nèi)審員培訓(xùn)、工具培訓(xùn)等助于企業(yè)管理精神更上一個層面，企業(yè)形像得以得高，使企業(yè)整體運轉(zhuǎn)的更加順暢，減少企業(yè)管理開支，提高企業(yè)整體效益。
    實施與運行
     資源、作用、職責(zé)和權(quán)限
    管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要的資源。資源包括人力資源和專項
    技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施，以及技術(shù)和財力資源。
    為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)對作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。
    組織的高管理者應(yīng)任命的管理者代表，無論他（們）是否還負有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定
    其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便：
    a) 確保按照本標準的要求建立、實施和保持環(huán)境管理體系；
    b) 向高管理者報告環(huán)境管理體系的運行情況以供評審，并提出改進建議。
    4.4.2 能力、培訓(xùn)和意識
    組織應(yīng)確保所有為它或代表它從事被確定為可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員，都具備相應(yīng)的能
    力。
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    寧波企業(yè)要跟上質(zhì)量時代的步伐
    經(jīng)過30多年高速增長，我國已成為世界第經(jīng)濟體，這離不開質(zhì)量的重要支撐。我國已經(jīng)是全球大出口國，產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查合格率近兩年都穩(wěn)定在90%以上，充分說明中國產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提升。但是，我國質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，特別是標準整體水平有待提升。這就要求我們進一步推動質(zhì)量強國的實施，認真落實《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》和年度行動計劃，把質(zhì)量納入發(fā)展規(guī)劃和考核體系，下大力氣提高農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平，加快提高服務(wù)質(zhì)量和工程質(zhì)量，全面提升我國質(zhì)量總體水平。健全質(zhì)量評價和激勵機制，加快建立健全質(zhì)量評價指標體系，完善國家質(zhì)量獎勵制度和配套政策。深入推進質(zhì)量工作考核，引導(dǎo)各方面把推動發(fā)展的立足點真正轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來。
    著力提升質(zhì)量治理能力。當(dāng)前，我國產(chǎn)品質(zhì)量體系特別是質(zhì)量法律法規(guī)和制度還不夠完善，質(zhì)量力量特別是基層力量不足，社會誠信體系還不夠健全，質(zhì)量安全事故時有發(fā)生。適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，進一步做好質(zhì)量工作，必須充分運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立健全“雙隨機”抽查機制，建立質(zhì)量安全風(fēng)險管理、產(chǎn)品傷害監(jiān)測和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測制度，推進質(zhì)量信用分類，依法嚴厲打擊質(zhì)量違法行為。深化標準化工作改革，完善國家量值傳遞溯源體系，推行電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)認證認可制度，加快檢驗檢測認證機構(gòu)整合，
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    應(yīng)急準備和響應(yīng)
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，用于識別可能對環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故，
    并規(guī)定響應(yīng)措施。
    組織應(yīng)對實際發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響。
    組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準備和響應(yīng)程序，必要時對其進行修訂，特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后
    可行時，組織還應(yīng)定期試驗上述程序。
     檢查
     監(jiān)測和測量
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，對可能具有重大環(huán)境影響的運行的關(guān)鍵特性進行例行監(jiān)測
    和測量。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測環(huán)境績效、適用的運行控制、目標和指標符合情況的信息形成文件。
    組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過校準或驗證，并予以妥善維護，且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
     合規(guī)性評價
    為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，以定期評價對
    適用法律法規(guī)的遵守情況。
    組織應(yīng)保存對上述定期評價結(jié)果的記錄。
    組織應(yīng)評價對其他要求的遵守情況。這可以和 4.5.2. 1 中所要求的評價一起進行，也可以另外
    制定程序，分別進行評價。
    組織應(yīng)保存對上述定期評價結(jié)果的記錄。
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    環(huán)境因素  environmental aspect
    一個組織(3.16)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境(3.5)發(fā)生相互作用的要素。
    注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響(3.7)的環(huán)境因素。
    環(huán)境影響  environmental impact
    全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化。
    環(huán)境管理體系  environmental management system (EMS)
    組織(3. 16)管理體系的一部分，用來制定和實施其環(huán)境方針(3.11)，并管理其環(huán)境因素(3.6)。
    注 1：管理體系是用來建立方針和目標，并進而實現(xiàn)這些目標的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的。
    注 2：管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過程和資源。
    環(huán)境目標  environmental objective
    組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的。
    環(huán)境績效  environmental performance
    組織(3.16)對其環(huán)境因素(3.6)進行管理所取得的可測量結(jié)果。
    注：在環(huán)境管理體系(3.8)條件下，可對照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(3.9)、環(huán)境指標
    (3.12)及其他環(huán)境績效要求對結(jié)果進行測量。
    環(huán)境方針  environmental policy
    由高管理者就組織(3.16)的環(huán)境績效(3.10)正式表述的總體意圖和方向。
    注：環(huán)境方針為采取措施，以及建立環(huán)境目標(3.9)和環(huán)境指標(3.12)提供了一個框架。
    環(huán)境指標  environmental target
    由環(huán)境目標(3.9)產(chǎn)生，為實現(xiàn)環(huán)境目標所須規(guī)定并滿足的具體的績效要求，它們可適用于整個組織
    (3.16)或其局部。
    相關(guān)方  interested party
    關(guān)注組織(3.16)的環(huán)境績效(3.10)或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。
    內(nèi)部審核  internal audit
    客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判定組織（3.16）對其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的
    系統(tǒng)的、立的、形成文件的過程。
    注：在許多情況下，尤其是對于小型組織，立性可通過與所審核活動無責(zé)任關(guān)系來體現(xiàn)。
    不符合  nonconformity
    未滿足要求。
    [GB/T 19000 一 2000，3.6.2]
    注：此術(shù)語在 GB/T 19000-2000 中為“不合格（不符合）”。 
    寧波正昊企業(yè)管理咨詢有限公司是一家從事各種體系認證咨詢管理、企業(yè)管理體系認證、產(chǎn)品認證、企業(yè)管理落地，管理咨詢等綜合機構(gòu)，公司擁有多名國內(nèi)企業(yè)管理咨詢師、體系認證咨詢師、職業(yè)驗廠人員、十環(huán)認證咨詢師。業(yè)務(wù)遍及寧波市(余姚市、慈溪市、奉化市、寧?？h、鎮(zhèn)海區(qū)、象山、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū))、臺州、溫州、金華、嘉興、海寧、杭州、舟山市等浙江省內(nèi)外。

    寧波正昊企業(yè)管理咨詢有限公司主要運營ISO9001質(zhì)量管理體系認證（ISO9001認證）、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康認證、IATF16949認證，TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、標認證，50430建筑認證，13485質(zhì)量認證，十環(huán)認證、CE、ROHS環(huán)保認證、各種質(zhì)量驗廠、企業(yè)管理咨詢等所有標準領(lǐng)域。

公司運作以來，已與國際國內(nèi)多家認證機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。我們熟悉各類認證操作流程和要素，以短時間拿到證書。

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供應(yīng)寧波TS16949認證 慈溪TS16949認證 余姚TS16949認證 寧海TS16949認證 臺州TS16949認證
   供應(yīng)寧波ISO9001認證咨詢 寧波ISO14001認證咨詢 寧波OHSAS18001認證咨詢 寧波TS16949認證咨詢 各種驗廠
質(zhì)量管理體系認證 環(huán)境管理


    產(chǎn)品價格：面議
    發(fā)貨地址：浙江寧波包裝說明：不限
    產(chǎn)品數(shù)量：9999.00 個產(chǎn)品規(guī)格：不限
    信息編號：202824523公司編號：15634303
    寧波正昊企業(yè)管理咨詢有限公司 步鴻莉女士 認證認證 認證 13065807312
    相關(guān)產(chǎn)品：寧波ISO900認證咨詢,寧波ISO900,寧波TS16949認證咨詢
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