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    公司運(yùn)作以來，已與國際國內(nèi)認(rèn)證機(jī)構(gòu)如：TUV、DNV、BV、SGS、UL、ITS、VDE、CQC、CCS、AQA等建立了良好的合作關(guān)系。我們熟悉各類認(rèn)證操作流程和要素。
    應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
    組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故，
    并規(guī)定響應(yīng)措施。
    組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況和事故作出響應(yīng)，并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響。
    組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，必要時(shí)對(duì)其進(jìn)行修訂，特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后
    可行時(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序。
     檢查
     監(jiān)測和測量
    組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測
    和測量。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測環(huán)境績效、適用的運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息形成文件。
    組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)或驗(yàn)證，并予以妥善維護(hù)，且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
     合規(guī)性評(píng)價(jià)
    為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)
    適用法律法規(guī)的遵守情況。
    組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。
    組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵守情況。這可以和 4.5.2. 1 中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外
    制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。
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    環(huán)境指標(biāo)  environmental target
    由環(huán)境目標(biāo)(3.9)產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿足的具體的績效要求，它們可適用于整個(gè)組織
    或其局部。
    相關(guān)方  interested party
    GB/T 24001—2004/ISO 14001:2004
    關(guān)注組織(3.16)的環(huán)境績效(3.10)或受其環(huán)境績效影響的個(gè)人或團(tuán)體。
    3.14
    內(nèi)部審核  internal audit
    客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià)，以判定組織（3.16）對(duì)其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則滿足程度的
    系統(tǒng)的、立的、形成文件的過程。
    注：在許多情況下，尤其是對(duì)于小型組織，立性可通過與所審核活動(dòng)無責(zé)任關(guān)系來體現(xiàn)。
    3.15
    不符合  nonconformity
    未滿足要求。
    [GB/T 19000 一 2000，3.6.2]
    注：此術(shù)語在 GB/T 19000-2000 中為“不合格（不符合）”。
    3.16
    組織  organization
    具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上
    述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無論其是否具有法人、公營或私營。
    注：對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。
    3.17
    預(yù)防措施  preventive action
    為消除潛在不符合（3.15）原因所采取的措施。
    管理評(píng)審
    檢查
    持續(xù)改進(jìn)
    GB/T 24001—2004/ISO 14001:2004
    注：本標(biāo)準(zhǔn)基于策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)（PDCA）的運(yùn)行模式。關(guān)于 PDCA 的含意簡要說明如下：
    ——策劃：建立所需的目標(biāo)和過程，以實(shí)現(xiàn)組織的環(huán)境方針?biāo)谕慕Y(jié)果；
    ——實(shí)施：對(duì)過程予以實(shí)施；
    ——檢查：根據(jù)環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及法律法規(guī)和其他要求，對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)測和測量，并報(bào)告其結(jié)果；
    ——改進(jìn)：采取措施，以持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的績效。
    許多組織通過由過程組成的體系以及過程的相互作用對(duì)運(yùn)行進(jìn)行管理，這種方法稱為“過程方法”。GB/T 19001—2000
    提倡使用過程方法。由于 PDCA 可以應(yīng)用于所有的過程，因此這兩種方法可以看作是兼容的。
    圖 1     本標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系  (EMS)  模式
    本標(biāo)準(zhǔn)第二版的修訂重點(diǎn)是更加明確地表述版的內(nèi)容：同時(shí)對(duì) GB/T 19001 的內(nèi)容予以必要的考
    慮，以加強(qiáng)兩標(biāo)準(zhǔn)的兼容性，從而滿足廣大用戶的需求。
    為便于使用，本標(biāo)準(zhǔn)附錄 A 和正文第 4 章的相關(guān)條目采用了對(duì)應(yīng)的序號(hào)，如 A.3.3 對(duì)應(yīng) 4.4.3，其內(nèi)
    容都是關(guān)于目標(biāo)、指標(biāo)和方案的論述，A.5.5 和 4.5.5 的內(nèi)容都是關(guān)于內(nèi)部審核等。另外，還在附錄 B 中
    給出了 GB/T 24001—2004 與 GB/T 19001-2000 之間相近技術(shù)內(nèi)容的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)組織的環(huán)境管理體系的要求，能夠用于對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行認(rèn)證（或注冊(cè)）和
    （或）自我聲明。本標(biāo)準(zhǔn)和用來為組織建立、實(shí)施或改進(jìn)環(huán)境管理體系提供一般性幫助的非認(rèn)證性指南有
    重要區(qū)別。環(huán)境管理涉及多方面內(nèi)容，其中有些還具有與競爭意義。一個(gè)組織可以通過對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的成
    功實(shí)施，使相關(guān)方確信組織已建立了適當(dāng)?shù)沫h(huán)境管理體系。
    其他一些標(biāo)準(zhǔn)，特別是 ISO/TC 207 制定的關(guān)于環(huán)境管理的各種技術(shù)文件，提供了環(huán)境管理支持技術(shù)
    的指南。對(duì)其他標(biāo)準(zhǔn)的參閱僅用于獲取信息。
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    實(shí)施與運(yùn)行
     資源、作用、職責(zé)和權(quán)限
    管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。資源包括人力資源和專項(xiàng)
    技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施，以及技術(shù)和財(cái)力資源。
    為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達(dá)。
    組織的高管理者應(yīng)任命的管理者代表，無論他（們）是否還負(fù)有其他方面的責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定
    其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便：
    a) 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系；
    b) 向高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審，并提出改進(jìn)建議。
    4.4.2 能力、培訓(xùn)和意識(shí)
    組織應(yīng)確保所有為它或代表它從事被確定為可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員，都具備相應(yīng)的能
    力。
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    本標(biāo)準(zhǔn)僅包含那些可以進(jìn)行客觀審核的要求。須要得到對(duì)環(huán)境管理體系中諸多問題更加全面的組
    織，可參閱 GB/T 24004—2004。
    本標(biāo)準(zhǔn)除了要求在方針中承諾遵守適用的法律法規(guī)要求和其他應(yīng)遵守的要求，以及進(jìn)行污染預(yù)防和持
    續(xù)改進(jìn)外，未提出對(duì)環(huán)境績效的要求，因而兩個(gè)從事類似活動(dòng)但具有不同環(huán)境績效的組織，可能都是
    符合本標(biāo)準(zhǔn)要求的。
    系統(tǒng)地采用和實(shí)施一系列環(huán)境管理技術(shù)，有助于為所有相關(guān)方帶來更好的結(jié)果。然而，采用本標(biāo)準(zhǔn)本
    GB/T 24001—2004/ISO 14001:2004
    身，并不能保證取得這樣的結(jié)果。環(huán)境管理體系能夠促使組織為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)，在適宜和經(jīng)濟(jì)條件許可時(shí)，
    考慮采用佳可行技術(shù)，同時(shí)充分考慮到采用這些技術(shù)的成本效益。
    本標(biāo)準(zhǔn)不包含針對(duì)其他管理體系的要求，如質(zhì)量、職業(yè)健康安全、或風(fēng)險(xiǎn)等管理體系要求。但可
    以將本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要素與其他管理體系的要素進(jìn)行協(xié)調(diào)，或加以整合，組織可通過對(duì)現(xiàn)有管理體系做出
    ，以建立符合本標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境管理體系。這里還要指出，對(duì)各種管理體系要素的應(yīng)用，可能因不同
    的用途和不同相關(guān)方而異。
    環(huán)境管理體系的詳細(xì)程度、復(fù)雜程度、體系文件的規(guī)模及所投入的資源等，取決于多方面因素，如體
    系覆蓋的范圍、組織的規(guī)模、組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)等。中小型企業(yè)尤其如此。
    環(huán)境管理體系   要求及使用指示
    1   范圍
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)環(huán)境管理體系的要求，使一個(gè)組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求，以及關(guān)
    于重要環(huán)境因素的信息，制定和實(shí)施環(huán)境與目標(biāo)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于組織確定其能夠控制的、或能夠施加影響
    的那些環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：
    a）建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系；
    b）使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；
    c）通過下列方式證實(shí)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的符合；
    1） 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明；
    2） 尋求組織的相關(guān)方（如顧客）對(duì)其符合性的確認(rèn)；
    3） 尋求外部對(duì)其自我聲明的確認(rèn)；
    4） 尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理體系進(jìn)行認(rèn)證（或注冊(cè)）。
    本標(biāo)準(zhǔn)旨在使其所有要求都能夠納入任何一個(gè)環(huán)境管理體系。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方
    針，活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)，運(yùn)行場所和條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄 A 中對(duì)如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資
    料性的指南。 
    寧波正昊企業(yè)管理咨詢有限公司是一家從事各種體系認(rèn)證咨詢管理、企業(yè)管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、企業(yè)管理落地，管理咨詢等綜合機(jī)構(gòu)，公司擁有多名國內(nèi)企業(yè)管理咨詢師、體系認(rèn)證咨詢師、職業(yè)驗(yàn)廠人員、十環(huán)認(rèn)證咨詢師。業(yè)務(wù)遍及寧波市(余姚市、慈溪市、奉化市、寧?？h、鎮(zhèn)海區(qū)、象山、北侖區(qū)、鄞州區(qū)、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū))、臺(tái)州、溫州、金華、嘉興、海寧、杭州、舟山市等浙江省內(nèi)外。

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