寧波杭州灣AAA信用評(píng)級(jí)怎么申報(bào) 用心服務(wù)
- 作者:寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司 2024-03-04 07:38 120
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ISO14001 是環(huán)境管理體系認(rèn)證的代號(hào)。ISO 14000 系列標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。是針對(duì)全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴(yán)重,臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展,順應(yīng)國(guó)際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展,依據(jù)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。
企業(yè)做OHSAS18001認(rèn)證的流程有哪些
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OHSAS18001
步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析)
第二步、咨詢過程策劃(全期工作計(jì)劃 咨詢階段計(jì)劃 定期工作成果回顧)
第三步、環(huán)境/管理體系診斷(編制診斷計(jì)劃 現(xiàn)場(chǎng)診斷 編制診斷報(bào)告 提出改進(jìn)建議)
第四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審(初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià) 相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告 管理體系整合分析)
第五步、培訓(xùn)提供(基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn)認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 環(huán)境/管理專項(xiàng)培訓(xùn))
第六步、環(huán)境/管理體系設(shè)計(jì)(環(huán)境/管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設(shè)計(jì) 完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計(jì) 識(shí)別資源要求)
第七步、文件編寫(文件編寫 符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)
第八步、(體系運(yùn)行 目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評(píng)審 提出改進(jìn)意見并檢查改進(jìn)效果)
第九步、咨詢/實(shí)施效果的評(píng)價(jià)及改進(jìn)(企業(yè)的書面評(píng)價(jià) 企業(yè)損失成本對(duì)比 咨詢/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn))
第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備(選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu) 提出認(rèn)證申請(qǐng) 模擬現(xiàn)場(chǎng)審核 提出糾正措施并落實(shí) 接受正式的認(rèn)證審核)
本標(biāo)準(zhǔn)等同采用 ISO14001:2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》。
本標(biāo)準(zhǔn)代替 GB/T24001-1996.
本標(biāo)準(zhǔn)與 GB/T24001-1996 的主要差異為:
——名稱中的“環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南”改為“環(huán)境管理體系要求及使用指南”。
——對(duì)術(shù)語作了下列修改:
增加了對(duì)審核員、糾正措施、文件、不符合、預(yù)防措施、程序、記錄等 7 個(gè)術(shù)語的定義。
術(shù)語“環(huán)境表現(xiàn)(行為)”改為“環(huán)境績(jī)效”。
對(duì)持續(xù)改進(jìn)、環(huán)境影響、環(huán)境管理體系、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境績(jī)效、環(huán)境方針、環(huán)境指標(biāo)、內(nèi)部審核、組
織、污染預(yù)防等 10 個(gè)術(shù)語的定義作了編輯性修改。
——對(duì)要素作了下列修改:
“目標(biāo)和指標(biāo)”和“環(huán)境管理方案”合并為“目標(biāo)、指標(biāo)和方案”;
“組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)”改為“資源、作用、職責(zé)和權(quán)限”;
“培訓(xùn)、意識(shí)和能力”改為“能力、培訓(xùn)和意識(shí)”;
“環(huán)境管理體系文件”改為“文件”;
“檢查和糾正措施”改為“檢查”
“監(jiān)測(cè)和測(cè)量”分解為“監(jiān)測(cè)和測(cè)量”和“合規(guī)性評(píng)價(jià)”;
“不符合,糾正和預(yù)防措施”改為“不符合、糾正措施和預(yù)防措施”;
“記錄”改為“記錄控制”。
“環(huán)境管理體系審核”改為“內(nèi)部審核”。
本標(biāo)準(zhǔn)的附錄 A 和附錄 B 為資料性附錄。
本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)會(huì)提出并歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院負(fù)責(zé)起草。
本標(biāo)準(zhǔn)參加起草單位:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中國(guó)合格評(píng)定、華夏認(rèn)證、中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中
心、方圓標(biāo)志認(rèn)證、清華大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程系、寶山鋼鐵股份有限公司、海爾集團(tuán)、廣州本田汽車
有限公司。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:范與華、李燕、王順祺、劉克、陳全、張?zhí)熘?、黃進(jìn)、糜建青、史春潔、陳建偉。
本標(biāo)準(zhǔn) 1996 年發(fā)布,2005 年次修訂。
引 言
現(xiàn)在,各種類型的組織都越來越重視通過依照環(huán)境方針和目標(biāo)來控制其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)環(huán)境的影
響,以實(shí)現(xiàn)并證實(shí)良好的環(huán)境績(jī)效。這是由于有關(guān)的立法更趨嚴(yán)格,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的經(jīng)濟(jì)政策和其他措施
相繼制定,相關(guān)方對(duì)環(huán)境問題和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注也在普遍增長(zhǎng)。
許多組織已經(jīng)推行了環(huán)境“評(píng)審”或“審核”,以評(píng)價(jià)自身的環(huán)境績(jī)效。但僅靠這種“評(píng)審”和“審
核”本身,可能還不足以為一個(gè)組織提供保證,使之確信自己的環(huán)境績(jī)效不僅現(xiàn)在滿足,并將持續(xù)滿足法
律和方針要求。要使評(píng)審或?qū)徍诵兄行?,須在一個(gè)納入組織整體的結(jié)構(gòu)化的管理體系內(nèi)予以實(shí)施。
環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素,這些要素可與其他管理要求相結(jié)合,幫助組
織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。如同其他標(biāo)準(zhǔn)一樣,這些標(biāo)準(zhǔn)不是用來制造非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,也不增加或
改變組織的法律責(zé)任。
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對(duì)環(huán)境管理體系的要求,使組織能根據(jù)法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定和實(shí)施
方針與目標(biāo)。本標(biāo)準(zhǔn)擬適用于任何類型與規(guī)模的組織,并適用于各種地理、文化和社會(huì)條件。其運(yùn)行模式
如圖 1 所示。體系的成功實(shí)施有賴于組織中各個(gè)層次與職能的承諾,特別是高管理者的承諾。這樣一個(gè)
體系可供組織制定其環(huán)境方針,建立實(shí)現(xiàn)所承諾的方針的目標(biāo)和過程,采取必要的措施來改進(jìn)環(huán)境績(jī)效,
并證實(shí)體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。本標(biāo)準(zhǔn)的總目的是支持環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防,協(xié)調(diào)它們與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)需求
的關(guān)系。應(yīng)當(dāng)指出的是,其中許多要求是可以同時(shí)或重復(fù)涉及的。
管理評(píng)審
檢查
持續(xù)改進(jìn)
著力提升質(zhì)量治理能力。當(dāng)前,我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量體系特別是質(zhì)量法律法規(guī)和制度還不夠完善,質(zhì)量力量特別是基層力量不足,社會(huì)誠(chéng)信體系還不夠健全,質(zhì)量安全事故時(shí)有發(fā)生。適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),進(jìn)一步做好質(zhì)量工作,必須充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立健全“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制,建立質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品傷害監(jiān)測(cè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度,推進(jìn)質(zhì)量信用分類,依法嚴(yán)厲打擊質(zhì)量違法行為。深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革,完善國(guó)家量值傳遞溯源體系,推行電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)認(rèn)證認(rèn)可制度,加快檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)整合,加強(qiáng)技術(shù)性貿(mào)易措施的研究和應(yīng)對(duì)。加強(qiáng)質(zhì)量國(guó)際合作,深化質(zhì)量技術(shù)國(guó)際交流,建立健全合作機(jī)制,做到產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量雙提高,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)和國(guó)外消費(fèi)者雙滿意。
OHSAS18001:2007簡(jiǎn)介
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OHSAS18001:2007
OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一國(guó)際性及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS之所以發(fā)展,主要為解決客戶群在面對(duì)諸多驗(yàn)證機(jī)構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)時(shí),如何取舍之問題:以及取代度較高之BS8800(僅為綱要,而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗(yàn)證之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。客戶常因上述征結(jié)未能理清,而采觀望。其實(shí)大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事,其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置,雖少了生意導(dǎo)向之誘因,卻多了尊重員工生命財(cái)產(chǎn)這形象。
各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)(如SGS集團(tuán),BSI,NSAI,Standards Australia,BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)(如ISA 2000,BS 8800,NSAI SR 320, AS/NZ 4801, Safety Cert, OHSMS, LRQASMS 8800等),共同發(fā)展出OHSAS18000。OHSAS18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致,亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計(jì),而OHSAS18002實(shí)施綱要之內(nèi)容則多所參考ISA2000。 職業(yè)衛(wèi)生管理體系是國(guó)際上繼ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后世界各國(guó)關(guān)注的又一管理標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、日本等正在實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理體系。許多和地區(qū)都依據(jù)ISO9001、ISO14001和管理模式制定了相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。如英國(guó)的BS8800、亞太地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生組織ASOSHO的AP1000以及歐盟的OHSAS18001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)。其目的均是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理行為,促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,預(yù)防為主,控制事故的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的與健康。為了有效推動(dòng)中國(guó)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平,降低衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)因素及相關(guān)費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本,并使企業(yè)管理模式符合國(guó)際通行的慣例,促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易及提高中國(guó)企業(yè)的綜合形象,以此加強(qiáng)其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,中國(guó)已開始推廣實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理體系工作,并依據(jù) OHSAS/SD18001職業(yè)衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)了“關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作的通知”。已有許多合資企業(yè)及大企業(yè)掌握時(shí)機(jī),開始積地投入到這項(xiàng)工作中。
繼ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)后國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織又推出ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)作為ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的核心,是企業(yè)建立環(huán)境管理體系并開展審核認(rèn)證的根本準(zhǔn)則。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)由環(huán)境方針、策劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查和糾正、管理評(píng)審等5個(gè)部分的17個(gè)要素構(gòu)成,各要素之間有機(jī)結(jié)合,緊密聯(lián)系,形成PDCA循環(huán)的管理體系,并確保企業(yè)的環(huán)境行為持續(xù)改善。
寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司,專注于ISO9001、(TS)IATF16949 、ISO14001、ISO45001咨詢認(rèn)證。是寧波一家咨詢公司,公司以:“價(jià)格,認(rèn)證周期短、師資力量”宗旨為企業(yè)服務(wù)。確保企業(yè)“證書通過率”,“證書國(guó)家認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)站可以查詢”
寧波三晨企業(yè)管理咨詢有限公司,15年的咨詢經(jīng)驗(yàn),于企業(yè)質(zhì)量管理體系(9001、16949),環(huán)境管理體系(ISO14001),職業(yè)健康及安全管理體系(ISO45001)咨詢認(rèn)證工作。目前公司在五金、塑料、橡膠、紡織、電器、建筑、制藥、汽車、航空、石油、服務(wù)性行業(yè)等領(lǐng)域咨詢1600多家公司。公司尤其在ISO9001、(TS)IATF16949咨詢認(rèn)證方面,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和的師資力量。
產(chǎn)品價(jià)格:面議
發(fā)貨地址:浙江寧波包裝說明:不限
產(chǎn)品數(shù)量:9999.00 個(gè)產(chǎn)品規(guī)格:不限
信息編號(hào):202824546公司編號(hào):14404501
相關(guān)產(chǎn)品:ISO9001,(TS)IATF16949,ISO14001
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