中泰智聯長春分公司 ISO14001怎么申請流程 中英文雙證
- 作者:中泰智聯(北京)認證中心有限公司長春分公司 2024-08-18 09:23 130
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企業(yè)建立環(huán)境管理體系和獲取認證的意義 一.提高員工的環(huán)境意識和守法的主動性、自覺性; ISO14000系列標準為幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力,提供了一整套系統(tǒng)化的框架。企業(yè)借助這套標準,可以建立符合要求的管理體系; 可向外界證實自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾,樹立企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)信譽和度; 1.有利于滿足市場、用戶和各相關方的需求,有利于吸引投資,有利于產品銷售和市場開拓; 適應綠色消費潮流,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢; 2. 有利于推動企業(yè)技術改造,改進工藝技術和開發(fā)新產品; 增進企業(yè)與周圍居民、社區(qū)和相關方的了解,改善相互關系; 3.有利于企業(yè)經濟效益的增長,提高全員的環(huán)保意識。 促進組織提高建立自律機制,制定并實施以預防為主、從源頭抓起、全過程控制的管理措施。為解決環(huán)境問題提高了一套同依法治理相輔相成的科學管理工具,二。為人類社會解決環(huán)境問題開辟了新的思路; ISO14000系列標準對環(huán)境污染同減少資源、能源的消耗同時并重,從而能有力促進組織對資源和能源的合理利用,對保護地球上的不可在生和稀缺資源也會起到重要作用; ISO14000系列標準意在保護環(huán)境,但它并不排斥發(fā)展,它是建筑在科學的發(fā)展基礎之上,貫徹這一標準,有利于實現經濟與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一,有利于實現可持續(xù)發(fā)展; 實施統(tǒng)一的國際環(huán)境管理標準,有利于實現各國間環(huán)境認證的雙邊和多邊互認,有利于消除技術和貿易壁壘。
ISO14001:2015環(huán)境管理體系要求第7.3條款指出了對意識的基本要求。企業(yè)應確保某些崗位的工作人員意識到:
1.環(huán)境方針,方針是企業(yè)在環(huán)境工作方面的宗旨和方向的表達,是企業(yè)文化的一部分。實踐中,還需要溝通環(huán)境目標、指標和管理方案,以便于員工在工作時有相關的環(huán)境工作意識。追求什么,反對什么;應該怎么做,不應該怎么做。
2.與員工工作有關的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素、環(huán)境影響、風險,使員工對預防污染、環(huán)境保護、人身保護、應急響應措施等有所了解,對環(huán)境危害和管理引起重視。
3.榮譽,對環(huán)境管理體系可能的貢獻,使工作變得更有意義。
4.工作不符合要求、違規(guī)作業(yè)、未履行合規(guī)義務等可能導致的后果,這些后果可能是對其本人的,也可能包括所有的相關方。
通常需要用工作績效來員工的意識。
促進組織提高建立自律機制,制定并實施以預防為主、從源頭抓起、全過程控制的管理措施。為解決環(huán)境問題提高了一套同依法治理相輔相成的科學管理工具,二。為人類社會解決環(huán)境問題開辟了新的思路;
ISO14000系列標準對環(huán)境污染同減少資源、能源的消耗同時并重,從而能有力促進組織對資源和能源的合理利用,對保護地球上的不可在生和稀缺資源也會起到重要作用;
促進組織提高建立自律機制,制定并實施以預防為主、從源頭抓起、全過程控制的管理措施。為解決環(huán)境問題提高了一套同依法治理相輔相成的科學管理工具,二。為人類社會解決環(huán)境問題開辟了新的思路;
今天,人們對于保護環(huán)境和如何改善環(huán)境質量已經高度關注,保護環(huán)境對于我們來說,就相當于保護好自己的身體健康,,人們在對環(huán)境高度關注的同時,各類產品、活動或服務可能會對環(huán)境帶來的影響也引發(fā)了人們的深思,這時,隨之而來的ISO14000系列環(huán)境管理標準,引起了全球工業(yè)、商業(yè)、部門、非盈利團體和其它各類組織的高度關注。
IS014001的部分,17個要素
IS014001是組織規(guī)劃、實施、檢查、評審環(huán)境管理運作系統(tǒng)的規(guī)范性標準。它包含部分,17個要素。
部分分別為環(huán)境方針、規(guī)劃、實施與運行、檢查和管理評審。這五個基本部分包含了環(huán)境管理體系的建立過程和建立后有計劃地評審及持續(xù)改進的循環(huán),以保證組織內部環(huán)境管理體系的不斷完善和提高。
17個要素分別為環(huán)境方針,規(guī)劃(策劃),環(huán)境因素,法律、法規(guī)和其他要求,目標、指標和方案,實施與運行,資源、作用、職責和權限,能力、培訓和意識,信息交流,文件,文件控制,運行控制,應急準備和響應,檢查,監(jiān)測和測量,合規(guī)性評價,不符合、糾正和預防措施,記錄控制,內部審核,管理評審。
這些管理方案應落實到具體工作中,與其它業(yè)務活動相融合,成為員工日常工作的一部分。 在設計目標、指標的時候,要考慮三個層面的因素: 1.能得到員工的理解和支持,起到團隊的作用,而不是借助于考核來壓制員工; 2.目標、指標應能得到動態(tài)的管理,必要時及時調整,客觀地看待環(huán)境的影響、風險和機遇; 3.沒有方案或計劃,僅一個目標指標通常是空架子,發(fā)揮不了應有的作用。
●中泰智聯(北京)認證中心有限公司(以下簡稱“中泰智聯”)是具有立法人資格的第三方認證機構,于2016年09月07日經北京市工商行政管理局登記注冊成立,于2016年11月07日經認可監(jiān)督管理會(CNCA)批準 ,批準號為:CNCA-R-2016-280?!裾J證活動的范圍包括:質量管理體系(QMS)、環(huán)境管理體系(EMS)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)、服務認證,涉及的認證領域包括機械、塑料、電子等多個經濟大類?!衲壳霸陂L春、廣州、武漢、江蘇、山東、山西、東莞、四川、河南設立分公司,進行認證業(yè)務推廣,能為客戶提供方便快捷的認證服務?!裰刑┲锹撟⒅丶訌妰炔抗芾恚粩嗵嵘龑徍巳藛T和認證管理人員的能力,完善內部管理運行機制,以卓越的技術、客觀的竭誠為各類組織服務?!裢瑫r公司擁有一批的有豐富的認證機構工作經驗、具有扎實的專業(yè)技術的管理人員和專職、審核員隊伍。公司管理團隊,作風嚴謹,工作敬業(yè),確保中泰智聯工作的性和性?!裎覀兊某兄Z:誠信、嚴謹、,為客戶提供優(yōu)質的認證服務。
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陳艷鳳女士
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