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    宿豫區(qū)合規(guī)管理認(rèn)證體系怎么申請

  • 作者:鹽城和瑞質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司 2025-01-02 06:58 30
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    合規(guī)管理體系要融入業(yè)務(wù),且有效落地,終離不開人的推動和執(zhí)行。因此,必須有相應(yīng)的合規(guī)管理組織架構(gòu)。同時,對于合規(guī)管理組織中的相關(guān)人員,如公司高層管理者、合規(guī)官、合規(guī)團隊及業(yè)務(wù)總監(jiān)等都要有一個清晰的合規(guī)職責(zé)。除了強調(diào)賦予他們相應(yīng)的職權(quán)以外,更重要的是強調(diào)他們對合規(guī)管理均負(fù)有相關(guān)責(zé)任。
    合規(guī)問題產(chǎn)生的主要原因是外部環(huán)境,特別是法律、法規(guī)的變化,還有人們商業(yè)道德價值觀的變遷,使得企業(yè)行為產(chǎn)生不合規(guī)的風(fēng)險。因此,一套有效的合規(guī)管理體系,不能簡單地應(yīng)對現(xiàn)有的法律法規(guī),而是要適當(dāng)走在法律法規(guī)的前面,即要有一定的前瞻性,才不至于被動。
    宿豫區(qū)合規(guī)管理認(rèn)證體系怎么申請
    如何取得合規(guī)管理體系認(rèn)證證書?
    鹽城和瑞質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司
    企業(yè)要建立真正行之有效的ISO19600合規(guī)管理體系,并確實地降低企業(yè)經(jīng)營中的合規(guī)風(fēng)險,則應(yīng)考慮從以下方面加強企業(yè)合規(guī)管理工作:
    1.企業(yè)自身要樹立正確的合規(guī)意識,這個是合規(guī)體系建設(shè)的根本。
    無論是國有企業(yè)、外資企業(yè)或民營企業(yè),企業(yè)自身樹立強大的合規(guī)意識是位的。如果本身就不重視合規(guī)或者僅僅把合規(guī)作為裝點門面的東西,那么制定再多的合規(guī)制度也是擺設(shè),起不了真正的作用。但是企業(yè)的合規(guī)意識并非天生的,它需要經(jīng)常受到合規(guī)風(fēng)險的提醒和教育,因此在企業(yè)里面設(shè)立合規(guī)部門和合規(guī)官就顯得尤為必要。
    2.企業(yè)要設(shè)立企業(yè)合規(guī)部并配備合規(guī)官,這是建設(shè)良好合規(guī)體系的前提。
    有了合規(guī)部和合規(guī)官,下面這些措施就能比較系統(tǒng)化:起草制定比較完善的合規(guī)制度和內(nèi)控流程、定期舉行員工合規(guī)培訓(xùn)、定期出具本企業(yè)合規(guī)風(fēng)險報告、在重大項目上提醒企業(yè)相關(guān)風(fēng)險、及時對員工的違規(guī)行為進行調(diào)查。沒有合規(guī)部和合規(guī)官,合規(guī)制度建設(shè)就會只是浮在空氣里面,得不到實際的貫徹執(zhí)行。
    3.企業(yè)要制定相對完善的企業(yè)合規(guī)制度和規(guī)章,這是基礎(chǔ)工作。
    制定合規(guī)制度和規(guī)章主要是合規(guī)部門的工作,同時需要法律、財務(wù)等部門的配合。但是如果合規(guī)部門的規(guī)模有限,一般建議合規(guī)部門和外部顧問一起起草相關(guān)的合規(guī)制度,把外部顧問的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成熟模板引入到企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)中,可以少走很多彎路。
    4.企業(yè)要加強合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)文化建設(shè)。
    真正重視合規(guī)的企業(yè)會把合規(guī)作為企業(yè)文化基因的一部分。企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)需要定期做,尤其是一些在程度比較高的行業(yè)(比如醫(yī)藥、房地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源、教育等),企業(yè)尤其應(yīng)重視對業(yè)務(wù)人員的合規(guī)培訓(xùn);一般建議一個月做一次合規(guī)培訓(xùn),且每次培訓(xùn)都應(yīng)對員工進行考試,考核成績作為升遷依據(jù)之一。在企業(yè)合規(guī)文化方面,應(yīng)加大合規(guī)宣傳,定期向員工公布外部和內(nèi)部發(fā)生的典型案例,作為對員工的警醒教育。
    5.企業(yè)要及時處理對違紀(jì)員工的舉報,建立舉報人保護和獎勵制度。
    合規(guī)制度要得到尊重和執(zhí)行,就不能停留在紙面上。對違規(guī)行為一次公平有效的處罰,在公司內(nèi)部抵得過幾十次的合規(guī)宣傳。企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工違規(guī)行為舉報熱線,這個熱線既可以由合規(guī)官負(fù)責(zé)運行,也可以讓更加專業(yè)和中立的外部顧問作為處理中心。對于舉報的問題,確實重大的,可以邀請政府機關(guān)和外部顧問介入,力求案件得到合理合法的處理。對于挽回了企業(yè)損失的,可以給予舉報人一定比例的物質(zhì)獎勵。對于內(nèi)部員工的舉報,還應(yīng)對其做出額外保護,確保其不受打擊,甚至可以將有效的舉報行為作為升遷的依據(jù)。
    6.企業(yè)應(yīng)考慮進行合規(guī)管理體系或反賄賂管理體系認(rèn)證,為企業(yè)形象加分。
    目前國內(nèi)已經(jīng)有專門針對ISO37001《反賄賂管理體系》和ISO19600《企業(yè)合規(guī)管理體系》的認(rèn)證服務(wù),深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院也推出了《反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)》的認(rèn)證服務(wù),國內(nèi)企業(yè)(尤其是大型企業(yè))應(yīng)認(rèn)真考慮獲得這些認(rèn)證。
    獲得ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證能帶來下列好處:
    (1) 在一些國際和國標(biāo)采購中可能獲得加分;
    (2) 向股東、管理層、客戶和員工等證明企業(yè)對待合規(guī)的認(rèn)真和管理水平;
    (3) 在被政府調(diào)查時提供企業(yè)已經(jīng)采取合理措施防止違規(guī)行為的證據(jù)(在針對外國政府調(diào)查時更為有效)。據(jù)報道,微軟和沃爾瑪?shù)葒H巨頭目前也正在尋求ISO37001認(rèn)證。
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    產(chǎn)品認(rèn)證:
    CCC認(rèn)證、環(huán)境標(biāo)志、綠色產(chǎn)品、綠色建材認(rèn)證、節(jié)能環(huán)保認(rèn)證、等認(rèn)證; 
    體系認(rèn)證:
    ISO9001質(zhì)量管理體系 
    ISO14001環(huán)境管理體系  
    IATF16949 汽車質(zhì)量管理體系
    ISO45001職業(yè)健康安全管理體系
    ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系
    ISO28001供應(yīng)鏈安全管理體系
    AAA信用評級 
    GB/T50430建設(shè)施工行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證
    ISO27000信息安全管理管理體系
    GJB9001C武器裝備質(zhì)量管理體系
    GB/T31950企業(yè)誠信管理體系
    五星級售后服務(wù)認(rèn)證
    GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證 
    TS22163軌道交通業(yè)質(zhì)量管理體系
    QC080000電子元件有害物質(zhì)過程控制管理體系認(rèn)證
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    企業(yè)要及時處理對違紀(jì)員工的舉報,建立舉報人保護和獎勵制度。
           合規(guī)制度要得到尊重和執(zhí)行,就不能停留在紙面上。對違規(guī)行為一次公平有效的處罰,在公司內(nèi)部抵得過幾十次的合規(guī)宣傳。企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工違規(guī)行為舉報熱線,這個熱線既可以由合規(guī)官負(fù)責(zé)運行,也可以讓更加專業(yè)和中立的外部顧問作為處理中心。對于舉報的問題,確實重大的,可以邀請政府機關(guān)和外部顧問介入,力求案件得到合理合法的處理。對于挽回了企業(yè)損失的,可以給予舉報人一定比例的物質(zhì)獎勵。對于內(nèi)部員工的舉報,還應(yīng)對其做出額外保護,確保其不受打擊,甚至可以將有效的舉報行為作為升遷的依據(jù)。
    鹽城和瑞質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司,是從事ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理、ISO45001職業(yè)健康安全體系、ISO39001道路交通安全管理體系、ISO27001信息安全管理、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理、能源管理體系、ISO22000食品安全管理體系、五星級售后服務(wù)認(rèn) 證、GBT31950企業(yè)誠信管理體系、SA8000社會責(zé)任管理體系認(rèn) 證、ISO37001反賄賂管理體系認(rèn) 證、ISO196001合規(guī)管理體系、CE歐盟安全標(biāo)志、CCC標(biāo)志、節(jié)能節(jié)水、十環(huán)環(huán)境標(biāo)志等各種體系/產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢和服務(wù);公司有專的咨詢團隊10余人,他們都具有國家或者國際注冊的專職咨詢師、審核員、培訓(xùn)講師、技術(shù)專家等資格;有為500余家企事業(yè)單位提供專業(yè)ISO認(rèn)證咨詢服務(wù)的豐富經(jīng)驗,同時和高校、社會傳媒等眾多組織機構(gòu)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,公司與TUV、*、DNV、NQA、BSI、CQC、CCIC、SIRA、AQA等眾多的國內(nèi)外認(rèn)證機構(gòu)均有良好的協(xié)作關(guān)系,可以根據(jù)客戶的要求,可為您獲得各種國際認(rèn)證證書,二十年認(rèn)證服務(wù)經(jīng)驗、確??焖?、。經(jīng)歷多年的服務(wù)經(jīng)驗,我們服務(wù)領(lǐng)域涵蓋汽車配件、機械制造、化工、電子、建材、建筑、食品、貿(mào)易、電力、 設(shè)備安裝、房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、公共服務(wù)等各個行業(yè),被咨詢服務(wù)的單位有國有、民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及合資企業(yè),均已通過認(rèn)證。通過公司培訓(xùn)、咨詢的企業(yè),在安全、環(huán)境和質(zhì)量管理的法律意識、管理規(guī)范、企業(yè)形象和經(jīng)濟效益等方面都取得了良好的績效。   我們本著“以客戶需求為中心,以專業(yè)資源為依托,為客戶提供增值服務(wù)”的經(jīng)營方針,以“為企業(yè)提供降低成本、率、質(zhì)量好的咨詢服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,來推動咨詢服務(wù)工作,真正為客戶起到提高質(zhì)量管理水平的作用,全力打造企業(yè)管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。 公司愿與客戶精誠合作,共同發(fā)展。我們將以專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)服務(wù)。本土化的咨詢服務(wù) 方便?。】旖荩。。。。?! 省時、省事、省錢是我們對客戶的一貫承諾。省時:溝通。如果您自己申請辦理質(zhì)量,可能會由于認(rèn)證流程不熟悉以及專業(yè)知識不足花費大量的時間與費用,我們通過長時間積累的經(jīng)驗與專業(yè)幫您有效節(jié)省時間和經(jīng)濟成本。省事:優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從您與我公司簽訂代理協(xié)議的那一天起,我們會為您提供申請,協(xié)助制定質(zhì)量手冊,程序文件,管理制度匯編,送檢,整改,協(xié)助工廠審查,咨詢認(rèn)證等,后我們將把質(zhì)量認(rèn)證證書時間送到您的手中。省錢:微笑服務(wù)。我們通過十多年來為企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,我們剔除認(rèn)證界的水分,為您大限度節(jié)省人力、物力、財力,并確保在節(jié)省的時間內(nèi)通過。我們的實力:我們自2003年開展認(rèn)證咨詢服務(wù)以來,數(shù)百家企業(yè)的選擇,十多年的口碑成為了我們繼續(xù)引領(lǐng)認(rèn)證咨詢行業(yè)的基石。我們會一如既往的把好的服務(wù)送給廣大企業(yè)。我們的團隊:我們


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