徐州合規(guī)管理認證體系辦理流程
- 作者:鹽城和瑞質(zhì)量認證咨詢有限公司 2025-01-07 06:59 10
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識別合規(guī)風險,還要注意合規(guī)義務(wù)的維護。因為現(xiàn)實中,合規(guī)要求和合規(guī)承諾不是一成不變的,需要時刻關(guān)注并將新的合規(guī)要求和承諾納入合規(guī)義務(wù)清單文件中。GB/T 35770-2017《合規(guī)管理體系 指南》規(guī)定,企業(yè)宜制定適當?shù)牧鞒虂碜R別新的和變更的法律、法規(guī)和規(guī)則以及其他的合規(guī)義務(wù),以確保企業(yè)持續(xù)合規(guī)。為了獲得合規(guī)義務(wù)來源變化信息,企業(yè)可采取如下措施:與監(jiān)管部門會面;與法律顧問交流;跟蹤監(jiān)管部門的網(wǎng)站動態(tài);參加行業(yè)論壇和研討會;訂閱相關(guān)信息服務(wù);確保自己是專業(yè)組織的會員;確保自己在相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的收件人列表中。
企業(yè)文化是在企業(yè)中形成的由企業(yè)管理層倡導(dǎo)并為全體員工所認同且遵守的企業(yè)的宗旨、精神、價值觀和理念等。相比于其他的管理手段,有合規(guī)文化的企業(yè)更具有持續(xù)的成長能力和廣泛的影響力。
合規(guī),已成為眾多跨國企業(yè)普遍的。企業(yè)合規(guī)管理要持續(xù)開展,包括啟動和推行合規(guī)管理,塑造合規(guī)文化都是一本萬利的事。合規(guī)文化包括全員合規(guī)、合規(guī)可創(chuàng)造價值、合規(guī)需要高層認可和推動等內(nèi)容。
要發(fā)展合規(guī)文化,企業(yè)高層和合規(guī)管理部門,就必須要在企業(yè)的各個層面推行一套公開發(fā)布的共同行為準則,并始終如一地進行。
,要有明確的價值觀,要從根本上認同合規(guī),相信合規(guī)的價值。第二,管理層率先垂范,帶頭遵守合規(guī)制度,行動前后一致。第三,持續(xù)地示范、指導(dǎo)、培訓(xùn)。管理層自上而下地進行講解、傳播、推廣合規(guī)的價值理念。第四,持續(xù)就合規(guī)問題進行企業(yè)內(nèi)、外部溝通,確保合規(guī)價值觀在所有員工中得到傳達,讓員工了解企業(yè)合規(guī)底線。后,建立合規(guī)表現(xiàn)與績效掛鉤機制。良好的合規(guī)管理行為將得到激勵,不稱職的管理行為將受到懲罰。
企業(yè)要及時處理對違紀員工的舉報,建立舉報人保護和獎勵制度。
合規(guī)制度要得到尊重和執(zhí)行,就不能停留在紙面上。對違規(guī)行為一次公平有效的處罰,在公司內(nèi)部抵得過幾十次的合規(guī)宣傳。企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工違規(guī)行為舉報熱線,這個熱線既可以由合規(guī)官負責運行,也可以讓更加專業(yè)和中立的外部顧問作為處理中心。對于舉報的問題,確實重大的,可以邀請政府機關(guān)和外部顧問介入,力求案件得到合理合法的處理。對于挽回了企業(yè)損失的,可以給予舉報人一定比例的物質(zhì)獎勵。對于內(nèi)部員工的舉報,還應(yīng)對其做出額外保護,確保其不受打擊,甚至可以將有效的舉報行為作為升遷的依據(jù)。
如何建立一套完整的ISO19600合規(guī)管理體系?
---鹽城和瑞質(zhì)量認證咨詢有限公司
國家標準GB/T35770-2017合規(guī)管理體系 指南(本標準等同采用ISO19600: 2014《合規(guī)管理體系指南》),于2018年7月1日正式實施。隨著國際、國內(nèi)企業(yè)合規(guī)事件頻繁爆發(fā),可預(yù)料未來在企業(yè),特別是一些受到公眾關(guān)注的知名企業(yè)、國有企業(yè),其建立健全合規(guī)管理體系將成為必不可少的工作。很大一部分,會落到企業(yè)合規(guī)人員(法務(wù))身上,那作為法務(wù),又該如何應(yīng)對這份新工作呢?
GB/T35770-2017合規(guī)管理體系 指南介紹了組織環(huán)境、作用、策劃、支持、運行、績效評價和改進等過程。它提供了一套在企業(yè)內(nèi)如何建立合規(guī)管理體系的指導(dǎo)。作為標準,它是非常全面的,但正因“標準”要照顧到方方面面,在實際操作中,仍有不少企業(yè)合規(guī)人員對于如何構(gòu)建GB/T35770-2017合規(guī)管理體系仍心存疑惑。
鹽城和瑞質(zhì)量認證咨詢有限公司,是從事ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理、ISO45001職業(yè)健康安全體系、ISO39001道路交通安全管理體系、ISO27001信息安全管理、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理、能源管理體系、ISO22000食品安全管理體系、五星級售后服務(wù)認 證、GBT31950企業(yè)誠信管理體系、SA8000社會責任管理體系認 證、ISO37001反賄賂管理體系認 證、ISO196001合規(guī)管理體系、CE歐盟安全標志、CCC標志、節(jié)能節(jié)水、十環(huán)環(huán)境標志等各種體系/產(chǎn)品認證的咨詢和服務(wù);公司有專的咨詢團隊10余人,他們都具有國家或者國際注冊的專職咨詢師、審核員、培訓(xùn)講師、技術(shù)專家等資格;有為500余家企事業(yè)單位提供專業(yè)ISO認證咨詢服務(wù)的豐富經(jīng)驗,同時和高校、社會傳媒等眾多組織機構(gòu)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,公司與TUV、*、DNV、NQA、BSI、CQC、CCIC、SIRA、AQA等眾多的國內(nèi)外認證機構(gòu)均有良好的協(xié)作關(guān)系,可以根據(jù)客戶的要求,可為您獲得各種國際認證證書,二十年認證服務(wù)經(jīng)驗、確??焖佟?。經(jīng)歷多年的服務(wù)經(jīng)驗,我們服務(wù)領(lǐng)域涵蓋汽車配件、機械制造、化工、電子、建材、建筑、食品、貿(mào)易、電力、 設(shè)備安裝、房地產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、公共服務(wù)等各個行業(yè),被咨詢服務(wù)的單位有國有、民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及合資企業(yè),均已通過認證。通過公司培訓(xùn)、咨詢的企業(yè),在安全、環(huán)境和質(zhì)量管理的法律意識、管理規(guī)范、企業(yè)形象和經(jīng)濟效益等方面都取得了良好的績效。 我們本著“以客戶需求為中心,以專業(yè)資源為依托,為客戶提供增值服務(wù)”的經(jīng)營方針,以“為企業(yè)提供降低成本、率、質(zhì)量好的咨詢服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,來推動咨詢服務(wù)工作,真正為客戶起到提高質(zhì)量管理水平的作用,全力打造企業(yè)管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌。 公司愿與客戶精誠合作,共同發(fā)展。我們將以專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、嚴謹?shù)膶I(yè)服務(wù)。本土化的咨詢服務(wù) 方便??!快捷!?。。。?! 省時、省事、省錢是我們對客戶的一貫承諾。省時:溝通。如果您自己申請辦理質(zhì)量,可能會由于認證流程不熟悉以及專業(yè)知識不足花費大量的時間與費用,我們通過長時間積累的經(jīng)驗與專業(yè)幫您有效節(jié)省時間和經(jīng)濟成本。省事:優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從您與我公司簽訂代理協(xié)議的那一天起,我們會為您提供申請,協(xié)助制定質(zhì)量手冊,程序文件,管理制度匯編,送檢,整改,協(xié)助工廠審查,咨詢認證等,后我們將把質(zhì)量認證證書時間送到您的手中。省錢:微笑服務(wù)。我們通過十多年來為企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,我們剔除認證界的水分,為您大限度節(jié)省人力、物力、財力,并確保在節(jié)省的時間內(nèi)通過。我們的實力:我們自2003年開展認證咨詢服務(wù)以來,數(shù)百家企業(yè)的選擇,十多年的口碑成為了我們繼續(xù)引領(lǐng)認證咨詢行業(yè)的基石。我們會一如既往的把好的服務(wù)送給廣大企業(yè)。我們的團隊:我們
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