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    科雄咨詢-一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái) 珠海高新申報(bào)申請(qǐng)程序

  • 作者:廣州市科雄科技咨詢有限公司 2025-01-09 06:40 40
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    申報(bào)科技人員不夠怎么辦?
    1.申報(bào)高新百技術(shù)企業(yè)必備條件:
    具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中,具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員中,研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。
    當(dāng)年指 2013年 (如果2014年申報(bào))
    2. 企業(yè)科技人員是指:
    在企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)和其他技術(shù)活動(dòng)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員。包括:直接科技人員及科技人員。
    在實(shí)際工作中,直接科技人員比較容易界度定,凡是參與研發(fā)項(xiàng)目的并且有大專以上學(xué)歷,均可確認(rèn)為直接科技人員。而對(duì)于科技人員的確認(rèn)
    卻不太容易劃分。如在生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)質(zhì)量、工藝的大專以上人員可以確認(rèn)為科技人員。而在行政、人事、財(cái)務(wù)工作中具有大專以上的人員是否屬于科
    技人員?這問個(gè)的確很難有一個(gè)明確的界限進(jìn)行劃分。
    3. 在具體實(shí)際工作中的處理上,可以把握這樣一個(gè)原則:
    如果研發(fā)部門和質(zhì)檢部門、檢測(cè)部門等與研發(fā)直接相關(guān)的部門中大專以上科技人員占職工總數(shù)已經(jīng)達(dá)到30%以上,則不需要再從其他部門篩選大專以上科技人員;如果未達(dá)到30%,則從其他部門篩選部分確實(shí)從事技術(shù)活動(dòng)的大專以上科技人員,直至達(dá)到規(guī)定比例。
    珠海高新申報(bào)申請(qǐng)程序
    認(rèn)定后需要做哪些維護(hù)?
    獲得認(rèn)定并獲得證書后,并不是一勞永逸的,是創(chuàng)新型國家的重要組成部分,認(rèn)定是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,主管機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)獲得認(rèn)定的進(jìn)行三年一復(fù)審,六年一重新認(rèn)定。因此,的后續(xù)維護(hù)工作成為企業(yè)獲得認(rèn)定后的重要工作。
    1.企業(yè)高層應(yīng)給予高度重視
    企業(yè)決策層應(yīng)當(dāng)重視的申報(bào)與維護(hù),企業(yè)進(jìn)行申報(bào)與維護(hù)的工作過程中,在企業(yè)內(nèi)部給予政策、人力、物力、財(cái)力等方面的支持。同時(shí),高層們也要充分認(rèn)識(shí)到,的申報(bào)與維護(hù)不是企業(yè)某一個(gè)人或者某一個(gè)工作小組的事情,更不能認(rèn)為的申報(bào)與維護(hù)就是玩文字游戲,隨便編幾個(gè)案例就能通過的。有些企業(yè)在研發(fā)項(xiàng)目與知識(shí)產(chǎn)權(quán)不符合要求,人員學(xué)歷構(gòu)成、研發(fā)費(fèi)用比例不達(dá)標(biāo)的情況下,通過一定的編撰與包裝以及中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助,獲得了的認(rèn)定。但即將到來的復(fù)審也是非常頭疼的,從企業(yè)的發(fā)展與壯大來說,沒有實(shí)際意義。
    2.健全組織機(jī)構(gòu)與制度
    企業(yè)要進(jìn)行的申報(bào)與維護(hù),要建立一套完善的制度與組織機(jī)構(gòu)。明確企業(yè)內(nèi)部各相關(guān)部門人員的工作職能、工作分工與工作協(xié)作聯(lián)系,在企業(yè)內(nèi)部明確工作與任務(wù)實(shí)施。比如建立起以技術(shù)、企管與財(cái)務(wù)為主的工作小組,組建科技項(xiàng)目評(píng)審團(tuán)隊(duì),成立科技立項(xiàng)攻關(guān)小組,全面開展企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)項(xiàng)目工作及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)與維護(hù)。 制訂企業(yè)高新維護(hù)工作相關(guān)規(guī)定,明確科技項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)審方法、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)證與成果、項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用歸集的具體辦法,讓申報(bào)與維護(hù)工作有章可循、按規(guī)矩辦事。
    3.切實(shí)搞好科研活動(dòng)
    需要真正的科研技術(shù)項(xiàng)目,高新技術(shù)項(xiàng)目要嚴(yán)格按照企業(yè)高新維護(hù)工作規(guī)定的相關(guān)要求開展,調(diào)動(dòng)企業(yè)全體成員積極參與,通過各種頭腦風(fēng)暴與激勵(lì)措施,鼓勵(lì)各級(jí)員工提出各種想法,經(jīng)過評(píng)審后進(jìn)行實(shí)施。根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目技術(shù)含量的高低,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類管理與實(shí)施,對(duì)于符合高新技術(shù)要求的項(xiàng)目實(shí)施要妥善保留項(xiàng)目實(shí)施記錄、結(jié)題驗(yàn)證與成果驗(yàn)收記錄,還要積極申報(bào)國家科技計(jì)劃項(xiàng)目、各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)、認(rèn)定轉(zhuǎn)化成果指標(biāo)及請(qǐng)求門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行。能夠被納入行業(yè)或各級(jí)科技項(xiàng)目計(jì)劃或者獲得科技成果,本身就了企業(yè)科技項(xiàng)目的含金量。
    4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的持續(xù)申報(bào)與成果轉(zhuǎn)化
    等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量是認(rèn)定和復(fù)審的重要指標(biāo),評(píng)審時(shí)采取一票否決制。企業(yè)在給研發(fā)人員擬定科技項(xiàng)目目標(biāo)的同時(shí),還要提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo),及時(shí)把科技創(chuàng)新和改進(jìn)變?yōu)槠髽I(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),這是企業(yè)發(fā)展的需要,也是確保企業(yè)研發(fā)人員承擔(dān)職務(wù)發(fā)明產(chǎn)生的智慧成果權(quán)屬于企業(yè)的需要。同時(shí),企業(yè)還要注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心性與主營(yíng)產(chǎn)品的相關(guān)性及申報(bào)授權(quán)的及時(shí)性。企業(yè)要?jiǎng)?wù)實(shí)地進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與成果轉(zhuǎn)化,確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自主性、核心性及與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)性,確保企業(yè)能夠便利地應(yīng)用這些,達(dá)成對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)的支撐與貢獻(xiàn)。企業(yè)還要持續(xù)地進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào),確保在認(rèn)定期限內(nèi)每年都獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán),避免出現(xiàn)過期的情況。
    5.切實(shí)做好研發(fā)費(fèi)用的預(yù)算、歸集及專項(xiàng)
    能夠享受企業(yè)所得稅減15%的優(yōu)惠,企業(yè)要積極到稅務(wù)機(jī)關(guān)登記備案,減的稅收也是企業(yè)的一種收益。企業(yè)獲得收益的同時(shí),也要持續(xù)增加研發(fā)投入,研發(fā)投入比例是認(rèn)定和復(fù)審的一票否決指標(biāo)。企業(yè)要按預(yù)計(jì)的銷售收入、規(guī)定比例制訂研發(fā)費(fèi)用投入,根據(jù)企業(yè)預(yù)期的研發(fā)項(xiàng)目及知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的數(shù)量和質(zhì)量,有的放矢、有計(jì)劃地分配研發(fā)活動(dòng)費(fèi)用。科技項(xiàng)目開展的過程中,要做好各項(xiàng)預(yù)算及開發(fā)實(shí)施過程中的技術(shù)記錄與費(fèi)用開支記錄,如實(shí)地歸集到研發(fā)費(fèi)用中,確保研發(fā)費(fèi)用開支的合規(guī)性。
    企業(yè)應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,及時(shí)邀請(qǐng)有的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、研發(fā)費(fèi)用投入、高新技術(shù)產(chǎn)品收入進(jìn)行鑒證,按照歸集后出具的研發(fā)費(fèi)用投入鑒證報(bào)告,加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi),對(duì)照的認(rèn)定條件,及時(shí)修正有關(guān)指標(biāo)。同時(shí),積極參加科技局、稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等舉辦的培訓(xùn)班、研討會(huì)等,及時(shí)掌握政策及檢查標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照認(rèn)定管理辦法和其他相關(guān)文件的要求操作,確保研發(fā)費(fèi)與各種符合規(guī)定要求,確保申請(qǐng)或復(fù)審順利通過。
    6.做好人員的培訓(xùn)與儲(chǔ)備
    從狹義講,業(yè)還屬于加工行業(yè),行業(yè)的現(xiàn)狀是技術(shù)工人從業(yè)經(jīng)歷長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷卻普遍不高,很多企業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷比例往往不達(dá)標(biāo)。因此,企業(yè)除了直接招聘院校畢業(yè)生充實(shí)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)外,還要努力培訓(xùn)現(xiàn)有的低學(xué)歷員工,提高員工的知識(shí)與技能,提升學(xué)歷水平,從而提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)整體人員的學(xué)歷比例,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)科技項(xiàng)目的開展與實(shí)施。
    7.申報(bào)資料的準(zhǔn)備
    申報(bào),要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交資料、評(píng)審、補(bǔ)交資料、抽查部分企業(yè)實(shí)地考察、公示及發(fā)證。在填寫申報(bào)材料時(shí),首先要吃透認(rèn)定辦法的具體要求,準(zhǔn)備好《辦法》要求的各項(xiàng)資料,尤其是硬性指標(biāo)資料。如果條件非常符合認(rèn)定要求,也很有申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的,企業(yè)可以自己進(jìn)行申報(bào);如果企業(yè)自身很少申報(bào)的科技項(xiàng)目,對(duì)材料組織編寫缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)政策的解讀不夠深入,則可以聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或代辦。
    珠海高新申報(bào)申請(qǐng)程序
    想申請(qǐng),怎么提高通過率?
    有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的基本條件,首先是人員占比,大專學(xué)歷人員占30%,其中10%的科研人員;其次是科研占比,每年的銷售額在5000萬以下的,占比不低于6%,5000萬到2億,占比不低于4%,2億以上,占比不低于3%;高新技術(shù)產(chǎn)品銷售額占總銷售額的60%等,這些考核的都是企業(yè)近三年的會(huì)計(jì)年度,主要體現(xiàn)在近三年的審計(jì)報(bào)告中;評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是打分制,主要分為三塊,
    1、知識(shí)產(chǎn)權(quán):6項(xiàng)實(shí)用新型或6項(xiàng)軟著或1項(xiàng)發(fā)明,需要注意的是這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)是圍繞所申報(bào)領(lǐng)域中的,打個(gè)比方,您是航天領(lǐng)域的,但是知識(shí)產(chǎn)權(quán)這塊是生物科技類的,這個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是無效的,如果是實(shí)用新型,建議多申報(bào)幾項(xiàng),后期防止不合格被切掉后有替補(bǔ),占分30;
    2、科技成果占比:也是考核近三年的,每年的轉(zhuǎn)化產(chǎn)品在4項(xiàng),三年12項(xiàng),這個(gè)根據(jù)所研發(fā)的產(chǎn)品、設(shè)備、服務(wù)等,占比30分;
    3、研究開發(fā)的組織管理水平:這個(gè)就比較系統(tǒng)了,需要出具一份立項(xiàng)報(bào)告(根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)現(xiàn)狀,未來的實(shí)用性以及前景意愿等),開展產(chǎn)學(xué)研開發(fā)活動(dòng)(就是近幾年的幾個(gè)社會(huì)活動(dòng),比如參加什么科技研討協(xié)會(huì),開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)基地等等),再就是企業(yè)要有自己的研討小組或者研討辦事處,有研究產(chǎn)品的設(shè)備設(shè)施,研發(fā)人員的獎(jiǎng)勵(lì)管理制度等,占分20;
    4、企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo):近三年的銷售額成遞增狀態(tài),并不是說需要達(dá)到一個(gè)什么什么樣的高度,是看企業(yè)的成長(zhǎng)曲線是增長(zhǎng)的,這有個(gè)公式,網(wǎng)上都有可搜下,只要結(jié)果不是負(fù)值就可以,占分20. 總共100分,達(dá)到70分即視為合格!
    珠海高新申報(bào)申請(qǐng)程序
    申請(qǐng)高新好處具體有哪些?
    1、稅收減免
    認(rèn)定后的的企業(yè)所得稅稅率由原來的25%降為15%,相當(dāng)于在原來基礎(chǔ)上降低了40%。
    2、科研經(jīng)費(fèi)支持和
    經(jīng)認(rèn)定的可憑批準(zhǔn)文件和《認(rèn)定證書》辦理享受國家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策,更容易獲得國家、省、市各ji的科研經(jīng)費(fèi)支持和;稱號(hào)將會(huì)是眾多政策性如資金扶持等的一個(gè)基本門檻。
    3、國家ji的認(rèn)證硬招牌
    是一個(gè)難得的國家ji的認(rèn)證,對(duì)依靠科技立身的企業(yè)更是不可或缺的硬招牌,其影響力僅次于、產(chǎn)品。
    4、提升企業(yè)形象
    高新認(rèn)定的企業(yè),能為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供有力的,極大地提升企業(yè)形象,無論是廣告宣傳還是產(chǎn)品招投標(biāo)工程,都將有非常大的幫助。
    ? 科雄咨詢成立于2015年,自公司成立以來,一直秉承著“誠信為本,服務(wù)”的企業(yè)觀,積響應(yīng)國家發(fā)展,大力推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)展,專注于為科技型中小企業(yè)提供科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、財(cái)稅規(guī)范化建設(shè)、上市籌劃等咨詢服務(wù),為科技企業(yè)提供一站式服務(wù),促進(jìn)科技企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。?? 科雄咨詢是建立在現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念基礎(chǔ)上的研究性咨詢顧問企業(yè),是為委托者提供智力產(chǎn)品的服務(wù)機(jī)構(gòu)??菩蹐F(tuán)隊(duì)均來自國內(nèi)的研究機(jī)構(gòu)、顧問機(jī)構(gòu)等,研究團(tuán)隊(duì)畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校,知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富,并且具有多年的科技項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),咨詢團(tuán)隊(duì)由來自通信、電子信息、新材料、化工、生物、環(huán)保節(jié)能、機(jī)械、、法律、人力資源等領(lǐng)域的復(fù)合型精英組成,擁有豐富的國家、省、市、區(qū)科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、財(cái)法稅務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。? 目前我機(jī)構(gòu)服務(wù)的企業(yè)超1000家, 服務(wù)的企業(yè)包括中車四方、中建四局、水電二局、拉芳集團(tuán)、長(zhǎng)大公路、金意陶陶瓷、星辰熱能股份、康亦健設(shè)備、珠江減速機(jī)等多家大型國企上市企業(yè)。同時(shí)科雄與佛山市南海區(qū)機(jī)械裝備行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東省五金機(jī)電商會(huì)、廣州市嘉禾創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(科技孵化器)等多家機(jī)構(gòu)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系,取得了廣泛的社會(huì)影響力。?? 我們擁有綜合知識(shí)廣、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的精英團(tuán)隊(duì)和由節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、裝備、生物、新材料等新興產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)領(lǐng)域的專家、教授,、企業(yè)人士組成的專家智庫,擁有豐富的社會(huì)資源,與相關(guān)主管單位、行業(yè)組織、高等院校及各地企業(yè)建立了深入廣泛的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。作為咨詢顧問機(jī)構(gòu),科雄咨詢形成了以“項(xiàng)目咨詢”為核心,以“企業(yè)品牌及知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究”、“規(guī)范化建設(shè)”為兩翼的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),為客戶提供顧問咨詢服務(wù)。?? 放眼未來,科雄咨詢立志成為全國科技企業(yè)貼心政策咨詢顧問,協(xié)助企業(yè)在科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)稅法務(wù)、上市等健康可持續(xù)發(fā)展,打造多方共贏平臺(tái)。???? 企業(yè)愿景:打造科技企業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)??? 企業(yè)精神:專心專注,熱情服務(wù),創(chuàng)新進(jìn)取??? 經(jīng)營(yíng)理念:誠信經(jīng)營(yíng),性價(jià)比高,口碑保證??? 工作準(zhǔn)則:業(yè)務(wù)要精,效率要高,注重細(xì)節(jié)??? 用人思想:識(shí)才,愛才,敬才,德才兼?zhèn)??? 發(fā)展:客戶導(dǎo)向,聚焦業(yè)務(wù),創(chuàng)新技術(shù),貼心服務(wù),優(yōu)異運(yùn)營(yíng),共創(chuàng)輝煌


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