【聯(lián)建培訓機構介紹】
聯(lián)建培訓機構是一家臺資培訓公司，聯(lián)建商標US自1996年在臺灣開始使用，2000年進入大陸，總部設在北京，應業(yè)務的擴張，在2005年進駐華南地區(qū)，華南地區(qū)分部設在深圳市，并在東莞、珠海、中山、廣州、佛山設立了營運據點及辦事處。聯(lián)建培訓機構首度將臺灣咨詢培訓經驗、音像圖書、國際標準出版發(fā)行、法律咨詢、政府最佳應用解決方案、低成本融資解決方案、企業(yè)戰(zhàn)略經營解決方案、品牌營造解決方案等專業(yè)領域成功整合予企業(yè)經營運營當中，為客戶提供多元需求的服務，為客戶經營提供綜合全面評估、咨詢、輔導、培訓服務。
聯(lián)建公司以在臺灣十三年濃厚的文化沉淀及底蘊作為咨詢與培訓活動的基石，借鑒國際先進的管理理念和管理方法，自行研究開發(fā)了從隨意到標準的咨詢方法論和從優(yōu)秀到卓越的培訓課程體系，讓企業(yè)整合以“人”為核心的企業(yè)資源體系，搭建戰(zhàn)略性管理基礎平臺，解決企業(yè)運營過程中的管理難題，提升生產、運作與工作效率，增強企業(yè)核心能力，贏得競爭優(yōu)勢，最終實現(xiàn)企業(yè)長期追求的使命、愿景，聯(lián)建培訓機構服務華南地區(qū)的目標為“為企業(yè)發(fā)展服務獻策，為個人成長充電加油！” , 目前聯(lián)建培訓機構在華南地區(qū)已成功的輔導及培訓臺/港資、歐美、國有及私營企業(yè)逾2000余家，培訓60000人次以上。 
 【內訓介紹】
是針對具體企業(yè)，根據其自身的行業(yè)特點和管理現(xiàn)狀而設立的專業(yè)性課程，課程內容、授課講師、培訓形式均依據企業(yè)的實際培訓需求專門設置，同時配合企業(yè)文化、經營戰(zhàn)略開展實施，主要培訓對象為企業(yè)管理人員及相關部門人員等。
 
?課程優(yōu)勢 
     分析企業(yè)深層次培訓需求，制訂切合實際的培訓內容，將管理培訓與管理改善有 機結合，使之更有利于企業(yè)整體素質和業(yè)務能力的提高。具有豐富的企業(yè)顧問經驗和深厚理論功底的重點大學著名教授和具備多種行業(yè)背景的知名培訓師，能夠結合企業(yè)實際情況對培訓內容進行針對性調整，為企業(yè)解決實際管理問題，創(chuàng)造直接管理效益。對企業(yè)培訓實施全程質量控制以保障培訓效果，提高企業(yè)培訓投資回報率。 

?企業(yè)收益 
     幫助企業(yè)統(tǒng)一管理人員的管理理念及服務人員的服務水平，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效率，并將培訓學員的工作經驗、管理體會等隱性知識通過培訓轉化為系統(tǒng)的顯性知識，形成企業(yè)內部共享的知識體系，利于企業(yè)建立學習型組織。 

?開展方式 
　　 聯(lián)建培訓機構特設課程：依據每個企業(yè)自身培訓需求進行設計與實施，解決企業(yè)自身問題。 
企業(yè)聯(lián)合培訓課程：企業(yè)與自身的同行業(yè)企業(yè)、客戶企業(yè)、供應商企業(yè)等聯(lián)合參加，基于共同需求而定制課程，實現(xiàn)行業(yè)范圍與供應鏈體系內的知識共享。 

?服務流程 
　　 定培訓需求：由專業(yè)的培訓咨詢顧問團隊與企業(yè)合作進行需求調研，詳細了解企業(yè)的培訓目標與具體需求，就培訓課程設置、授課師資及授課時間安排等方面進行協(xié)商，設計企業(yè)培訓建議方案及課程。 

　　 選擇師資：依據雙方確認的培訓需求，經過縝密的工作流程，定制企業(yè)所需課程內容，與授課教師進行課前溝通，協(xié)助其準備有針對性的教材和授課內容。 
培訓實施：按照培訓協(xié)議規(guī)定的