無規(guī)紀(jì)不成方圓,業(yè)務(wù)員并不一定全是好的業(yè)務(wù)員,因此我們有必要業(yè)務(wù)員。業(yè)務(wù)員是很難對(duì)付的,說個(gè)謊話是一點(diǎn)問題都沒有的,監(jiān)控是必須和必要的,可以很好的避免延誤市場(chǎng)時(shí)機(jī),耽誤市場(chǎng)的進(jìn)程。北京萬特銳公司是專門做業(yè)務(wù)員管理監(jiān)控的。我們要監(jiān)控的不是業(yè)務(wù)員的工作痕跡、工作內(nèi)容,而是其工作痕跡、工作內(nèi)容的真實(shí)性業(yè)務(wù)員真實(shí)性,以時(shí)間點(diǎn)或是報(bào)表是不行的，那只是形式，沒必要。對(duì)業(yè)務(wù)員工作的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，偶爾來個(gè)抽查是必需的，業(yè)務(wù)員美麗的謊言是可以一擊而破的。在業(yè)務(wù)員的管理上抽點(diǎn)時(shí)間來核實(shí)其工作的真實(shí)性是值得的。萬特銳的“企效通”里面的移動(dòng)OA功能，位置管理功能解決的正式過程中的正確判斷。 要管理好業(yè)務(wù)人員，保證其高效率的工作，要兩手抓---一手抓市場(chǎng)表現(xiàn)與銷售業(yè)績(jī)，一手抓核實(shí)其工作內(nèi)容的真實(shí)性，同時(shí)兩手都要硬。這是管理的保證，這是企業(yè)發(fā)展的保證。 舉個(gè)例子，保定藥都制藥集團(tuán)，始建于1993年，是一家以中成藥生產(chǎn)、中藥材提取為主，兼營(yíng)中藥材標(biāo)準(zhǔn)化種植、中藥研究開發(fā)為一體的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)，企業(yè)下屬在職登記銷售人員300名，全國(guó)各地辦事處店內(nèi)導(dǎo)購近千人， 2010年使用萬特銳的定位系統(tǒng)，當(dāng)時(shí)云南整個(gè)省業(yè)績(jī)一直不理想，結(jié)果移動(dòng)發(fā)完認(rèn)證短信，整個(gè)省卻遲遲未回復(fù)，后來，派一個(gè)副總到當(dāng)?shù)乜疾欤墒〖?jí)經(jīng)理帶領(lǐng)30多人，已經(jīng)早已經(jīng)倒戈做其他產(chǎn)品了，如果不是因?yàn)樯隙ㄎ?，公司可以?huì)一直發(fā)著報(bào)銷費(fèi)及工資。后來公司專門配備了20人的定位系統(tǒng)。
　　 “企效通”平臺(tái)的主要功能有隨時(shí)定位、定時(shí)定位、軌跡查詢、考勤報(bào)表。
　　隨時(shí)定位：企業(yè)管理者可以知道外出員工的當(dāng)前的位置信息。
　　定時(shí)定位：根據(jù)企業(yè)的工作時(shí)間設(shè)置定位間隔時(shí)間，自動(dòng)對(duì)外出人員實(shí)施定位查詢。
　　軌跡查詢：企業(yè)管理者可以查詢外出員工過去3個(gè)月的歷史軌跡
　　考勤報(bào)表：企業(yè)管理者可以將外出員工過去3個(gè)月的軌跡用Excel表格導(dǎo)出，便于科學(xué)管理。
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