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    要留住優(yōu)秀人才企,企業(yè)要做好三個(gè)方面的工作:第一方面,加強(qiáng)有組織的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理,建立多種晉升渠道或任職資格,規(guī)范管理人員晉升機(jī)制;第二方面,采用多種非物質(zhì)的激勵(lì)方式,建立有效的員工激勵(lì)系統(tǒng)合激勵(lì)機(jī)制,讓員工熱企業(yè),在普通崗位上成為專(zhuān)家型員工,以此煥發(fā)員工工作激情。第三方面,要加強(qiáng)員工敬業(yè)愛(ài)崗的思想教育,調(diào)整員工心態(tài),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境,正確引導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)。一些企業(yè)在某個(gè)方面有所作為,但是在員工心態(tài)調(diào)整、思想教育方面卻很少行動(dòng),導(dǎo)致勞資關(guān)系及緊張,員工流動(dòng)率很高。
        本課程設(shè)計(jì)的思想是,從第三個(gè)方面著手,實(shí)行思想教育,調(diào)整員工心態(tài),幫助員分析所從事行業(yè)的前景,培養(yǎng)員工正確的職業(yè)觀,達(dá)成以目的:1.讓員工正確理解個(gè)人成長(zhǎng)不僅僅是職務(wù)的晉升,而是包含個(gè)人管理能力、業(yè)務(wù)技能與經(jīng)驗(yàn)積累等方面的成長(zhǎng)。引導(dǎo)職能部門(mén)人員加強(qiáng)自我約束和責(zé)任感提升。3.加強(qiáng)職能部門(mén)人員的服務(wù)意識(shí)。主要內(nèi)容:
          第一節(jié)  用積極心態(tài)面對(duì)職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)
          第二節(jié)  積極心態(tài)有助于正確思考
          第三節(jié)  積極心態(tài)有助于創(chuàng)新思維
          第四節(jié)  積極心態(tài)有助于克服心理近視
          第五節(jié)  積極心態(tài)有助于調(diào)整情緒(克服緊張情緒)
          第六節(jié)  積極心態(tài)有助于激活自我(建立自信心)
          第七節(jié)  積極心態(tài)有助于克服嫉妒獲得健康與幸福
          第八節(jié)  積極心態(tài)有助于成為專(zhuān)家型員工
          第九節(jié)  積極心態(tài)在職業(yè)中表現(xiàn)為自動(dòng)自發(fā)  
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