供應(yīng)華躍最新系統(tǒng)中山考勤系統(tǒng)、江門考勤系統(tǒng)、中山考勤工資系統(tǒng) 、佛山人事驗(yàn)廠軟件、江門考勤門禁一卡通
華躍人力資源管理系統(tǒng)的功能架構(gòu)：
 
1、公共功能：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	價(jià)值	為客戶提供完善、可靠的管理方案，提高客戶的管理水平，搭構(gòu)企業(yè)管理模式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)流程化的管理、控制及數(shù)據(jù)分析，大大節(jié)省成本，提高工作效率，幫助企業(yè)永遠(yuǎn)處在競(jìng)爭(zhēng)的前列。
2	無(wú)區(qū)域辦公	支持國(guó)內(nèi)多個(gè)不同地域的分公司聯(lián)網(wǎng)使用，快速察看分公司員工上下班以及薪資情況等等，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范性管理。
3	安全性	系統(tǒng)采取windowsXP操作風(fēng)格，友好的圖形導(dǎo)航、操作方便、快捷。使用Delphi基于MS-SQL2000大型數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)開(kāi)發(fā)，采用Microsoft最新開(kāi)放式接口ADO技術(shù)，數(shù)據(jù)存取量大可永久保存，實(shí)現(xiàn)快速查詢當(dāng)前以及以前的詳細(xì)資料，并能夠定時(shí)自動(dòng)備份數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全性。
4	報(bào)表	可自定義各種人事、考勤、薪資等等報(bào)表，支持多樣化圖形結(jié)合的人力資源分析報(bào)表，只要客戶能夠提供出有需求的報(bào)表全部可以在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)。
5	說(shuō)明書	每個(gè)模塊內(nèi)都自帶操作說(shuō)明，模塊實(shí)際操作和說(shuō)明易于對(duì)比，讓初學(xué)者快速入門。
6	數(shù)據(jù)管理	所有模塊支持Excel電子表格批量導(dǎo)入導(dǎo)出功能?？梢耘cERP系統(tǒng)中的相關(guān)資料互相關(guān)聯(lián)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新。
7	快捷鍵	所有按鈕及模塊都支持快捷鍵操作，專業(yè)培訓(xùn)的操作員可實(shí)現(xiàn)無(wú)需使用鼠標(biāo)也可操作系統(tǒng)，大大加快了工作效率
8	批量操作	每個(gè)模塊都支持批量新增，修改以及部分模塊批量刪除功能，實(shí)現(xiàn)了快速、方便、安全的人性化操作。
9	審核	模塊最多可支持三級(jí)審核功能，促使領(lǐng)導(dǎo)間彼此督促、協(xié)作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理
10	查詢	每個(gè)模塊具有過(guò)濾，查詢，快速查詢等等，并都能實(shí)現(xiàn)模糊查找，多種條件邏輯組合查詢的功能，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確快速查找出所需內(nèi)容。
11	記錄	相應(yīng)更改操作都可自動(dòng)保存記錄，以備查證是否是惡意操作，快速找到擔(dān)當(dāng)人。
12	附加功能	附帶OA系統(tǒng)，可統(tǒng)一管理業(yè)務(wù)客戶，技術(shù)，財(cái)務(wù)，供應(yīng)商等等相關(guān)信息
2、人事系統(tǒng)： 
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	基礎(chǔ)資料
設(shè)置	包括人事檔案中職務(wù)，員工類別，籍貫，部門架構(gòu)（可支持五級(jí)架構(gòu)）等資料的參數(shù)設(shè)置。
2	員工檔案
管理	?	標(biāo)準(zhǔn)人事資料管理，另有36個(gè)可根據(jù)客戶實(shí)際情況自定義的人事項(xiàng)目；
?	員工入職手續(xù)的辦理，無(wú)需錄入身份證信息，身份證識(shí)別器自動(dòng)識(shí)別身份證上所有信息到系統(tǒng)中，包括照片, 身份證識(shí)別器自動(dòng)識(shí)別身份證真假；
?	智能提示：姓名或身份證重復(fù)自動(dòng)提示，已離職人員再次入職時(shí)自動(dòng)提示，未成年人入職提示，童工不能入檔提示等功能；
?	根據(jù)部門自動(dòng)產(chǎn)生工號(hào)，也可自動(dòng)產(chǎn)生帶有字符的特殊工號(hào)；以及批量更改工號(hào)或部門架構(gòu)；
?	自動(dòng)更新員工的年齡與工作年月數(shù)據(jù)；
?	員工的工作經(jīng)歷，家庭成員，教育經(jīng)歷；
?	員工相片，身份證復(fù)印件，學(xué)歷證書或其它影像資料管理；
?	使用職等職級(jí)進(jìn)行員工檔案的管理；
?	身份證有效期管理以及過(guò)期身份證自動(dòng)提示；
?	離職時(shí)自動(dòng)提示是否退保、退宿、退還廠證廠服或是公司物品等等；
?	檔案袋號(hào)碼分配管理；
?	快速安排宿舍，對(duì)應(yīng)空床自動(dòng)列出并區(qū)別男女宿舍；
?	可產(chǎn)生各種人力資源分析報(bào)表，圖文結(jié)合。
3	人事日常
工作	?	人事異動(dòng)記錄管理；
?	員工獎(jiǎng)罰數(shù)據(jù)管理；
?	每月壽星名冊(cè)；
?	社會(huì)保險(xiǎn)管理系統(tǒng)，可自定義投?；鶖?shù)，自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人承擔(dān)金額和公司承擔(dān)的金額；
?	員工資料綜合查詢匯總查詢系統(tǒng)；（可以查詢員工的基本資料，獎(jiǎng)懲，異動(dòng)，請(qǐng)假，考勤，培訓(xùn)，考核等資料，組合數(shù)據(jù)以報(bào)表形式查看。）
4	廠牌打印	設(shè)計(jì)多種廠牌樣式進(jìn)行廠牌的打印（包含正反兩面），帶有員工照片；
5	數(shù)據(jù)管理	?	初始人事檔案系統(tǒng)的導(dǎo)入；
?	ERP系統(tǒng)中的人事系統(tǒng)互相關(guān)聯(lián)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新。
3、考勤系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	排班系統(tǒng)	?	基礎(chǔ)班次管理；
?	智能班次設(shè)置（無(wú)排班概念，節(jié)省考勤文員2/3時(shí)間）；
?	部門班組默認(rèn)班次管理以及特殊人員班次設(shè)置；
2	休假	?	默認(rèn)休假設(shè)置；
?	特殊休假管理；
3	請(qǐng)假出差	?	請(qǐng)假出差申請(qǐng)；
?	請(qǐng)假出差登記；
?	請(qǐng)假出差的制度應(yīng)用（如不同假別根據(jù)員工的工齡與職位，會(huì)有請(qǐng)假天數(shù)的限制）；
?	請(qǐng)假數(shù)據(jù)的部門數(shù)據(jù)匯總；
4	待料	待工待料數(shù)據(jù)記錄的管理；
5	加班申請(qǐng)	?	加班申請(qǐng)單錄入與審核（有效避免員工混加班費(fèi)，為公司節(jié)約成本）；
?	考勤加班時(shí)數(shù)的審核；
6	日出勤報(bào)表	?	匯總員工每天的考勤數(shù)據(jù)；
?	匯總?cè)湛记谒俣瓤欤?000人為例：一天的日考勤數(shù)據(jù)只需1分鐘
?	可自定義考勤項(xiàng)目；
?	提示各部門請(qǐng)假，遲到，早退，曠職等異常出常人員資料；
?	人工簽卡自動(dòng)變顏色，一目了然，避免作弊現(xiàn)象；
?	匯總各部門各項(xiàng)出勤指標(biāo)數(shù)；
7	月出勤報(bào)表	?	每天出勤明細(xì)，自動(dòng)匯總考勤月結(jié)數(shù)據(jù)；
?	匯總月考勤速度快，以1000人為例：匯總當(dāng)月月考勤數(shù)據(jù)只需2分鐘
?	匯總各部門每月出勤指標(biāo)數(shù)據(jù)；
?	查詢員工年度出勤數(shù)據(jù)；
8	考勤數(shù)據(jù)
分析系統(tǒng)	?	每天查詢每天各部門應(yīng)出勤人數(shù)，實(shí)際出勤人數(shù)以及各種異常人員數(shù)據(jù)；
?	每個(gè)月各部門員工出勤曲線圖；
?	按月匯總各部門的出勤指標(biāo)，并進(jìn)行橫向與縱向的對(duì)比分析；
4、薪資系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	底薪管理	?	員工底薪與薪資項(xiàng)目定義（可定義60個(gè)薪資項(xiàng)目）；
?	薪資資料的查詢；
?	底薪數(shù)據(jù)的審核；
2	調(diào)薪	?	員工調(diào)薪記錄登記與查詢；
?	薪資審核管理；
3	規(guī)則提示
系統(tǒng)	?	自動(dòng)按規(guī)律進(jìn)行調(diào)薪提示；
?	規(guī)則進(jìn)行檢測(cè)各項(xiàng)底薪數(shù)據(jù)；
4	借款管理	?	員工借款登記與查詢；
?	借款分月自動(dòng)退還；
5	工資錄入	?	特殊的無(wú)規(guī)則的薪資錄入以及數(shù)據(jù)審核；
?	以Excel格式導(dǎo)入工資數(shù)據(jù)；
6	工資計(jì)算	?	定義設(shè)置工資欄位；
?	自定義設(shè)置工資的計(jì)算方法，自帶3000多個(gè)變量，也可無(wú)限制增加；
?	生成每月工資報(bào)表與打印工資條；
?	統(tǒng)計(jì)月工資速度快，以1000人為例，2-3分鐘可完成統(tǒng)計(jì)；
?	可自定義所得稅率，或?yàn)橄到y(tǒng)默認(rèn)，計(jì)算出個(gè)人所得稅；
?	各部門薪資數(shù)據(jù)匯總；
?	廠內(nèi)工資發(fā)放系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算零錢或轉(zhuǎn)銀行發(fā)放產(chǎn)生銀行代發(fā)報(bào)表；
?	每月工資報(bào)表封帳保存；
7	計(jì)件工資
數(shù)據(jù)接口	?	其它ERP或其它MIS系統(tǒng)中導(dǎo)入數(shù)據(jù)；
?	進(jìn)行計(jì)件數(shù)據(jù)的審核與打印，并自動(dòng)轉(zhuǎn)入工資表；
8	工資分析
系統(tǒng)	?	跟據(jù)部門，分析各項(xiàng)薪資報(bào)表的比例圖；
?	部門與月份，對(duì)比年度薪資變化；
?	按員工的類型分析工資比例；
?	按年度對(duì)比工資數(shù)據(jù)；
4、餐飲系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	餐飲基本
資料	?	設(shè)置各就餐機(jī)的不同餐別金額；
?	設(shè)置各餐別的就餐時(shí)間；
2	餐飲數(shù)據(jù)
中心	?	每日就餐次數(shù)與金額匯總報(bào)表；
?	部門就餐匯總；
?	每月員工就餐次數(shù)與金額匯總；
3	報(bào)餐管理	?	可以按照就餐段或按天進(jìn)行報(bào)餐管理；
?	查詢就餐與報(bào)餐異常人員名單；食堂根據(jù)報(bào)餐人數(shù)做飯,從而可避免食堂多做飯菜,浪費(fèi)成本.
4	外來(lái)人員
就餐	?	發(fā)放外來(lái)人員就餐卡；
?	匯總每日每月外來(lái)人員就餐數(shù)據(jù)；
5	實(shí)時(shí)監(jiān)控	?	實(shí)時(shí)監(jiān)控打卡系統(tǒng)，避免員工借卡消費(fèi)或是承包商代沒(méi)去吃飯的員工刷卡等舞弊行為
5、門禁系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	門禁名單
管理	設(shè)置各門禁機(jī)的有效進(jìn)出名單以及進(jìn)出時(shí)間段；可查詢出員工上班時(shí)間外出.
2	門禁進(jìn)出記錄管理	?	記錄各門禁的員工進(jìn)出記錄；
?	查詢?nèi)我鈺r(shí)間段內(nèi)進(jìn)出人員名單；（如查詢上班時(shí)間進(jìn)出工廠大門的人員名單，或晚上超過(guò)23：00以后入廠人員名單）；
3	高安全性	進(jìn)車間的時(shí)候沒(méi)有刷卡，出去的時(shí)候刷卡就會(huì)報(bào)警。
4	實(shí)時(shí)監(jiān)控	實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)可防止員工外借廠牌，讓非法人員潛入。
6、水控系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	用水名單
管理	可設(shè)置各水龍頭的有效名單以及可以用水的時(shí)間段與次數(shù)；可控制員工用水量,防止員工浪費(fèi)熱水.從而達(dá)到節(jié)約水電成本.
2	用水記錄
管理	匯總員工每天，每個(gè)月員工用水次數(shù)和用水金額.
7、招聘管理系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	基礎(chǔ)資料
設(shè)置	?	定義各種職務(wù)的招聘要求；
?	設(shè)置各部門或組的各種職務(wù)的編制人數(shù)；
2	招聘記錄
管理	?	自動(dòng)計(jì)算當(dāng)前各部門各種職務(wù)的缺編人數(shù)，產(chǎn)生招聘申請(qǐng)單；
?	記錄每次招聘的費(fèi)用與內(nèi)容；
?	登記應(yīng)聘人員資料與面試情況，做為公司人才庫(kù)資料入檔；                      
?	應(yīng)聘人員資料轉(zhuǎn)正；
3	招聘分析	根據(jù)招聘活動(dòng)與費(fèi)用，面試人數(shù)以及錄用人數(shù)，核算招聘成本費(fèi)用；
8、教育訓(xùn)練系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	基本資料
設(shè)置	?	課程與講師資料管理；
?	年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2	培訓(xùn)記錄	?	登記每次培訓(xùn)的內(nèi)容與參與人員；
?	審核培訓(xùn)結(jié)果；
?	培訓(xùn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；
9、績(jī)效考核系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	基本資料
設(shè)置	根據(jù)公司績(jī)效考核制度，設(shè)置各種考核項(xiàng)目與考核計(jì)算規(guī)則。
2	考核記錄	?	記錄每次考核人員的詳細(xì)資料；
?	考核結(jié)果自動(dòng)結(jié)存工資系統(tǒng)中；
10、后勤管理系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	宿舍管理	?	登記全廠宿舍資料；
?	安排員工床位；
?	記錄宿舍異動(dòng)記錄；
?	外宿人員管理；
2	水電費(fèi)管理	?	跟據(jù)住宿情況，自動(dòng)計(jì)算員工每月水電費(fèi)；
?	統(tǒng)計(jì)各樓層每月水電費(fèi)明細(xì)；
3	借物管理	?	員工領(lǐng)用VCD，圖書或工具的管理；
?	離職時(shí)自動(dòng)提示退還；
4	廠證廠服
發(fā)放	?	廠證廠服發(fā)放登記；
?	自動(dòng)結(jié)算廠證廠服發(fā)放的應(yīng)扣金額；
5	體檢管理	?	記錄員工體檢記錄與結(jié)果；
6	合同管理	?	詳細(xì)登記各種合同的簽訂情況；
?	查詢與提示合同到期人員的名單與未簽合同人員名單；
?	合同產(chǎn)生的費(fèi)用自動(dòng)折扣到工資中；
7	出車記錄	?	登記公司的車輛外出記錄；
?	每月匯總出車成本；
8	工傷管理	?	工傷記錄登記；
?	工傷醫(yī)療費(fèi)用管理；
?	工傷保險(xiǎn)理賠管理；
9	飯卡發(fā)放
管理	?	按半月或全月發(fā)放飯卡或退還處理；
10	辦公用品
領(lǐng)用管理	?	公共用品的基本資料設(shè)置；
?	公共用品的入庫(kù)登記；
?	辦公用品的發(fā)放登記與管理；
11	其他模塊	福利品發(fā)放、物品擺放、工衣碗柜、機(jī)動(dòng)車充電、ID/IC卡發(fā)放、計(jì)劃生育、醫(yī)療費(fèi)用
11、報(bào)表中心：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	在職人力資源配置圖表分析	?	在職人員（全廠或部門）的學(xué)歷，性別，年齡，婚姻，類別，來(lái)源，籍貫等資料的分析圖表；
?	在職人員（全廠或部門）的工資項(xiàng)目的分析圖表；
?	公司各部門編制與負(fù)責(zé)人員組成的組織架構(gòu)圖；
2	離職人力資源分析	根據(jù)學(xué)歷，性別，年齡，類別，籍貫等分析離職人員的組成圖表；
3	人力資源日?qǐng)?bào)表	析每天各部門新入職，離職，出勤，請(qǐng)假，加班人數(shù)報(bào)表；
4	人力資源周報(bào)表	?	按部門分析每一周的入職率，離職率，缺勤率，上班時(shí)數(shù)等資料；
?	按周對(duì)比各項(xiàng)人力資源指標(biāo)，產(chǎn)生曲線圖；
5	人力資源月報(bào)表	?	部門分析每月入職率，離職率，新入職離職，請(qǐng)假，上班時(shí)數(shù)等資料；
?	每月對(duì)比各項(xiàng)人力資源指標(biāo)，產(chǎn)生曲線圖。
12、驗(yàn)廠系統(tǒng)：
序號(hào)	功能名稱	功能說(shuō)明
1	驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
資料	華躍驗(yàn)廠數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)精通BSCI、SA8000、ICTI、WRAP、ETI標(biāo)準(zhǔn)及跨國(guó)大型品牌企業(yè)的行為準(zhǔn)則（COC），熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)、安全、環(huán)境等法規(guī)、政策?？梢葬槍?duì)各類COC驗(yàn)廠考勤和工資的要求作出相應(yīng)的驗(yàn)廠數(shù)據(jù)。
系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)：使用先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)使系統(tǒng)擁有友好的操作界面和各種高效處理及維護(hù)數(shù)據(jù)的工具，能在十幾分鐘內(nèi)，產(chǎn)生三千人的員工一個(gè)月的考勤數(shù)據(jù)，生成的數(shù)據(jù)是根據(jù)員工班次隨機(jī)生成，可以達(dá)到以假亂真的程度，加班時(shí)間可以任意設(shè)定在任意一天或任意一個(gè)部門，并可以設(shè)定加班時(shí)間的長(zhǎng)短，從而極大地提高了用戶的工作效率。并可以把生成的考勤數(shù)據(jù)計(jì)算出的工資數(shù)據(jù)和員工的實(shí)發(fā)工資一樣，為順利通過(guò)驗(yàn)廠提供了有力的保證。
?	童工、沒(méi)成年工系統(tǒng)智能提示，不讓參加驗(yàn)廠。
?	周六周日入職員工系統(tǒng)提示修改入職日期。
?	系統(tǒng)提前一個(gè)月智能提示合同到期要續(xù)簽合同。
?	系統(tǒng)智能提示身份證到期。
?	產(chǎn)生慮帳考勤數(shù)據(jù)（上班天數(shù)、正班時(shí)數(shù)、平常加班時(shí)數(shù)、雙休加班時(shí)數(shù)、法定加班時(shí)數(shù)）有三種方式：
a．順推方式，系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定的規(guī)則，隨機(jī)生成規(guī)范的出勤數(shù)據(jù)，加班可用加班設(shè)置系統(tǒng)根據(jù)客戶或政府的要求生成加班時(shí)數(shù)。
b．反推方式，根據(jù)每個(gè)月的真實(shí)工資反推慮帳考勤數(shù)據(jù)，上班天數(shù)和加班時(shí)數(shù)控制在法定范圍內(nèi)
c.根據(jù)真實(shí)考勤數(shù)據(jù)產(chǎn)生慮帳考勤數(shù)據(jù)的上班天數(shù)、請(qǐng)假時(shí)數(shù)、上班時(shí)數(shù)（休息日不會(huì)產(chǎn)生以上數(shù)據(jù)），再根據(jù)法定加班時(shí)數(shù)自動(dòng)生成加班數(shù)。
?	生成慮帳的工資，兩分鐘根據(jù)慮帳考勤自動(dòng)生成
華躍小助理：設(shè)置系統(tǒng)自動(dòng)執(zhí)行任務(wù)以及備忘錄、人員名單提醒等等。
1	每日提醒	?	備忘錄提醒，客戶可自定義錄入需要提醒的事件和時(shí)間，系統(tǒng)自動(dòng)會(huì)彈出對(duì)話框提示，查看后方可不再提醒；
?	當(dāng)月員工生日名單提醒；
?	三天沒(méi)刷卡名單提醒；
?	身份證過(guò)期名單提醒；
?	試用期滿名單提醒；
?	合同到期名單提醒；
?	當(dāng)月離職名單提醒；
?	以上均為系統(tǒng)自帶，也可根據(jù)客戶需求相應(yīng)自定義其它名單提醒。
2	定時(shí)任務(wù)	?	定時(shí)分析人事、考勤、薪資等等，以便打印相應(yīng)報(bào)表，免去人工處理的麻煩；
?	定時(shí)接收考勤數(shù)據(jù)，自動(dòng)發(fā)卡、清卡。
3	內(nèi)部交流	內(nèi)部可交流共享信息，傳達(dá)工作安排，分享工作心得等等
感應(yīng)卡考勤機(jī)避免代打卡現(xiàn)象：針對(duì)指紋考勤機(jī)的識(shí)別率低，識(shí)別速度慢而開(kāi)發(fā)出的新功能
1	監(jiān)控功能	在考勤機(jī)上部安裝攝像頭，平時(shí)可做監(jiān)控使用。
2	避免代打卡	當(dāng)有員工刷卡時(shí)，考勤機(jī)會(huì)啟動(dòng)攝像頭進(jìn)行拍照，圖片會(huì)存儲(chǔ)到電腦上，同時(shí)會(huì)調(diào)出該員工原有的圖片，同時(shí)呈現(xiàn)在電腦顯示屏上，供保安查看，并同時(shí)把兩張圖片保存在電腦設(shè)置好的存儲(chǔ)路徑中，以備事后查看。對(duì)員工也起到了震懾作用。

   佛山市華躍計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司   

華躍科技是專業(yè)從事eHR系統(tǒng)研發(fā)與銷售的高新科技公司。秉承“專注創(chuàng)新，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷創(chuàng)下行業(yè)奇跡，廣為業(yè)界所推崇，成為eHR行業(yè)成員者；華躍eHRTM系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念基礎(chǔ)是先進(jìn)人力資源管理理念，采用BS/CS雙重架構(gòu)打造真正適合企業(yè)的eHR系統(tǒng)。具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并獲得“國(guó)家軟件著作權(quán)”認(rèn)證，具備架構(gòu)先進(jìn)、穩(wěn)定性高、功能實(shí)用、操作便捷、集團(tuán)化聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)智能分析、移動(dòng)辦公等一系列優(yōu)勢(shì)。

公司吸引了一大批技術(shù)、市場(chǎng)與管理精英加入，擁有一支專業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為每一位客戶提供專業(yè)的“顧問(wèn)式服務(wù)”。10年來(lái)，華躍科技沒(méi)有一家因無(wú)法滿足其需求而放棄合作的客戶，也沒(méi)有一家客戶對(duì)我們的服務(wù)不滿意，連續(xù)多年被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商”。我們已經(jīng)在eHR領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)出了屬于自己的優(yōu)秀品牌。

華躍eHR系統(tǒng)被美的、格力、科龍、TCL、浦項(xiàng)制鐵、松下、萬(wàn)家樂(lè)、南方風(fēng)機(jī)、華興玻璃、廣船國(guó)際、科勒、順紡集團(tuán)、南海公安等知名企業(yè)所選用并得到廣泛贊譽(yù)。目前華躍eHR系統(tǒng)在華南市場(chǎng)占有率達(dá)到了36%。

2015年，華躍推出HUAYUE eHR V3.0，憑借華躍科技10年專注于eHR行業(yè)的沉淀與創(chuàng)新，在系統(tǒng)架構(gòu)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理、穩(wěn)定性、易用性取得飛躍性突破，更加適合于企業(yè)愈來(lái)愈復(fù)雜的組織架構(gòu)管理，并更加注重在“培養(yǎng)企業(yè)人才”上提供更豐富全面的管理支持。

憑借在行業(yè)的10年優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專業(yè)的產(chǎn)品方案優(yōu)勢(shì)，相信與華躍的合作將是您一個(gè)理想的選擇！



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