美國西爾斯公司簡介   西爾斯羅巴克公司是一家以向農(nóng)民郵購起家的零售公司。它的創(chuàng)始人理查德.西爾斯在1884年就開始嘗試郵購商品, 1886年創(chuàng)建了西爾斯郵購公司,開始專門從事郵購業(yè)務(wù)，出售手表、表鏈、表針、珠寶以及鉆石等小件商品。西爾斯公司順應(yīng)市場形勢的變化,不斷調(diào)整自己的營銷策略,以驚人的速度發(fā)展起來。1900年,當(dāng)貨到付款的銷售方式剛剛興起時,西爾斯公司馬上意識到這是一個非?？尚械姆椒?并很快實行“先貨后款”的方式。這一變化給西爾斯帶來大量的訂單,公司在這一年超過了其競爭對手沃德公司,這一年沃德公司的銷售額是850萬美元,而西爾斯的銷售額達(dá)到1000萬美元,成為美國零售業(yè)銷售額排行榜的第一名。   
       從1925年開始,西爾斯公司開始進(jìn)入百貨商店的經(jīng)營。在1925年間,它陸續(xù)開設(shè)了300多家百貨商店,1931年其零售業(yè)務(wù)營業(yè)額首次超過郵購的營業(yè)額。在西爾斯公司100多年的發(fā)展史中,自20世紀(jì)初期它就一直占據(jù)在美國零售業(yè)第一的位置上。近年來,市場變化巨大,以超級市場、倉儲商店、便利店等新型業(yè)態(tài)發(fā)展勢頭迅猛,百貨商店業(yè)態(tài)逐漸衰落。直到20世紀(jì)90年代初,以折扣店起家的沃爾瑪公司才超過了西爾斯公司。   西爾斯公司是美國，也是世界最大的私人零售企業(yè)。它擁有30多萬名職工，僅僅印刷在商品目錄上的連鎖商店就有1600多家，另外還有800多家供應(yīng)契約商，其子公司遍布?xì)W美各大城市。   《財富》雜志在2002年度公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中, 西爾斯以411億美元的銷售額名列第83位。2003年以414億美元的銷售額名列第81位，名列沃爾瑪、家樂福、麥德龍等企業(yè)之后。順應(yīng)形勢,根據(jù)市場需求的變化及時果斷地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略,使西爾斯在100多年的發(fā)展中一次次渡過難關(guān),戰(zhàn)勝競爭對手,成為世界零售巨子。
 Sears&k-mart供應(yīng)商行為準(zhǔn)則
      Sears ROEBUCK AND CO.和Sears CANADA INC.（合稱“Sears”公司）在業(yè)務(wù)往來中致力于遵從高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德，遵守所有適用的法律規(guī)章。Sears公司要求其供應(yīng)商履行同樣義務(wù)。此外，Sears公司尊重人權(quán)，并要求其供應(yīng)商采用相似的標(biāo)準(zhǔn)。   Sears公司認(rèn)識到生產(chǎn)其商品的不同國家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。
     本準(zhǔn)則制訂的是最基本的要求，是所有國內(nèi)國際供應(yīng)商及其分包商所必須遵守的?！禨ears公司供應(yīng)商信息指南》規(guī)定了其他的相關(guān)要求。 
  守法   
Sears公司僅與其認(rèn)為有良好名聲，在經(jīng)營和用工等各方面均遵守相關(guān)法律的供應(yīng)商接洽業(yè)務(wù)。Sears公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業(yè)務(wù)往來的公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象，立即終止與其合作。   
安全與保健  
 所有工作場所及提供給員工生活住宿的環(huán)境必須是安全的，衛(wèi)生的，和符合相關(guān)法律法規(guī)的。   
童工   
用工年齡必須符合以下所有條件：
（1）大于所在法定用工的最小年齡；
（2）不至于干擾其接受義務(wù)教育；
（3）大于14周歲。  
 強(qiáng)迫性勞工 
     不得使用強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞工。  
 騷擾或虐待  
     嚴(yán)禁體罰或?qū)嵤┤魏涡问降娜怏w或精神的騷擾，虐待或折磨。   
歧視  
     禁止因私人特征、信仰、或其它享受法律保護(hù)的個人行為取向，在聘用、薪酬、晉升、處罰、解雇等雇用方面進(jìn)行歧視。 
  工作時間
     不得要求員工在超過法定工作時間（含加班）的情況下工作。供應(yīng)商應(yīng)遵照規(guī)章給予員工休假、事假和節(jié)日假期等。若當(dāng)?shù)胤蓻]有更詳細(xì)的規(guī)定，應(yīng)提倡每周工作時間不超過60個小時，每7天中休息一天的作息制度。   
工資和福利   
     供應(yīng)商須遵守適用法律和規(guī)定，向其員工支付工資，加班費(fèi)和其它福利待遇等。   
結(jié)社自由   
     供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以非暴力方式行使其權(quán)利不得受到懲罰。   
環(huán)境保護(hù)   
     供應(yīng)商須遵守當(dāng)?shù)氐娜凯h(huán)保法律。Sears公司亦鼓勵其供應(yīng)商在經(jīng)營中盡可能減少浪費(fèi)和增加回收利用。  
 公告和記錄保存  
     Sears公司要求其供應(yīng)商以恰當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言在員工可及處張貼此《準(zhǔn)則》。供應(yīng)商須保存現(xiàn)時充分的詳細(xì)資料以便向Sears公司證明其完全遵守此《準(zhǔn)則》，并可提供給Sears公司的代表查用
本公司專業(yè)從事于企業(yè)管理咨詢和質(zhì)量認(rèn)證體系培訓(xùn)、產(chǎn)品安全認(rèn)證咨詢、客戶驗廠輔導(dǎo)，企業(yè)社會責(zé)任和反恐認(rèn)證指導(dǎo)等領(lǐng)域。與國際著名的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核員和資深的老師合作過，利用上海地區(qū)對外經(jīng)貿(mào)發(fā)達(dá)，精英匯翠的優(yōu)勢經(jīng)過我們不斷努力和積累，秉承誠信為本，追求卓越的經(jīng)營理念，以幫助顧客成功為宗旨，先后成功的和第三方公證行為企業(yè)進(jìn)行驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù)。
本公司有多名專業(yè)的咨詢師﹐遍布全國各地﹐為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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全國免費(fèi)咨詢熱線﹕4006 999 578 

一、公司簡介：
公司于2002年成立，名稱為“深圳同勝德管理咨詢有限公司”，主要服務(wù)于珠三角客戶。在咨詢行業(yè)的專業(yè)水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到各行業(yè)客戶的一致肯定和好評，為了更好的服務(wù)全國客戶，公司于2009年搬遷到上海正式更名為“上海同赫企業(yè)管理咨詢有限公司”，并在深圳、西安等地成立了分支機(jī)構(gòu)。
本公司擁有一支資歷豐富﹑專業(yè)敬業(yè)的專職高級咨詢師隊伍，為各行業(yè)客戶提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)，咨詢服務(wù)涵蓋鋼鐵、林產(chǎn)品、食品、礦產(chǎn)品、醫(yī)藥、日用品等行業(yè)。建立了完善的售后服務(wù)體系，為企業(yè)遇到的困難提供指點協(xié)助
公司銳意進(jìn)取，在做好國內(nèi)項目的同時，不斷開發(fā)國外項目，推進(jìn)行業(yè)的發(fā)展，在JIS認(rèn)證﹑JAS認(rèn)證﹑KS認(rèn)證﹑F4星認(rèn)證方面是中國咨詢行業(yè)的參與者。
二、公司服務(wù)宗旨
     誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效、服務(wù)
同赫 ---- 同贏未來，赫享天下！
公司本著誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效、服務(wù)的經(jīng)營理念致力為客戶提供增值服務(wù)，建立誠信﹑務(wù)實的關(guān)系，不斷超越客戶的期望！