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    什么是企業(yè)診斷|企業(yè)診斷|什么是服務(wù)商會(huì)

  • 作者:廈門(mén)傳啟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 2015-05-28 13:04 520
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    廈門(mén)傳啟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總部在美麗的海濱城市廈門(mén) 企業(yè)診斷公司,是一家由標(biāo)準(zhǔn)化研究員經(jīng)由“愛(ài)的鏈接”共同發(fā)起的國(guó)際

    化、開(kāi)放的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)公司。廈門(mén)傳啟”開(kāi)設(shè)了“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化精英訓(xùn)練營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化社團(tuán)領(lǐng)袖特訓(xùn)營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化總裁訓(xùn)導(dǎo)營(yíng)”等眾多課程。

    ? ?公司服務(wù):定期組織培訓(xùn)、企業(yè)診斷和咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)、服務(wù)商會(huì)、會(huì)議室出租服務(wù)。

    培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉,它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭(zhēng)奪中不至于敗下陣來(lái)。培訓(xùn)是解決問(wèn)題的有效途徑 企業(yè)診斷,培訓(xùn)能夠改變員工的某些不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅憩F(xiàn)及行為。培訓(xùn)是滿足企業(yè)和員工雙方需求的行為,是調(diào)動(dòng)員工積極性的有效方法。培訓(xùn)是建立優(yōu)秀組織文化的杠桿,可以強(qiáng)化企業(yè)的共同價(jià)值觀。


    廈門(mén)傳啟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總部在美麗的海濱城市廈門(mén),是一家由標(biāo)準(zhǔn)化研究員經(jīng)由“愛(ài)的鏈接”共同發(fā)起的國(guó)際

    化、開(kāi)放的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)公司。廈門(mén)傳啟”開(kāi)設(shè)了“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化精英訓(xùn)練營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化社團(tuán)領(lǐng)袖特訓(xùn)營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化總裁訓(xùn)導(dǎo)營(yíng)”等眾多課程。

    ? ?公司服務(wù):定期組織培訓(xùn)、企業(yè)診斷和咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)、服務(wù)商會(huì)、會(huì)議室出租服務(wù)。

    根據(jù)培訓(xùn)調(diào)查結(jié)果和執(zhí)行反饋的情況調(diào)整現(xiàn)有的管理制度和流程。明確人力資源部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職能系統(tǒng)部門(mén)聯(lián)系人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工;明確培訓(xùn)管理體系的基礎(chǔ)架構(gòu);建立企業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)管理平臺(tái);規(guī)范培訓(xùn)工作的管理;為培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供相應(yīng)的管理依據(jù)。


    什么是企業(yè)診斷|企業(yè)診斷|什么是服務(wù)商會(huì)由廈門(mén)傳啟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司提供。行路致遠(yuǎn),砥礪前行。廈門(mén)傳啟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司()致力成為與您共贏、共生、共同前行的戰(zhàn)略伙伴,更矢志成為教育、培訓(xùn)最具影響力的企業(yè),與您一起飛躍,共同成功!

    廈門(mén)傳啟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總部在美麗的海濱城市廈門(mén),是一家由標(biāo)準(zhǔn)化研究員經(jīng)由“愛(ài)的鏈接”共同發(fā)起的國(guó)際化、開(kāi)放的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)公司。公司致力于通過(guò)中國(guó)式的標(biāo)準(zhǔn)化課程診斷與實(shí)操、反饋,支持組織與個(gè)人建立內(nèi)在秩序,尋找使命,達(dá)成目標(biāo),通過(guò)定期組織各種培訓(xùn)與沙龍,傳播與聚合中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理、家庭經(jīng)營(yíng)、人生成長(zhǎng)智慧。目前,“廈門(mén)傳啟”開(kāi)設(shè)了“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化精英訓(xùn)練營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化社團(tuán)領(lǐng)袖特訓(xùn)營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化總裁訓(xùn)導(dǎo)營(yíng)”等眾多課程,幫助眾多學(xué)員重建內(nèi)心秩序、找回真我。來(lái)廈門(mén)傳啟,體驗(yàn)“享受事業(yè)、經(jīng)營(yíng)人生、快樂(lè)生活”的智慧。 中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化六大課程: “中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化社團(tuán)領(lǐng)袖特訓(xùn)營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化總裁訓(xùn)導(dǎo)營(yíng)”、 “中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)精英訓(xùn)練營(yíng)”、“中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化太太講習(xí)班”、 “中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化初級(jí)沙盤(pán)陪伴師培訓(xùn)班”、 “中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化社團(tuán)秘書(shū)特訓(xùn)營(yíng)” 課程理念: 顛覆傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的知識(shí)灌輸、理念宣導(dǎo)、情感誘導(dǎo)和全程控制的訓(xùn)管方式,以學(xué)員為中心,秉承自主管理、自愿學(xué)習(xí)的原則,還學(xué)員完整的成長(zhǎng)空間與時(shí)間,學(xué)員們?cè)谡嬲淖杂蓪W(xué)習(xí)中,回到自己、重建內(nèi)心秩序、感受并學(xué)到如何愛(ài)自己、如何與他人鏈接的核心知識(shí)。 授課方式: 采取小班學(xué)習(xí)制, 18歲以上不限年齡不限職業(yè)不限職位均可參加,七天中他們將一同體驗(yàn)、經(jīng)歷自主學(xué)習(xí)、自我管理、自愿結(jié)對(duì)子、自我激勵(lì)以及自我超越的生命歷程。 授課成果: 自開(kāi)營(yíng)以來(lái),標(biāo)準(zhǔn)化已創(chuàng)造了不少傳奇:從社團(tuán)領(lǐng)袖到普通會(huì)員,從大型企業(yè)總裁到普通管理層,從企業(yè)高管到普通員工,都一一體驗(yàn)到了解放生命的奇跡,并將所學(xué)的心法、方法應(yīng)用到個(gè)人成長(zhǎng)、家庭和諧、企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理當(dāng)中。 關(guān)于我們: 我們的宗旨: 傳遞、傳播、傳承。用愛(ài)的鏈接傳遞正能量,傳播中國(guó)式標(biāo)準(zhǔn)化,傳承中華文明“自動(dòng)自發(fā)”、“無(wú)為而治”、“順其自然”、“道法自然”的“道”文化。 我們的目標(biāo): 激發(fā)學(xué)員的想象力、感受力、感悟力、和創(chuàng)造力,引導(dǎo)他們實(shí)踐并學(xué)會(huì)自我管理、自我激勵(lì)、自我發(fā)現(xiàn)、自我超越。幫助學(xué)員建立內(nèi)在秩序,支持每一個(gè)人達(dá)成目標(biāo)。 我們的原則: 堅(jiān)定、相信,允許“自然呈現(xiàn)”,堅(jiān)持三不原則:不干預(yù)、不強(qiáng)迫、不誘導(dǎo);相信一切皆有可能,快樂(lè)、自在、友愛(ài)。



    產(chǎn)品價(jià)格:面議
    發(fā)貨地址:福建廈門(mén)包裝說(shuō)明:不限
    產(chǎn)品數(shù)量:不限產(chǎn)品規(guī)格:不限
    信息編號(hào):46936986公司編號(hào):13502852
    廈門(mén)傳啟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 張瑜倩先生 認(rèn)證郵箱認(rèn)證認(rèn)證 認(rèn)證 13806059705
    相關(guān)產(chǎn)品:定期組織企業(yè)培訓(xùn),企業(yè)診斷和咨詢(xún),團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn),服務(wù)商會(huì),會(huì)議室
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