特色一 家有兒女水育核心優(yōu)勢：全新教育模式—水育拓展

家有兒女水育在傳統(tǒng)游泳的基礎(chǔ)上，自主研發(fā)了一套《家有兒女水上教育拓展體系》，包括啟蒙水育、啟智水育、主題水育課程。在游泳中融入教育，在教育中鍛煉身體。全方位開發(fā)嬰幼兒的五大潛力:社交能力、大運(yùn)動能力、語言能力、認(rèn)知能力、精細(xì)動作能力。

“啟蒙水育、啟智水育、主題水育”三大課程，根據(jù)不同月齡段孩子的身心發(fā)展特點(diǎn) 嬰兒游泳設(shè)備，有針對性的提升孩子“四大技能”，真正做到為嬰幼兒的“身體發(fā)展”和“潛能開發(fā)”保駕護(hù)航。

1、啟蒙水育：教育對象是0-28天的新生兒，提升新生兒四大技能：自信心、安全感、自助活動、延續(xù)閉氣天性。

2、啟智水育：教育對象是29天-1歲的嬰兒 嬰兒游泳，提升嬰兒四大技能：智力發(fā)展、增強(qiáng)能動性、促進(jìn)大腦發(fā)育、提升視敏度。

3、主題水育：教育對象是1歲-5歲的幼兒，提升幼兒四大技能：認(rèn)知世界、增強(qiáng)身體素質(zhì)、學(xué)習(xí)游泳動作、發(fā)展個性品質(zhì)。

HR:人力資源管理系統(tǒng)

家有兒女水育基于本行業(yè)對人才的特殊需求 嬰兒游泳設(shè)備價格，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu)對行業(yè)內(nèi)500名員工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，本著公平、公正、透明的人才培養(yǎng)、管理、發(fā)展機(jī)制，自主研發(fā)出家有兒女人力資源管理系統(tǒng)。實(shí)行“員工分級制”、“工資雙軌制” 嬰兒游泳視頻，實(shí)現(xiàn)了管理人性化、數(shù)據(jù)化。主要模塊包含“績效管理”，“工資管理”，“經(jīng)驗(yàn)分享”，“考試系統(tǒng)”等。

HR功能界面

北京家有兒女國際教育咨詢有限公司是一家集兒童娛樂、兒童潛能開發(fā)研究為一體的綜合性潛能開發(fā)服務(wù)企業(yè)，旗下包括早教、全腦開發(fā)科學(xué)訓(xùn)練館、嬰幼兒游泳館等多個項(xiàng)目，家有兒女以創(chuàng)造快樂與和諧的家庭為支點(diǎn)，以早期潛能開發(fā)為杠桿，以智能和體能開發(fā)為目標(biāo)，滿足了更多家長和孩子的需求。家有兒女的發(fā)展特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了品牌化、數(shù)字化、智能化和標(biāo)準(zhǔn)化。遵循“天道、師道、孝道”這一企業(yè)精髓，以“影響、感召、激勵”的教育經(jīng)營理念，贏得孩子和家長的贊同及認(rèn)可，是孩子學(xué)習(xí)成長的快樂港灣和幸福家園。