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聚類分析算法可以通過(guò)數(shù)學(xué)建模很好的進(jìn)行數(shù)據(jù)簡(jiǎn)化，一直以來(lái)都是眾多數(shù)據(jù)挖掘研究者廣泛研究的課題。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)聚類分析方法有很多，比如分解法、系統(tǒng)聚類法、有序樣品的聚類、動(dòng)態(tài)聚類法、模糊聚類法和有重疊聚類法等。這種分類過(guò)程將一個(gè)沒有類別標(biāo)記的樣本集按某種準(zhǔn)則劃分成若干個(gè)子集（類），使相似的樣本盡可能歸為一類，而不相似的樣本盡量劃分到不同的類中。這樣，在同一簇中的對(duì)象之間具有較高的相似度，而簇間的對(duì)象差別較大。而聚類的實(shí)質(zhì)在于在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)其結(jié)構(gòu)，如何確定分類準(zhǔn)則是聚類研究中的一個(gè)關(guān)鍵問題。聚類與分類的不同之處在于，聚類所研究的類是提前未知的。聚類分析算法不以先驗(yàn)數(shù)據(jù)類型為依據(jù)，對(duì)于已標(biāo)定類型的數(shù)據(jù)訓(xùn)練的樣本集也不參考 遠(yuǎn)東電纜有限公司，它是一種在觀察總結(jié)基礎(chǔ)上的學(xué)習(xí)方法?！　《鴮?duì)于電纜故障數(shù)據(jù)采集的過(guò)程中，種種因素會(huì)造成試驗(yàn)數(shù)據(jù)被干擾 電纜，但是電纜開路、短路、低阻等現(xiàn)象針對(duì)的各類波形不管受何影響都存在一定的相似性。

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當(dāng)前，線纜職業(yè)歸納素質(zhì)好的技能性、歸納性人才奇缺。究其原因是許多公司都想讓人才拿來(lái)就派上用場(chǎng)，卻很少注重對(duì)人才的培育，人才流失已嚴(yán)重影響電線電纜職業(yè)向世界商場(chǎng)進(jìn)軍的步伐。對(duì)于剛畢業(yè)的電纜專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們學(xué)的理論知識(shí)的確不少，因觸摸的實(shí)踐不多，進(jìn)入工廠后，應(yīng)對(duì)實(shí)踐問題的時(shí)分通常顯得手忙腳亂，力不從心 寶勝電纜，出現(xiàn)許多錯(cuò)誤的分析判斷，也許會(huì)人為地給公司造成了一定的丟失，這個(gè)時(shí)分公司就感受這個(gè)人才能不強(qiáng)水平有限 控制電纜，不再給予其提升的空間，不再作為培育對(duì)象放手在重要崗位，這很不利于人才的生長(zhǎng)；也有的技能人員才能在崗位上得不到自由發(fā)揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多干預(yù)，技能立異的積極性、創(chuàng)造性顯著減弱，職業(yè)相似這樣的情況許多。在技能人才上通常會(huì)出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。特別是擁有較高技能研制動(dòng)手才能的學(xué)科帶頭人，以及既具備科研開發(fā)才能且有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)才能的科研管理人才很少。

山東津成電線電纜銷售中心是天津津成電線電纜集團(tuán)設(shè)在山東濟(jì)南的分支機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)山東、安徽、河南、河北等省市地區(qū)對(duì)“津成”牌電線電纜的銷售，服務(wù)及宣傳推廣。目前，銷售中心的后勤人員9名，業(yè)務(wù)員17名，大、小送配貨車輛7部。各規(guī)格型號(hào)的產(chǎn)品充足，證書齊全，完全可滿足客戶的需求，中心自成立以來(lái)，已陸續(xù)在煙臺(tái)、萊蕪、菏澤、商丘、安陽(yáng)、合肥等地建立了代理關(guān)系。其他地區(qū)也正在積極洽談中。山東津成電線電纜銷售中心，以客戶所需為責(zé)任，客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)互惠雙贏的原則，熱誠(chéng)歡迎廣大客戶前來(lái)咨詢洽談?dòng)嗁?gòu)。