中層**課程

課程對(duì)象：

? ? ? 企業(yè)和組織中的中高層**

課程內(nèi)容：

? ? ? 場(chǎng)地項(xiàng)目+室內(nèi)項(xiàng)目。煙臺(tái)拓展訓(xùn)練哪家好。有針對(duì)性地選擇的場(chǎng)地項(xiàng)目，同時(shí)運(yùn)用情景模擬、案例分析、角色扮演等方法組合而成。濟(jì)南拓展訓(xùn)練。主題包括自我激勵(lì)與激勵(lì)下屬、**剖析團(tuán)隊(duì)成員的行為模式、**提高**力、建立積極的人際關(guān)系。

課程目標(biāo)：

? ? ? 鍛練頑強(qiáng)的意志、樹立堅(jiān)強(qiáng)的信念、培育積極的心態(tài)、體驗(yàn)全新的工作技法、打造感人的個(gè)性魅力。

打造職業(yè)化員工

? ? ?課程內(nèi)容：

一、如何看待職業(yè)化

1、本土企業(yè)與外資企業(yè)的對(duì)比

2、員工為什么要職業(yè)化？

3、職業(yè)化的定義與范疇---你需要在哪些方面提升？（冰山素質(zhì)模型）

4、成功與成長(zhǎng)：成長(zhǎng)是你一的把握！

二、職業(yè)規(guī)劃與時(shí)間管理

1、成長(zhǎng)的軌跡：職業(yè)生涯規(guī)劃方法

2、白天謀生存，夜晚謀發(fā)展（人生的“三個(gè)八小時(shí)”）

3、蠶生三部曲（自我修煉）

4、成長(zhǎng)過(guò)程中的“5個(gè)人”

5、*二象限工作法

6、目標(biāo)設(shè)定與管理

7、日事日清工作法則 ?

8、建立個(gè)人知識(shí)地圖與生存手冊(cè)

三、建立積極心態(tài)

1、影響圈與關(guān)注圈（態(tài)度決定一切）

2、打工者與老板心態(tài)：你在為誰(shuí)工作？

3、雙贏思維：今天努力付出，明天收獲回報(bào)

4、當(dāng)責(zé)涵義：個(gè)人當(dāng)責(zé)、個(gè)體當(dāng)責(zé)、團(tuán)隊(duì)當(dāng)責(zé)、組織當(dāng)責(zé)

5、職場(chǎng)中的“三個(gè)圓”

6、“全力以赴”與“盡力而為”

7、 ?分享就是成全自己（知識(shí)管理）

四、知道做到（know can ?do?。?/p>

1、知易行難的原因

2、如何學(xué)以致用（縮小知行差距的方法）

3、小選擇大智慧——工作中的“關(guān)鍵路徑”選擇　

五、*溝通技巧

1、職場(chǎng)中*溝通的重要性

2、有效溝通的定義

3、溝通的黃金定律與白金定律

4、有效溝通的技巧

5、如何與上司、下屬溝通

六、壓力與情緒管理

1、何謂壓力及壓力的來(lái)源

2、情商管理的5個(gè)層次

3、情緒與壓力管理的16種方法方法

煙臺(tái)市萊山區(qū)現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)校創(chuàng)建于2000年，作為體驗(yàn)式培訓(xùn)這一行業(yè)的**和拓展者，是較早將國(guó)外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)大陸的**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，在業(yè)內(nèi)有著良好的信譽(yù)和較高的**度。　　作為體驗(yàn)式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者，我們將為您創(chuàng)造自然、快樂的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們的使命是：通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，激發(fā)個(gè)人潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力，達(dá)到提升生產(chǎn)力的目的。目前公司已擁有百余名具備扎實(shí)培訓(xùn)理論基礎(chǔ)，精通指導(dǎo)各類戶外培訓(xùn)的*培訓(xùn)師。并成為了包括惠普、IBM、葛蘭素史克、首鋼、香格里拉集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、*MBA班、大眾汽車、煙臺(tái)國(guó)稅、煙臺(tái)交行、煙臺(tái)工商銀行、煙臺(tái)電視臺(tái)、煙臺(tái)日?qǐng)?bào)、東方電子、萬(wàn)華集團(tuán)、漢高樂泰、大宇重工、通用東岳汽車等跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)眾多**企、事業(yè)的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)*供應(yīng)商。我們與客戶一起成長(zhǎng)，并因此享有較**的培訓(xùn)品質(zhì)。我們相信，隨著“體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代的到來(lái)，體驗(yàn)式培訓(xùn)這種全新的培訓(xùn)方式將會(huì)被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí)和接受。