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    東莞初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn),到睿信會(huì)計(jì)

  • 作者:東莞市智通睿信會(huì)計(jì)有限公司 2015-08-31 09:58 810
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    東莞初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn),到睿信會(huì)計(jì)
    地??址:東莞莞太大道南城段9號(hào)智通培訓(xùn)大廈二樓
    在東莞,學(xué)習(xí)職業(yè)培訓(xùn),東莞智通培訓(xùn)學(xué)校是第一選擇!廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院簡稱智通培訓(xùn),培訓(xùn)開設(shè)多年,不僅有真賬實(shí)操培訓(xùn),還有繼續(xù)教育,助理師,還有各項(xiàng)培訓(xùn),一系列完整的培訓(xùn)。?
    (一)月末結(jié)轉(zhuǎn)及提取相關(guān)稅金
    1、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月地方小稅
    ?? 借:管理費(fèi)用、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅
    ?? 貸:應(yīng)交稅金、應(yīng)交房產(chǎn)稅、應(yīng)交土地使用稅、應(yīng)交車船使用稅?????????? ?
    2、結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月
    (1)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月
    (2)轉(zhuǎn)出當(dāng)月未交或多交的
    3、計(jì)提當(dāng)月所得稅。東莞培訓(xùn)讓公司維持財(cái)務(wù)健康。
    按應(yīng)付稅款法根據(jù)本月的利潤總額扣除不需要納稅項(xiàng)目計(jì)提當(dāng)月的所得稅。
    ??? 借:所得稅
    ??? 貸:應(yīng)交稅金應(yīng)交所得稅
    (二)復(fù)核憑證??? ?
    (三)編制以及出具報(bào)表?????
    (四)編制以及出具報(bào)表附注??? ?
    (五)編制快報(bào)??? ?
    (六)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告?? ?
    (七)編制現(xiàn)金流量預(yù)測表?? ?
    每季度過后應(yīng)將上季度編制的現(xiàn)金流量預(yù)測表與資金實(shí)際發(fā)生數(shù)予以核對、→從微機(jī)的賬務(wù)系統(tǒng)中逐個(gè)查詢經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)各自的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出明細(xì)、并編制上季度預(yù)測數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)對比分析表、再根據(jù)下一季度的資金使用計(jì)劃和經(jīng)營規(guī)劃編制下一季度的現(xiàn)金流量預(yù)測表、交部長審查、將審定后的現(xiàn)金流量預(yù)測表打印、復(fù)印若干份、向部長請章后下發(fā)相關(guān)人員
    (八)收集員工考核資料
    當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財(cái)務(wù)部各員工、督促其填寫當(dāng)月的工作計(jì)劃、當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)、將小結(jié)收齊、交部長考核
    注:員工月度考核表應(yīng)在下一個(gè)月8日之前收齊。
    (九)管理性工作
    1、嚴(yán)格按國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、制度,復(fù)核憑證,保證核算質(zhì)量。
    2、在制定內(nèi)部核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。
    3、協(xié)助部長加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作,統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為。
    4、協(xié)助部長有效實(shí)施對各崗位的考核,以及公正客觀地完成各崗位的監(jiān)交工作。
    5、不定期組織成本核算小組或各核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會(huì),不定期組織旨在提高財(cái)務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流。
    6、妥善管理好財(cái)務(wù)部日常的瑣碎小事。
    7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。東莞培訓(xùn)助您實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
    (十)工作要求
    1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。
    2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。
    3、工作目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),樹立良好的部門形象。
    智通培訓(xùn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容:?
    根據(jù)財(cái)政局規(guī)定內(nèi)容授課?
    智通培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:?
    培訓(xùn)班?
    1、基礎(chǔ)教材內(nèi)容?
    2、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德育教材內(nèi)容?
    3、初級(jí)電算化內(nèi)容?
    4、習(xí)題集
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    以下為推廣文章,與以上服務(wù)無關(guān)!
    
    
    歐洲傳播不過這個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)仍然是以商業(yè)和手工業(yè)為主雖然出現(xiàn)了史上劃時(shí)代意義的復(fù)式簿記方法但在成本計(jì)量上尚未
    
    有較大的發(fā)展工業(yè)到世紀(jì)意大利式的復(fù)式簿記法逐漸從商業(yè)領(lǐng)域向工業(yè)領(lǐng)域滲透復(fù)式簿記法在工場手工業(yè)企業(yè)得到廣泛
    
    的應(yīng)用和改進(jìn)最初的成本正是在這種生產(chǎn)方式下適應(yīng)其生產(chǎn)組織形式和管理控制的要求而產(chǎn)生的從現(xiàn)存的拉法埃洛.迪弗朗切
    
    斯科.迪梅奇合伙企業(yè)的賬簿記錄和有關(guān)文件總可以看到成本的雛形在年至
    

    廣東智通睿信會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)院為廣東智通人才集團(tuán)旗下品牌,學(xué)院經(jīng)廣東省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)創(chuàng)辦,十五年職業(yè)培訓(xùn)、唯一總部在東莞的會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)院,擁有培訓(xùn)大廈,擁有實(shí)體會(huì)計(jì)事務(wù)所,課室設(shè)備一應(yīng)俱全,校內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍良好,師生同學(xué)之間交流融洽。同時(shí),智通人才6大平臺(tái)保障工作,就業(yè)顧問輔導(dǎo)就業(yè),為學(xué)員提供最對口就業(yè)崗位推薦。好培訓(xùn),好就業(yè)。


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