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  • 作者:上海堃皇傳動機械設備有限公司 2015-09-09 08:10 672
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    堃(Kun)皇企業(yè)文化體系 一、思想體系 1、核心理念 堃(Kun)皇企業(yè)文化的核心理念是“國際堃(Kun)皇,百年企業(yè)”。“國際堃(Kun)皇”就是企業(yè)規(guī)模、管理、文化達到國際級,成為世界一流企業(yè);“百年企業(yè)”是指企業(yè)要追求基業(yè)長青,追求長遠利益。 2、企業(yè)使命 “共創(chuàng)財富,公益社會”。 3、核心價值觀 人的價值高于物的價值,企業(yè)價值高于員工個人價值,社會價值高于企業(yè)價值。 二、制度體系 堃(Kun)皇為了保證企業(yè)文化的傳承、傳播、貫徹、執(zhí)行,專門成立了企業(yè)文化中心,基層公司配備專門企業(yè)文化專員,形成一套完整的企業(yè)文化制度,保證做到:年初有計劃,年底有總結;經(jīng)費有預算,培訓有考核。 三、主要特點 1、敢于創(chuàng)新 敢于創(chuàng)新是堃(Kun)皇文化的首要特點,就是敢闖敢試、敢想敢干。 2、堅守誠信 堅守誠信是堃(Kun)皇文化的核心特點。 3、帶頭環(huán)保 堃(Kun)皇是全國最早推行節(jié)能生產(chǎn)的企業(yè)之一。 4、關愛員工 堃(Kun)皇視員工為企業(yè)的核心資本,發(fā)展成果首先惠及員工,使員工在堃(Kun)皇長本事、漲工資、長幸福指數(shù)。 5、注重慈善 堃(Kun)皇集團還倡導人人公益的理念,集團所有員工都成為義工,每人每年至少做一次義工。 6、做到最好 堃(Kun)皇有遠大愿景,對工作標準要求極高,追求“讓一切工作成為精品”堃(Kun)皇只要進入的產(chǎn)業(yè),至少做到中國行業(yè)第一,追求世界行業(yè)第一。 7、執(zhí)行力強 執(zhí)行力強是堃(Kun)皇企業(yè)文化的突出特點。一是說到做到。二是算到拿到。 8、弘揚傳統(tǒng) 2005年集團推薦學《論語》,全集團開展一年的學習、討論和演講。堃(Kun)皇多次聘請著名禮儀專家到企業(yè)講文明禮儀,提高員工綜合素質。


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